Северсталь ЦЕС

Положительные стороны:
Все очень дружелюбно. С ЦЕС познакомилась в университете, ходила на день открытых дверей и очень понравилась обстановка. Крутая система наставничества, которая помогает адаптироваться и погрузиться в работу. Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в Северсталь-ЦЕС больше года, эта работа стала для меня спасением в период затяжного безденежья, поэтому может мой отзыв и будет предвзятым. Коллектив меня хорошо принял, руководство терпеливое и помогло... Подробнее>>

Положительные стороны:
Когда искала работу опиралась на главный для меня критерий возможность работать удалённо, так как у меня двое детей и есть необходимость чаще находиться дома. От подруг узнала, что в цес уже давно практикуется удаленная работа. Прошла дистанционное собеседование через тимс и в течении недели приступила к работе. В начале не могла привыкнуть к темпу работы, но наставник от компании помогал Подробнее>>

Положительные стороны:
Почитал отзывы о нашей компании в интернете. Хочу прояснить вопрос с переработками. Переработок нет, есть только закрытие месяца, но мы все прекрасно это знаем и ни от кого не скрываем.... Подробнее>>

Положительные стороны:
С недавнего времени я - сотрудник ЦЕС. Искал удаленную работу, чтобы в свободное время помогать жене с детьми. Работа нормальная, всему обучают, дают наставника. На днях получил уже 4-ую зп... Подробнее>>

Положительные стороны:
В период пандемии остро встал вопрос удаленный работы, так как в окружении много родственников старшего поколения. Приглянулась вакансия специалиста по работе с документами на hh.ru. Оставил заявку, пообщался с рекрутером,... Подробнее>>

Положительные стороны:
Когда я устроился в Северсталь Цес, начался локдаун и всех перевели на удалёнку. Большой плюс, когда организация может себе позволить перевести сотрудников на удаленку. Спустя какое-то время у меня наконец-то... Подробнее>>

Положительные стороны:
Я- студентка 4 курса в университете. Когда нам объявили, что нужно проходить практику да еще и самой искать место я очень сильно напугалась. Судорожно начала искать места и делать запросы,... Подробнее>>

Положительные стороны:
Я работал в ЦЕС напротяжении 3х лет. За это время компания дала мне возможность для мощного старта.Да, первое время было непросто, но довольно быстро втянулся)Зарплату всегда платили вовремя. Даже была... Подробнее>>

Положительные стороны:
До того, как грянула пандемия, я успела поработать в новом коллективе буквально пару месяцев. Потом нас всех отправили на удаленку. Мне выдали все необходимое, включая технику. Спасибо, за эту "мелочь"... Подробнее>>

Положительные стороны:
Если посмотреть адекватно на позицию страны в вопросах вакционирования, то считаю, что такая крупная организация, как наша, должны были поддержвать политику «принудительного» вакционирования. А вместо этого, они лишь поддержали тех,... Подробнее>>

Положительные стороны:
Я - молодая мама, моему ребенку 3 года, и мы совсем недавно переехали. Ездить от садика и до старой работы стало катастрофически далеко, так что я очень надеялась, что найду... Подробнее>>

Положительные стороны:
Оказалось, сложно найти нормальную работу молодой маме. Либо графики не сходятся и ребенка никак не оставить одного, либо не готовы отпускать работать из дома. Только 2 компании в городе отнеслись с пониманием... Подробнее>>

Положительные стороны:
Северсталь, пожалуй, лучшее место из работы из тех, где я успела побывать. На предыдущем месте работы у меня были небольшие проблемы с тем, что у меня есть ребенок, как бы... Подробнее>>

Положительные стороны:
Работать удаленно просто прекрасно. Лично для меня, например. Мы с женой работаем в ЦЕС около года, она предпочитает ходить в офис, а я работаю из дома. Каждый сохраняет свой ресурс... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Столкнулась с этой организацией в ноябре 2020. При устройстве на работу обещали одну зп, а в итоге установили при испытательном сроке пониженную зп, о чем не сообщалось заранее. После кратковременного обучения (1 2 недели) бросили работать самостоятельно без поддержки и помощи. Из за приближающихся новогодних праздников нагрузка становилась настолько большой, что «возможные переработки» стали ежедневными и после праздников. Приходилось задерживаться

Россия, Ярославль

Компания со стандартной рабской корпоративной политикой вроде Сбербанка, Билайна и т.п. Ненормированный рабочий день, но по факту работа круглыми сутками, за переработки предлагают брать отгулы, когда нет запарки (такие дни, конечно же большая редкость:)). Сразу после трудоустройства начинают промывать мозги корпоративной культурой, типа компания это твоя семья (постепенно передвигая эту самую компанию на первый план в жизни сотрудников), проводить Подробнее>>