Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника Дарья о компании National Sailing Wellness Days
Адрес: Москва
Автор: Дарья
Отрицательные стороны
Большое эго и наглость Вопросы для отклика на вакансию Пропустить Младший менеджер по продажам, National Sailing Wellness Days Предлагаемый тест состоит из 10 вопросов, ответы на которые дадут нам первичное представление о Вас и Ваших реальных желаниях и возможностях. Да - тест весьма подробный, да - Вы потратите много времени, и да - его заполнение никак не гарантирует получение должности. Однако это проверка Вашей действительной мотивации и экономия нашего с Вами времени на интервью. По-другому к нам не попасть. Не готовы? Благодарим за внимание и искренне желаем удачи в поиске иной вакансии. В случае же успешного прохождения этого этапа Вы будете приглашены на собеседование. И помните, что отсутствие ответов на вопросы или халатно-небрежное заполнение автоматически будут означать отказ. Удачи! Вопрос 1 Чего Вы ожидаете от компании-работодателя? Выберите максимум 3 пункта Ваших самых приоритетных ожиданий: Высокие бонусы за выполнение KPI Стабильный доход Обучение и наставничество Социальный пакет Общение с интересными людьми Разумная (не чрезмерная) нагрузка Удобство расположения офиса Карьерный рост Комфортные условия внутри офиса Дружный коллектив Вопрос 2 Укажите 5 последних прочитанных Вами книг (не исключая никакие жанры и направления): Вопрос 3 Объясните кратко, почему Вы ушли с предыдущего места работы (либо почему намереваетесь уйти): Вопрос 4 Напишите вкратце о самой крупной сделке по продаже УСЛУГ, заключение которой - непосредственно Ваша заслуга как продавца: Вопрос 5 Перед Вами некий профиль пользователя в социальной сети. Укажите, по каким параметрам можно определить, является ли пользователь платежеспособным? Вопрос 6 Вы общаетесь с клиентом по телефону, он готов купить те или иные услуги нашей компании, однако просит очень большую скидку. Такую, которую Вы не можете ему предоставить. Напишите как можно больше Ваших вариантов решения в данной ситуации (не обращаясь к руководству и вообще не кладя трубку): Вопрос 7 В конце «холодного» телефонного разговора потенциальный клиент неуверенно говорит: «Ну... в принципе, можно и встретиться». Выберите наиболее подходящий вариант ответа: А когда вам удобней встретиться? Хорошо! Четверг, часа в три вас устроит? Отлично! Я приеду в любое удобное время, это займет не больше 10 минут. Вопрос 8 Вы двадцатый раз набираете номер «неуловимого» клиента, чтобы назначить встречу, но его снова нет на месте. Руководство давит и требует результат как можно скорее. Ваши действия? Буду звонить сколько нужно, пока не поймаю его. Попробую позвонить в неурочное время - рано утром, поздно вечером, может быть, в выходной. Поеду к нему в офис. Возможно, получится застать его на месте. Вопрос 9 Если бы у Вас прямо сейчас была возможность задать будущему руководителю 3 вопроса, какие бы это были вопросы? Вопрос 10 Пожалуйста, укажите ссылки на Ваши профили в социальных сетях: Необходимо ответить на все вопросы работодателя. Это те вопросы которые они задают Перед тем как отобрать человека. Как по мне, то особенно последний вопрос меня возмутил. Неприкосновенность личной жизни для них ничто. Не советую работать в такой компании. Судя по вакансии у них очень все плохо с элементарным этикетом.
Положительные стороны
Не увидела
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Был как-то на собеседовании в этой компании. На входе встретил какой-то туповатый толстяк и сразу начал грузить. Ощущение было такое, будто перед прапорщиком стою и нотации выслушиваю, хотя по факту просто пришел на встречу. Не зря говорят, что в России каждый дурак должен хоть чем-то да управлять. А до конца добило меня следующее: дали тестовое задание написать про своё впечатлении от компании. Говорю – о чем писать, я же еще ничего не видел. А мне отвечают – ну напиши о том, что видел, можешь о нашей встрече написать. Что я собственно и сделал.Profit) Если у вас есть чувство самоуважения, то никогда не ходите к этим персонажам.
Положительные стороны:
нет ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Положительные стороны:
Интересный отзыв. За 4 года деятельности компании получили один негативный фидбек - ну что ж, отвечаем :) Нам советуют закидать сайты позитивными «левыми» отзывами чтобы размазать один негативный, но наша муза служит строго креативу для наших ивентов и начисто отказывается придумывать всякие псевдохвальбы, поэтому мы лучше просто обратимся к нашему дорогому хейтеру, раскидывающими один и тот же отзыв ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Большое эго и наглость Вопросы для отклика на вакансию Пропустить Младший менеджер по продажам, National Sailing Wellness Days Предлагаемый тест состоит из 10 вопросов, ответы на которые дадут нам первичное представление о Вас и Ваших реальных желаниях и возможностях. Да - тест весьма подробный, да - Вы потратите много времени, и да - его заполнение никак не гарантирует получение должности. Однако это проверка Вашей действительной мотивации и экономия нашего с Вами времени на интервью. По-другому к нам не попасть. Не готовы? Благодарим за внимание и искренне желаем удачи в поиске иной вакансии. В случае же успешного прохождения этого этапа Вы будете приглашены на собеседование. И помните, что отсутствие ответов на вопросы или халатно-небрежное заполнение автоматически будут означать отказ. Удачи! Вопрос 1 Чего Вы ожидаете от компании-работодателя? Выберите максимум 3 пункта Ваших самых приоритетных ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мошенники! Хорошо продуманная схема бесплатного рабского труда без оплаты. "Увольняют" под любым предлогом, неважно сколько ты проработал (обычно там не задерживаются больше месяца ни на какой должности). В отделе продаж, когда набьешь для них достаточное кол-во клиентов, дядя Гена "директор" через "сотрудницу" Олю передаст, что ты сделал что-то не так, добавил не того или не тех или не так ответил клиенту и все, досвидос. Тебе даже не объяснят. И денег тебе не видать, так как подмочил репутацию "фирмы" и им теперь разгребать. Поэтому ищут лошков после института, которые еще щенки и всего боятся. Кстати, чтобы к ним устроиться, нужно ответить на несколько вопросов перед отправкой резюме, потом пройти тест и написать эссе после собеседования, потом изучить сайт и бумажки, которые дают. Это все для отвода глаз. При этом сами не могут ответить на некоторые вопросы. На трудовой договор ...
Москва
Подробнее>>Хорошо продуманная схема бесплатного труда без оплаты. "Увольняют" под любым предлогом, неважно сколько ты проработал (обычно там не задерживаются больше месяца ни на какой должности). Подробнее>>
Мошенники! Они же ВЕЛНЕС Рус, они же Акванар. Рф, они же Wellup. Me. Хорошо продуманная схема бесплатного рабского труда без оплаты. "Увольняют" под любым предлогом, неважно сколько ты проработал (обычно там не задерживаются больше месяца ни на какой должности). В отделе продаж, когда набьешь для них достаточное кол-во клиентов, дядя Гена "директор" через "сотрудницу" Олю передаст, что ты сделал что-то Подробнее>>