Поиск отзывов
Результаты поиска
Институт инновационного провайдинга
Отрицательные стороны
Полностью поддерживаю предыдущие комментарии относительно руководства. Поработала 2 дня + 1 день стажировки. Нормальный человек больше не выдержит в этой обстановке. Каждый день совещание с директором, все бы хорошо, но... с 8.30 до 11.30, а потом еще с 14.00 до 17.00 это выслушивание полного бреда сумасшедшего о том, какие все вокруг [censored] при этом оскорбляет всех присутствующих, и отсутствующих тоже, а он один "бедненький звездный мальчик" пытается создать некую систему, а в ней не сотрудников, а роботов. Людей, приезжих с Донбасса он вообще ненавидит лютой ненавистью. Об этом я узнала, когда посмела сказать, что хватить языком телепать, надо идти работать. Абсолютно ненужная трата времени на заполнение бумажных органайзеров, им же придуманных (личные блокноты запрещены). Мало того, нарушение трудового законодательства (43часовая рабочая неделя) его не смущает. В общем, судя по другим отзывам, за 10 лет ничего не изменилось. и, думаю не изменится, потому, что Володин с.а. это диагноз, причем неизлечимый.
Положительные стороны
---
Киев
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Володин занимается болтологией, теоретик, как ему и сказали в Академии наук, живёт в прошлом, бумагомаратель, и создатель,, СИСТЕМЫ,, которую он увидел в 1992г.,в Швейцарии, до сих пор он ней впечатлен, она его не отпускает, мир ушёл вперёд, а он там остался. Собрания с 8.30 до 14.00, одно и то же рассказывает и рисует)), кто работал в курсе))), по З/П обманывает, при увольнении выплачивает минимум, минус налоги.P. S. Жалею что не прочитал отзывы, при поступлении на работу, выдержал еле месяц.
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>
Начитався тут про Інститут багато для себе нового! Сам там працював останніх пів року (звільнився за сімейними обставинами), так огт: по-перше, стосовно умов роботи — регламентований робочий день, якщо і доводилось затримуватись то це в період звітності, що на мою думку абсолютно нормально, враховуючи специфіку діяльності (хто працював в наукових установах мене зрозуміє). До речі за це ми отримали премію. А тому можна було б з таким розкладом і частіше затримуватись. по-друге, стосовно нібито «відмивання(відкачки)» бюджетних коштів, так от, шановні подивився б я на вас якщо б ви працювали у приватній структурі з лержавним фінансуванням! Там перевірки бувають частіше чим будь де і кожна з них надпринципово виконує свої функції. До чого я веду, якби зловживання мали місце, фініспектор їх відразу знайшов, а Інститут закрили. Наразі він, на секундочку, функціонує вже 11 років. І тільки зростає та і є флагманом ... Подробнее>>
Директор [вырезано] оскорбляет сотрудников, кричит, ругается матом, несмотря на возраст, пол и конкретную вину человека. При увольнении расчетные выдаются только по разрешению директора и по минимальной зарплате (система построена на ставке и премии). Куча бессмысленного бумагомарания. Рабочий день с 8-30 до 19-00 (оплачивается с 9-00 до 18-00), бесплатные выходы в субботу. Бухгалтера, начальники служб и администраторы меняются примерно раз в три месяца Подробнее>>