Нищенская зп, все по блату только, кумовство. кто не блатной -везет основной обьем работы. много шестерок и жополизов. Требуют идеального выполнения огромного объема работы, причем техника на грани умирания, сайты бесконечно висят, и все равно проверка находит за что оштрафовать, рук-во постоянно ищет, как эти штрафы скинуть на работников. Здание в плесени внутри и холодное зимой, обогреватель включать нельзя, сидишь в 3 свитерах и иногда даже перчатках. рук-во относится как к рабам - для ни ты не только служащий по бумажкам, а еще и митингующий, даже в -20 по неск часов стоять, грузчик макулатуры, которой там предостаточно и бесконечно перекладывают с места на места, 2 раза в год субботник на территории, где надо до пота работать граблями а потом потным сидеть весь оставшийся день. Нового года вообще нет- и выдергивают на выходных, и перед ним устраивают такие испытания, что никакого праздника уже не хочется. Коллектив в основном крысы, гб амуры крутит прямо на рабочем месте
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Все было неплохо до момента вступления в должность директора Гордеевой АН,начались унижения не своевременные выплаты зп, а так же не нормированный рабочий день, но самое главное что сотрудники для нее не люди а так .... весь коллектив который работал не один и даже не два года и те не смогли выдержать эти унижения и уволились. Подробнее>>
Учреждение социального обслуживания населения с руководителем неадекватного поведения (мужчина, не знающего что требовать от подчиненных. Вся его руководящая стезя строится на подслушивании, подглядывании, сборе информации о специалистах от своих доверительных лиц, совершенно не грамотный, косноязычный тип. Создает полный разлад в коллективе,следит за каждым шагом, угрожает комиссионными проверками, мешает нормально работать. Руководитель -лицо компании, учреждения. Хотите экстрима и нервотрепки, тогда Вам туда!!! Подробнее>>