Toyota Material Handling Rus

Отрицательные стороны

Осторожно!Низкий уровень доверия к подразделению "Тойота Материал Хендлинг Рус" под названием: "Тойота Тсусе Техника"!Будьте внимательны и предусмотрительны! Уровень оказываемых услуг, профессионализм и качество сервиса в "Тойота Тсусе Техника" с каждым годом сильно снижаются! Здесь огромная текучка кадров, крайне непрозрачная система оплаты труда и премирования работников, а также очень и очень низкий уровень зарплат. Через полгода год после трудоустройства нового сотрудника, работодатель в одностороннем порядке, не запрашивая согласия работника, резко срезает ему окладную часть зарплаты и сильно урезает ежемесячные премиальные выплаты. Зарплата ежегодно не индексируется всвязи с инфляцией, наоборот регулярно понижается работодателем всеми правдами и неправдами. Нет никаких доплат ни за длительный стаж работы в данной компании, ни за высокий уровень квалификации работника, ни за сверхурочные часы работы, ни за вредные и опасные факторы труда. Зачастую, чем дольше человек здесь работает тем меньше зарабатывает. Приходит соискатель на опубликованную вакансию, официально трудоустраивается на обещанную зарплату, к примеру на 60000 70000 , а через полгода год работы, работодатель в одностороннем порядке срезает новому работнику оклад вместе с премиями в 2 2,5 раза и начинает работник получать на руки 20000 25000. Максимум 30000 руб. ! При этом в трудовом договоре об этих "срезаниях" окладов и "урезаниях" премий нет ни единого слова. Да и при трудоустройстве работника об этом не информируют, зато неплохо вводят в заблуждение обещаниями достойного заработка и карьерного роста. И это далеко не единичный случай. Подобные ситуации в данной компании происходят повсеместно. А последние 3 4 года "Тойота Тсусе Техника" стала ещё сильнее экономить на персонале и ограничивать его абсолютно во всем: в размерах окладов, премий, пособий, в матпомощи при сложных жизненных обстоятельствах, в обучении английскому языку, в повышении квалификации, в медицинском страховании, в спортивно оздоровительных мероприятиях и фитнесе, в новогодних подарках и корпоративах. И даже в спецодежде и средствах индивидуальной защиты. Компания стала экономить даже на безопасности своих же работников! И все это при том, что обороты компании и её финансовые показатели ежегодно растут, а "директорат" не забывает увеличивать себе и без того нескромные оклады и не экономит приписывая себе же бешенные премии. Очень много образованных, успешных, высококвалифицированных специалистов трудоустраивалось сюда в надежде на достойные заработки и хорошую карьеру, но через год полтора два увольнялись, находясь практически в шоковом состоянии от того, как сильно разнятся обещания работодателя при трудоустройстве с реальной картиной происходящего в компании. В Тойота Тсусе Техника крайне "мутная" коррумпированная кадровая политика. Для человека, трудоустроившегося сюда через порталы headhunter, superJob, rabota.ru, trud.com ... или кадровое рекрутинговое агентство > здесь полностью отсутствуют перспективы зарплатного и (или) карьерного роста. Достойные оклады, регулярные неурезанные премии, зарубежные командировки, достойные командировочные, свежие "неубитые" корпоративные автомобили, зарплатный и карьерный рост в этой компании только для "своих", т.е. для родственничков, своячков, любовниц руковолителя и иных блудниц, особо приближенных к телу генерального. Местечковость в "Тойота Тсусе Техника" просто процветает. Работники отсюда бегут со всех ног, как только начинают понимать, что попали в гнездо коррупции, разврата, интриг и кумовства. И в первую очередь уходят самые компетентные профессиональные специалисты, не желающие работать за гроши, да еще и в нездоровой атмосфере внутри коллектива. Из Тойота Тсусе Техника идет ежегодная утечка самых квалифицированных кадров. Подзадерживается здесь лишь подвыгоревший подуставший обленившийся офисный планктон. И довольно долго сидят на тепленьких местечках вышеупомянутые блатные приспособленцы, профессионально занимающиеся интригами и перекладыванием работы и ответственности на других. Все вышеперечислееное крайне негативно сказывается и на атмосфере в коллективе, и на взаимотношениях между сотрудниками, и на качестве оказывемых данной организацией услуг! Будьте крайне внимательны и предусмотрительны, если встает вопрос работы или сотрудничества с данной организацией! Цените и уважайте себя, своё время и свой труд!

 

Положительные стороны

---

 

Москва