Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Положительные стороны:
Белая зп, дмс, годовая премия. Гибкий график можно выбрать удалённый, офисный или гибридный график работы, время начала/конца рабочего дня также можно скорректировать. Выдают ноутбук и мониторы.Также мелкие бонусы: угощения по четвергам, кофе машина, периодически в нерабочее время проводятся различные развлечения и встречи.Если ты с головой на плечах и стремишься расти есть все шансы продвижения по карьерной лестнице.Очень дружный коллектив Подробнее>>
Отрицательные стороны:
После нескольких часов потраченного времени на переговоры предложат вам оффер с окладом в 2 раза ниже рынка, а все остальное премиальной частью. То есть система хочу плачу нормально хочу плачу как захочу.Когда вы откажетесь сам Михаил е. будет до вас дозвониться рассказывая что они не такие и все белые и пушистые. А потом будет написывать эйчар предлагая так же оформление Подробнее>>
Положительные стороны:
Коллектив большой, достаточно дружный. Атмосфера вполне доброжелательная. Бывают, конечно, различные рабочие моменты, когда эмоции бьют через край, но эффект кратковременный и во многом конструктивный. Зарплата белая, вовремя, ДМС присутствует. Корпоратив на новый год, подарки детям тоже.
Работа разная, ее много. Задержки и переработки случаются, особенно если ты в разработке или проектной команде. Массового характера не носят, скорее, иногда случаются, когда поджимают сроки. Но эта проблема любой проектной деятельности, особенно в ИТ-компании, поэтому отнести данный факт к минусам не могу.
К офису претензий нет: большой, чистый, на 14 этаже, прекрасный вид
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство компании - Ишхан Артурян и Маиля Романян - оставили впечатление людей, не совсем дружащих с головушкой. В их воспаленном сознании существуют SAP-консультанты, работающие за 15 тыс рублей. Тестировщики не нужны, потому что "программисты должны кодить без ошибок" и "почему я должен платить людям, работающим по ночам?? Надо было сразу программировать без ошибок!!!"
В общем, люди с совковым подходом пытаются управлять разработкой кода. Выглядит жалко и убого!
Никому не советую тут работать! Бесполезная потеря времени и сил!
Москва
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ