Устраивалась на работу на оклад + % от продажи + доплата за кассира. В итоге..не какой договор не дали..работала не официально..доплату за кассу не платили..процент от продаж тоже..на вопросы не отвечали..если спрашивала про доплаты...отвечали, что нет денег на дополнительные доплаты. НО когда устраивалась все было обговоренно..что все будет выплачиваться.!!!И это при том..что в обязанности еще входило..открывать и закрывать магазин...приемка товара...и все такое...На вопрос про официальное трудоустройство...отвечалось..что зачем это нужно?и так все хорошо? что они тогда будут большой налог платить и все такое!!!Вообщем не чего там хорошего...но если есть люди которые себя не ценят..то конечно это ваша работа!
нет
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Зп серая 100% ещё постоянно задерживают
Руководство во главе с Эдуардом и Оленей просто полный не адекват. У вас в этой компании будет много обязанностей и не каких прав. Вас ждут одни обещание и только
Самара
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасная компания, начальство все друг другу брат-сват, а сотрудники производства холопы. Постоянная гонка с их стороны. Не выполнили план, будте добры, объяснитесь, почему так. Никого и никогда не слушают, сами знаю, что и как лучше(даже если не понимают). Семь пятниц на неделе, задачи могут меняться каждые пять минут. План дня, это просто текст на бумажке, которого максимально редко кто-то придерживается. Много простоев по причине неисправности техники. Зп конечно интересная, в вакансии указана одна, по факту меньше. Как оказывается, это кпай, который тебе могут снять даже если не улыбнешься. Цех постоянно ...
Положительные стороны:
Зп во время, но иногда забывают проставить смены, следовательно, не полностью выплачивают
Подробнее>>
Положительные стороны:
Молодая компания по продаже вкусных и полезных батончиков под брендом "slice of JOY". Производство и офис продаж расположен в г. Санкт Петербург. Работаю третий год. Начинал с менеджера отдела продаж. За время работы был в командировке Самара и Тольятти, ездил на выставку пир 22. Сейчас работаю ноп ом в канале Horeca. В подчинении 5 менеджеров. Компания предоставила все инструменты для развития данного направления. Заработанная плата без задержек. Хороший коллектив. Рекомендую, как работодателя.
Отрицательные стороны:
Тот, кто не работает всегда что то плохо.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Как точки развития укажу, что было бы круто предоставлять необходимую технику для работы!
Положительные стороны:
Обучение, соц пакет (оплачиваемые отпуска и больничные при сз, впервые столкнулась с этим
Подробнее>>
Положительные стороны:
Отличный коллектив, всегда придут на помощь. За год работы прокачала скилы в нужном направлении и есть куда дальше расти. Так же развилась навык работы в многозадачности и планировании времени. Хорошая ЗП, если мало то можно брать внеурочку которая оплачивается дополнительно. Много разной работы, со временем узнаешь свои слабые места и работаешь над ними.
Отрицательные стороны:
Нет ДМС, оплаты питания и иногда шушукаются в коллективе, но так в целом везде
Подробнее>>
Положительные стороны:
Ох уж эти любовные и подковёрные игры
Отрицательные стороны:
могут завернуть
Подробнее>>
Положительные стороны:
ЗП выше рынка, хороший процент от продаж, удобный удаленный формат работы, все командировки оплачиваются компанией, гсм оплачивается
Отрицательные стороны:
Отсутствует ДМС
Подробнее>>
Положительные стороны:
Интересные задачи и возможность гибридного графика)
Отрицательные стороны:
Нет ДМС
Подробнее>>
Положительные стороны:
Сама компания молодая, что дает много возможностей для реализации себя. Очень нравится коллектив, все дружелюбные и отзывчивые. Нет проблем с внутренней коммуникацией, что сильно упрощает мою работу
Отрицательные стороны:
Далеко от метро находится, приходится ехать на дополнительном транспорте. Очень не хватает дмс и сокращенного рабочего дня в пятницу)
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Бесплатная стажировка 3 дня. Если не остаёшься, то за работу предыдущих дней не платят. Но правда в том, что они не хотят, чтобы у них оставались, при чём не важно официант или уборщица посудомойщица. "Вот дверь, иди на х...". Роняют сами администраторы ложки, а не ты, а потом говорят тебе "подними, давай давай, быстрее". У Вас есть выбор работать на Подробнее>>