Заммлер Склад

Отрицательные стороны

Еще такого не было! Руководство склада в Мартусовке не интересуеться работой сотрудников и не вникает в проблемы дабы избежать конфликтов, которые провоцируют людей на увольнения. Группы людей, под руководством "семейного подряда" и "чёрной мамбы" виживают людей в прямом смысле. Если человек отказался с ними пить алкогольные напитки во время работы или после, как они привыкли собираться и обговаривать свои "важные" дела, после которых недостачи на проектах., если человек имеет свое мнение, не реагирует на ругань и маты, пытаеться что то сказать, подсказать, они просто его принимают как чужой. Ты либо с ними, либо увольняйся. Проблема в том, что начальник [Е.] никак не реагирует на жалобы и не принимает мер. Пару лет назад, мы все были как одна большая семья и мы хотели и делали все для того, чтобы показать свой уровень профессионализма, удовлетворить потребности клиента, знали что и как нужно делать и были в этом заинтересованы, ведь результат был важен. Сейчас есть крi и люди даже не знают что это, для чего это. Никому ничего не обьясняют. Набрали людей, новых, которые работают месяц и просто бегут со склада писать заяву про уход. "Однодневки"... а потому, что не такие как эти и ищут нормальную, стабильную работу с адекватным отношением к людям. Некоректные отправки, употребление алкоголя на рабочем месте, брак на складе, опоздания на работу, маты и ругань безнаказуемы для этих каст. Присмотритесь к начальникам смен и посмотрите, что происходит на проектах, когда [Е.] либо Палуна нет на складе. Все переработки специально оргинизованы, остаеться только "секта", творят что хотят, товар пропадает, браки а простые рабочие страдают, со всех же высчитывают. Кто то работает, а кто то лежит в кабинете с телефоном и глошкой в руках. Кстати, на переработках тоже одни работают, а другие сидят в кабинете и делают дела. камеры есть! почему никто ничего не делает? За последние 3 месяца ушли люди, которе долго проработали и любили свою работу. А то, что твориться сейчас, очень страшно. С такими успехами и на клиентих это отразиться, ведь продуктивность работников снизилась и только падает, если не остановить это, то уйдут все нормальные сотрудники. Раньше нас ценили... Пожалуйста верните заммлер!

 

Положительные стороны

---

 

Киев