ИП Кока-Кола Бевриджиз Белоруссия

Отрицательные стороны:
Все!! Оплата труда самая маленькая по рынку! Тебе обещают стажировку для контракта до 3 месяцев, а потом тупо держат на договоре подряда - если ты не любимчик начальства или не подлизываешь ему. Постоянная переработка - по факту 8 часовой день работы со всеми нарушениями тк РБ. - забудь у тебя нету времени на обед, а так же переходы из одного торгового в другой объект не является рабочим временем (ты как бы на работе, но не совсем) Работаешь через дырявую прогу которая не понятно как считает время - даже не докажешь что ты работал 8часов. В среднем твой рабочий день может составлять от 8 до 12, а иногда ещё больше часов - а прога в конце месяца считает совсем другие цифры. Не понятная система оплаты труда. Тебе говорят что платят не за отработанное время ...

Минск, Гомель

Отрицательные стороны:
Получил руководящий опыт работы в этой компании. делюсь.. к людям относятся по-разному, как, собственно, и оплачивают труд. Голубая кровь – продажи, производство/логистика – расходный материал, а люди – отстреленные пули. По зарплате в целом средняя ЗП по позициям в городе, нагрузка зашкаливает, компания стремится занять твое личное время, отсутствие баланса работа-личная жизнь. Вся структура выстроена таким образом, что экономят денежные средства на работниках среднего и нижнего звена, снимают ЗП и годовые бонусы только топ-менеджеры, при этом ЗП «внизу прижаты». Крайне не рекомендую данное предприятие, оно не для работников, а для того, чтобы выжимать и менять их и двигаться дальше к своей бизнес-цели.
Положительные стороны:
ЗП как по часам; программа лояльности для работников (скидки), корпоративный транспорт ...

Минск, Гомель

Отрицательные стороны:
Получил руководящий опыт работы в этой компании.. делюсь.. к людям относятся по-разному, как, собственно, и оплачивают труд. Голубая кровь – продажи, производство/логистика – расходный материал, а люди – отстреленные пули. По зарплате в целом средняя ЗП по позициям в городе, нагрузка зашкаливает, компания стремится занять твое личное время, отсутствие баланса работа-личная жизнь. Вся структура выстроена таким образом, что экономят денежные средства на работниках среднего и нижнего звена, снимают ЗП и годовые бонусы только топ-менеджеры, при этом ЗП «внизу прижаты». Крайне не рекомендую данное предприятие, оно не для работников, а для того, чтобы выжимать и менять их и двигаться дальше к своей бизнес-цели.
Положительные стороны:
ЗП как по часам; программа лояльности для работников (скидки) ...

Минск