Адрес: Москва
Автор: Полина
Текучка адская: почти весь персонал меняется каждые полгода. Зарплата платится в черную как «премия», при этом эти премии нигде официально не согласованы. Если сотрудник уходит до выплаты, партнеры просто кидают сотрудников. Кидают также и клиентов: не согласовывают цены заране ее и выкатывают адские счета, выставляют надуманные часы, время на дорогу и обеды, платят за клиента в ресторане и «выставляют» ему обед в счет как рабочие часы.
Неплохое местоположение офиса
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Как ни странно, совковый менеджмент. Рыба гниет с головы.
Глава представительства - немец Уве Кумм, угрюмый, необщительный, с совковым подходом к управлению и считающим всех ниже по рангу - офисным быдлом: накричать на сотрудника - запросто, бывает и с русским матом, не отвечать на "здравствуйте" (офис маленький - все друг друга знают) - в порядке вещей, зачем напрягаться?
Другие некоторые партнеры и принципалы - значительно хуже. Алексей Григорьев (принципал), психованный невростеник, - орать матом на коллег на весь офис - в порядке вещей!
Надежда Ларина - то же самое, только в женском обличии, хотя не очень то и в женском...)
Владимир Боруцкий (партнер) - запросто подставит перед начальством, наобещает золотые горы и просто кинет. Никакой объективности не ждите! Хотя с виду кажется вполне приличным и вызывающим доверие человеком.
Корпоративная культура: "Вы рабы, и мы вас будем иметь столько, сколько захотим, даже если не по ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отрицательного очень много:
1. Коллектив: стаф не любит консультантов, консультанты и партнеры не уважают стаф. отсюда следует, что все ассистенты ненавидят своих партнеров и только и делают, что в рабочее время, т.к. заняться больше нечем обсуждают их через мессенджер.
Бухгалтерия - сборище змей, которые совершенно не являются профи в своем деле, зато свою значимость ощущают в полной мере. Единственное, что у них получается хорошо - плести интриги.
Всех профи и людей инициативных выживают.
2. Профессиональное развитие. Для того чтобы расти,нужно лобзать. Уровень твоих знаний никого не волнует. Повышают выборочно. Бонусы платят так же.
3. HR. это отдельная тема: вернулась из декрета жуткая женщина, которая бестактна и с сельскими замашками. Персонал подбирает так же. Большую часть времени - курит или сплетничает с ассистенткой.
Плюсы в работе:
Положительным является то, что репутация компания накопленная за предыдущие годы дает свое: показывать в резюме не стыдно.
... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Молодой, интересный коллектив.
Нормальные дружеские отношения консультантов и стаффа.
Возможности роста.
Хороший социальный пакет
Отрицательные стороны:
Появляются проволочки во внутренних процессах ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Стаф не уважает консультантов, консультанты не уважают стаф. Консультанты всегда правы, даже если не правы. Часто из-за ошибок или неправильно поставленной задачи консультанта, приходится задерживаться (постоянно) на работе и брать вину на себя. Ассистенты не уважают своих партнеров и постоянно их обсуждают, сплетничают. В такой атмосфере сложно сконцентрироваться на собственной работе.
Плюсы в работе:
Известная консалтинговая компания. Стабильная и хорошая зарплата. Молодой и приятный коллектив. Хорошие условия для работы. Карьерный рост. Friday 2.0. Частичная оплата мобильной связи и так далее. Интересная работа.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Абсолютно неадекватный менеджмент. Неуважение к сотрудникам. Высокая текучка. Прием сотрудников в штат ведётся постоянно, но никого не оставляют-увольняют до окончания испытательного срока, отсюда и вакансии компании одни и те же на протяжении многих лет. Не имеют отношения к проектированию по нормативам РФ (не было прецедентов написания ими спецификаций оборудования). Часть сотрудников югославы отсюда никакой координации того что они называют "проектом"))) внутри фирмы. Неуважение к заказчикам и партнёрам (то что я слышал про murrayolaoire и ove arup - просто уши вянут). Неаккуратность, разгильдяйство, нервозная обстановка, неумение рассчитать трудозатраты - характеризует компанию. Если Вы проектировщик - то примите дружеский совет, потратьте время и поищите компанию в которой можно работать и расти, а не подвергнуться прессингу, оскорблениям и штрафам(такое тоже имело место).
Плюсы в работе:
Работа исключительно с 9-00 до 18-00. Нет овертаймов.
... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Отличный офис рядом с м. Цветной бульвар, просторный, уютный, хорошо оснащенный.
Молодой, дружный, бесконфликтный коллектив, приятная рабочая атмосфера, командный дух.
В компании работает несколько специалистов, признанных лучшими в Москве в своей области - есть у кого поучиться. Прохождение экспертиз проектов без единого замечания.
Заказчики нередко по своей инициативе присылают письма благодарности коллективу за отличное выполнение проекта; приятно читать такие отзывы и быть частью
Отрицательные стороны:
Не знаю. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Скорее всего вас оттуда выгонят через 3 месяца или раньше. Подбирают людей чисто под проекты, а потом на вылет под любыми предлогами. Будете пахать без выходных по 12-14 часов в день.
Плюсы в работе:
Возможность подтянуть английиский и узнать как работают поисковики в интеренете)))
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
низкий уровень руководства и все проблемы вытекающие из этого:Работала обычным исполнителем инженером ов. При этом в день тебе в почту падает 20 50 писем. Нет сортировки переписки по уровню информации от ГИПа к исполнителю, наоборот есть правило у каждого ставить в копию всех. То есть если электрик решил передвинуть светильник на метр, то их дневную переписку с дизайнером из 10 Подробнее>>
Компания в лице ее топ-менеджеров предоставила мне возможность самому сделать выбор и решить, либо делать деньги и успех, либо только мечтать об этом. Я выбрал первое. Ребята там, конечно, молодцы - большой респект им за всё. ленивых в компании не держали. у кого не получалось делать продажи - тоже. предлагали, либо поменять профессию, либо выбрать более простой продукт. Я пришел обычным менеджером бедолагой, первый месяц сделал одну продажу, что в этом бизнесе не просто. получил 2 000 уе, что для первого месяца было неплохо. в компании приходилось очень много работать. так в России не работают. но было ради чего. топ-менеджмент Подробнее>>
положительная сторона компании: Возможность подтянуть английиский и узнать как работают поисковики в интеренете))) отрицательная сторона компании: Скорее всего вас оттуда выгонят через 3 месяца или раньше. Подбирают людей чисто под проекты, а потом на вылет под любыми предлогами. Будете пахать без выходных по 12-14 часов в день. Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ