загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Положительные стороны:
У нас в бухгалтерии отличный коллектив, с девочками действительно хорошие отношения, что на моем опыте редкость. Руководство строгое, требования высокие, но зато всегда справедливое и корректное отношение. Финансово тоже не жалуюсь, оплата в рынке, платят всегда вовремя, есть премии, поздравления на НГ и ДР. В целом неплохо.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Летом устроился в юридический отдел компании, работа нравится. Но тоже есть свои нюансы, зарплата не высокая, но зато официальная. Еще в будущем я надеюсь на рост и возможное повышение, к счастью для этого тут есть все возможности. Ну и дополнительный плюс, что до офиса мне добираться быстро. Что касается коллектива, хорошие ребята, вроде со всеми в нормальных рабочих отношениях.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Меня тоже заинтересовала компания, давно присматриваюсь к ней, т.к на нынешней работе уже много моментов, которые лично меня не устраивают. В Ташире был на собеседовании, если моя кандидатура подойдет, то значит со дня на день позвонят, а пока что я в ожидании.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
У нас в отделе эксплуатации зданий большая часть сотрудников работают больше 2-х лет. Компания стабильная, с хорошими условиями труда, четкое соблюдение правил техники безопасности. Платят всегда во время)
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Месяц работаю в коллективе итак легко на новом месте мне впервые, до этого было еще две работы. Просто хорошие люди и специалисты, сразу приняли меня в команду и помогли освоиться. Работа не сложная, опыт у меня есть, изучила только кое-какие нюансы касающиеся фирмы, а в остальном все как по маслу. Начальство требовательное, но как я уже успела увидеть лояльно относится к работникам.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я беседовал непосредственно с руководителем подразделения. Вроде бы как нашли с ним общее понимание, дал надежду, что в ближайшие дни уже буду выходить на стажировку, а там посмотрим.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Требования не завышенные, есть должностная инструкция, который ты и придерживаешься. Высокий kpi, но мы относимся к этому позитивно, так как каждый старается выполнять. Устроены по белому, зарплата тоже полностью официальная.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Стабильный работодатель, есть перспектива роста, с оплатой никаких трудностей и проблем, платят всегда, хотя задержки и бывают на пару дней, но для меня это не критично.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
У нас налажено взаимодействие между отделами и есть четкие рабочие процессы. Управляющие грамотные, могут мотивировать к лучшим результатам. Корпоративная жизнь компании очень насыщенная, -это один из плюсов, кроме работы мы можем общаться и находить время для совместного отдыха.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Всего лишь четвертый месяц здесь. Наверное, только сейчас начинаю адаптироваться. Сложновато было начинать, учитывая, что опыт в сфере продаж не такой уже и большой. Но коллектив не дал угаснуть, помогли как могли, поэтому продолжаю с хорошим настроем на дальнейшую эффективную работу.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Откликнулся на их вакансию. Интервью прошло не особо удачно, но благодарен за уделенное время и обратную связь
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Был на собеседовании. Удалось сразу поговорить с непосредственным руководителем, поэтому получил всю информацию о должности, обязанностях и пр. На следующий же день перезвонили, но пока это не положительный ответ, а приглашение на второй этап, что тоже неплохо. Ну посмотрим)
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Уровень оплаты рыночный +премии. Отличный сильный коллектив, адекватное руководство.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Что я подчеркнул из собеседования для себя: 1.) надо будет придумывать дизайн интерьера для больших людей (очень богатых армян — вип виллы, квартиры) 2.) будет много переработок включая выходные. 3.) Переработки оплачиваются если так посчитает руководитель) 4.) Сроки и объем работы непонятны (работы очень много сразу сказали) Если не непонятен объем работы как понять выполнил ли ты план на свою зп чтобы не оставаться на переработки? 5.)Зарплата ниже указанной в вакансии (а на период 3 месячного испытательного срока еще ниже .) 6.) Сказали что спрашивать про ЗП на собеседовании невежливо. 7.) Начальник который проводил собеседование молодой парень армянин.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мое мнение о компании Ташир М мутная контора. Ходила на собеседование в данную организацию приглашали на вакансию. Сотрудница отдела кадров [И.] Саркисян пригласила меня на собеседование и рассказала в кратце об условиях работы и обязанностях. Собеседование проводил странный дядечка, который и вопросов то не задавал и мое резюме ему понравилось и в итоге сказал, что скорее всего мы вас возьмём, пригласим на собеседование уже с директором. Пригласили в итоге: по реакции директора , который нарочно , как мне показалось , перебивал меня часто , стараясь сбить с толку )))) Взгляд у директора был подозрительный, не помню как его зовут, молодой парень, армянин ( армянская же компания). Собеседование длилось 5 минут в прямом смысле!)) по итогам он мне сказал, ждите мы вам сообщим завтра своё решение...но никто мне ничего не сообщил, а когда я позвонила [И.] она обещала узнать и перезвонить, ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Что я подчеркнул из собеседования для себя: 1.) надо будет придумывать дизайн интерьера для больших людей (очень богатых армян — ВИП-виллы, квартиры) 2.) будет много переработок включая выходные. 3.) Переработки оплачиваются если так посчитает руководитель) 4.) Сроки и объем работы непонятны (работы очень много сразу сказали) Если не непонятен объем работы как понять выполнил ли ты план на свою зп чтобы не оставаться на переработки? 5.)Зарплата ниже указанной в вакансии (а на период 3 месячного испытательного срока еще ниже .) 6.) Сказали что спрашивать про ЗП на собеседовании невежливо. 7.) Начальник который проводил собеседование молодой парень. Итоги и выводы: надо много работать и проектировать богатые интерьеры для богатых за маленькие деньги и благодарить Бога за предоставленный шанс, переработки будут (вечера и выходные), потому что ты конечно не успеваешь. Что такое трудовой кодекс, оплата выходных и переработок никого не волнует просто ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работала в компании 9 дней. Мне этого хватило, чтобы понять,что из себя представляет эта компания. Ниже был отзыв о некомпетентности руководства. Полностью согласна. Директор по персоналу Татевик, девушка 30 лет, видимо устроилась на эту должность по знакомству или через родственные связи. Работает с октября месяца 2019 года. За время её работы сменилось уже 3 специалиста по кадровому делопроизводству. Полный бардак в кадровом делопроизводстве. Трудовые книжки валяются по всем ящикам. Есть сейф для трудовых книжек. Но так же трудовые валяются в металлическом ящике,который используют для картотеки. Кадровая документация хранится вся вместе, в так называемом "личном деле". Устраивают на работу сотрудником по одному графику, а люди работают по другому графику. В 1С график может быть 5/2 или по совместительству по 4 часа. А по факту руководители присылают Вам график на сотрудников, которые работают по сменам. При этом нужно этот график проверить. Я ...
Москва
Подробнее>>Работал в структурном подразделении ГК Тшир, которое занималось строительством коттеджного поселка. Могу сказать следующее: официально рабочий день, по трудовому договору 8 ч., по факту- с 8ч. До 20ч. Выходные только 2 дня в месяц! Как только вы увольняетесь- всё: после даты вашего увольнения никакие выплаты, причитающихся сумм, не производятся. Не выплатили за полтора месяца работы, до даты своего увольнения. Попытки Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ
Положительные стороны
Комфортно работать там, где производственные моменты грамотно налажены, каждый занимается своим делом. Конечно все это благодаря грамотному руководству, который не только думает о собственной выгоде, а и не забывает о подчиненных. Такие корпоративные мероприятия как практикует Ташир, по моему не в каждой компании встретишь, плюс это очень сближает коллектив. Трудоустраивают официально и зарплату тоже полностью официально выплачивают, никаких конвертов. Для меня этот момент был принципиально важен при устройстве сюда, конечно рано еще думать о пенсии, но мне так спокойнее что отчисления потихоньку капают))Отрицательные стороны
---