ПК-Компрессор

Отрицательные стороны:
Начальству не дай бог не угодить и косо посмотреть. Мат-перемат с их стороны. Давно уже такого не встречал. Обещания выполняют, но штрафы!!!!
Положительные стороны:
Есть конечно, хорошие люди работают, пытаются компанию всё-таки развивать ...

Москва, в Московской области, Челябинск, Самара

Отрицательные стороны:
Работы много, а результатов нет - и денег нет. Иди, других наберём.
Положительные стороны:
нет. ...

Москва, в Московской области, Челябинск, Самара

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Отличный коллектив и отношение работодателя к сотрудникам. Своевременная оплата труда. Обеспечение всем необходимым для комфортной и плодотворной работы. Адекватное руководство и приятная атмосфера. ...

Москва, в Московской области, Челябинск, Самара

Отрицательные стороны:
Компания ппозиционирует себя как "идеальный сервис", на этот рынок заходят со стороны сервисной службы, которой уже нет! Далее когда успешно провелись работы, клиенты якобы должны купить оборудование в будущем! Если клиент все же решил заключить договор с "ПК-Компрессор" и хочет купить оборудование, компания пока не получит предоплату 30%, не в состоянии сделать закупку! Почти все клиенты постоплатники. В компании капитала своего нет. (Поставки от 3-6 недель, а то и больше, менеджеры уже не знают как врать клиентам и почему товар еще не на складе). А все просто деньги вложили на что-то то другое. Так и выживают, пока кто-нибудь из клиентов не заплатит. От сюда не возможность платить вовремя сотрудникам зарплату. Хотя винят бухгалтерию в неумение своевременно сдавать дела и менеджеров в не сдачи отчета за выполненный месяц. Тот же оклад дадут не ранее чем через месяц, а ведомость ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нормальные люди страдают из-за инженеров коекакеров и менеджеров бракоделов, которые генерят рекламации и теряют клиентов. Слава богу, что от них избавились.
Положительные стороны:
Продают оборудование, которое не стыдно предлагать. Если выполняешь план, не парят мозги. Реально хороший коллектив. Но! Требуют от сотрудников результат, при отсутствии - прощаются. При желании - дают возможность развиваться самому и развивать компанию. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. На работу принимают кого попало, у руководства нет умения управлять коллективом 2. Инженеров отправляют в командировки без суточных и компенсаций, как следствие - потеряли лучшего сотрудника. 3. У инженеров никаких промышленных допусков к работе, также и с руководством. 4. Отношение к коллективу негативное. Не оформляют месяцами, чтобы не платить налоги за сотрудников 5. Продают оборудование без специальных знаний, на их сайте висит информация такая, что даже руководство не может рассказать принцип работы данного оборудования 6. Зарплату урезают как им вздумается, выдается в конверте - размер её не соответствует их обещаниям. Штрафы за любую мелочь 7. Оскорбляют и унижают всех сотрудников. 8. Менеджерам и бухгалтерии не дают нормально работать и зарабатывать, вычитают % за каждую мелочь.
Положительные стороны:
никаких плюсов не наблюдалось ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Работник должен подходить под определённую возрастную группу, хотя исполнительному директору подразделения за 40 лет. 2. Работодателя интересует только молодой коллектив, так как из-за неопытности и отсутствия знаний по трудовой деятельности происходит наглядная эксплуатация персонала. 3. Никакой компенсации за отпуск, больничный и т.д. 4. Зарплата в конверте, задержки и "завтраки" могут тянуться от двух до трех месяцев. Штрафы и вычеты за любую мелочь. 5. После собеседования при принятии на работу сразу меняется отношение к коллективу в худшую сторону, оформление в трудовую книжку происходит при увольнении с работы. 6. Обучение происходит без должной квалификации руководства. 7. Никакой субординации, руководитель всегда прав. 8. Организации и планирования работы никакой, компания работает только для оплаты налогов в государство. 9. Вс документы заключаются без юридического отдела
Положительные стороны:
На работу принимают без огромного опыта, чай и печеньки. ... Подробнее>>