Адрес: Москва
Автор: Денис
Интересная форма лохотрона - при прохождении собеседования на вакансию начальника охраны у учредителя выясняется, что кандидат может быть рассмотрен, только если в течении нескольких дней трудоустроит в их чоп трёх охранников. То есть, хитромудрый учредитель будет получать за каждого охранника от заказчика деньги, а будете ли вы работать после этого у него - это как он решит... По виду, вроде бы обычный чоп, а какой тупой лохотрон...
Нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Положительные стороны:
Прекрасная организация, уютный офис, где всегда можно выпить чай / кофе. Коллектив тоже хороший, начальники охраны опытные и ответственные... Одним словом — профессионалы. Зарплата полностью соответствует тому, что обещают, задержек на моей памяти не было никогда. Буквально никогда. Генеральный Директор компании также относится с уважением к сотрудникам. Что называется, "по-людски". Да и в целом, могу сказать, что это самое приятное место, где мне приходилось работать. Да и за хорошую работу, хорошее исполнение обязанности нередко переводят на объект с лучшими условиями / лучшей зарплатой.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
В ЧОПе Ветераны силовых структур работаю с октября 2015 года на должности Начальника охраны объекта.
До этого работал в 3-х ЧОПах.
Ни чего плохого про ЧОП, да и про руководство сказать не могу!!! Да и не чего!
Был такой момент и потянулся я за "длинным рублем". Предложили работу на Гос. учреждении. Поговорил с Табуновым А.П. и с директором Пустоваловым С.А. и решил все ж таки себя попробовать в другой должности и на другом предприятии. Описывать, что за работа и где нет смысла. Только вот понял - не мое это. Пришлось
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Уважаемый Денис!
По Вашему отзыву поясняем.
Вы были приглашены на собеседование на должность начальника охраны. В ходе собеседования Вам было предложено выполнить тестовое задание на профпригодность, которое Вам оказалось не по плечу. Видимо недостаток опыта, навыков, подготовки для выполнения обязанностей для этой должности вызвал у Вас прилив обиды, который Вы попытались выплеснуть в Вашем отзыве. Но мы не держим на Вас зла и желаем скорейшего трудоустройства в более подходящей для Вас должности. Удачи Вам!
Сергей Александрович Пустовалов
директор ЧОП Ветераны Силовых Структур
Москва
Подробнее>>