Отзыв о работодателе «ипк институт профессионального кадровика»

Плюсы в работе:
Все верно вы подметили г-н или г-жа Аноним, положительные отзывы пишут только сотрудники компании, больше же некому сказать нам слова благодарности, и как только у нас работают 25 человек?! Однако, оставляя отзывы на сайте, помните, что есть не только сайт черных работодателей , но и список некомпетентных сотрудников в Интернет, которые не привыкли работать развивая проекты с нуля и развивая
Отрицательные стороны:
горе работники, которых нет сейчас ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самая отвратительная контора, в которой приходилось работать. Людей ни во что не ставят, у руля поставили методистку, у которой мозгов кот наплакал. Доверить управление компании этому человеку - все равно, что подписать себе смертный приговор. НИКОГДА НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!! ДАЖЕ ЕСЛИ БУДУТ ОБЕЩАТЬ ЗОЛОТЫЕ ГОРЫ И ГОВОРИТЬ, ЧТО ИЗ КОМПАНИИ УШЛИ СЛАБАКИ, КОТОРЫЕ НЕ ВЫДЕРЖАЛИ СИСТЕМУ И ТЕПЕРЬ ТУТ ПИШУТ ГНЕВНЫЕ ОТЗЫВЫ!!! ВСЕ ВРАНЬЕ. РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ. ПРОБЛЕМА НЕ В ЛЮДЯХ, А В ТЕХ, КТО ИМИ УПРАВЛЯЕТ!!!
Плюсы в работе:
их нет. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Ну и грязи понаписали!!! Бывшим «сотрудникам» заняться нечем? Я устроилась в компанию специалистом по подбору, кадрам и адаптации персонала. Проведя некий мини-аудит, (внутри компании) могу смело заявить, что на сегодняшний день в компании работает дружная команда очень грамотных креативных молодых ребят. Был сложный период в компании, когда доверили управление одному нанятому горе-работнику. Мало того, что он не смог сохранить корпоративную
Отрицательные стороны:
Все зависит от приоритетов человека: если ему нужен ДМС, льготы, высокие бонусы, возможность роста карьерного или профессионального и еще масса всего, то если у сотрудника не будут оправданы ожидания, то это уже минус компании (по его мнению). Поэтому, по моим приоритетам, я не вижу минусов. Условия соответствуют моим ожиданиям. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Читаю отзывы и не понимаю, что за детский сад. Просто писк обиженных людей. Я работаю в этой компании и могу сказать одно. Руководители этой компании готовы не только тебя слышат, но и готовы слушать. Всегда готовы найти компромисс. Это очень важно. Если руководители видят, что ты стараешься, то твои труды ценятся. А если ты сидишь на попе ровно, то и
Отрицательные стороны:
Затрудняюсь ответить ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Почитала отзывы - честно? я в шоке от них! Я проработала в этой компании немного. Всего 3 месяца!Но многому успела там научиться! Если быть конкретнее, то благодаря прекрасным лекторам - руководителям, узнала основы трудового законодательства, за что им огромное спасибо! Прекрасная возможность быть на работе, и одновременно учиться! По поводу коллектива: Коллектив зависит от нас самих! Если вы хороший и
Отрицательные стороны:
Люди - на то и люди, чтобы ругаться, мириться, радоваться и огорчаться!Даже если ты РАБОТАЕШЬ) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
текучка большая. персонал - пушечное мясо. логики у руководителя нет совсем
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Премий нет, зарплату задерживают, на корпоратив сотрудники и те сами сбрасывались потому что у компании нет денег, они все выведены из оборота и поделены на верху между приближенными, которые с утра до вечера вместо работы разносят сплетни о бывших сотрудниках. Не советую эту компанию никому, если конечно Вам не хочется быть очередным изгоем или чтобы вас обсуждали в кулуарах переговорной. Каждый сам за себя, в глаза улыбаются а потом жалуются на вас как вы плохо работаете, и все ваши дни считаны. Текучка огромная.
Положительные стороны:
Увы, не осталось. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
***
Положительные стороны:
Уважаемые бывшие коллеги, добрый день. Я конечно все понимаю, но не могу взять в толк, почему Вы подписываетесь под Вашими мемуарами моей фамилией или фамилией Лысовой Д.? Если Вы хотите поделиться своими пережитыми эмоциями, но не рискуете подписаться своим именем, у Вас еще есть возможность остаться анонимом. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полностью поддерживаю все, что здесь написано про эту компанию. Абсолютная правда. Волей случая пришлось отработать здесь несколько лет, и знаю ее «жизнедеятельность» изнутри, как никто другой. Сотрудники в прямом смысле бегут оттуда сломя голову, как только им позволяет возможность или обстоятельства. Что касается трудового законодательства, то тут, как говорится, сапожник без сапог. Компания, обучающая кадровиков и занимающаяся кадровым консалтингом, злостно нарушает это самое трудовое законодательство. Верно написано про отсутствие элементарных норм охраны труда – приходится сидеть друг у друга на головах, есть за рабочим местом и так далее и тому подобное. Зарплаты не сказать, что крохотные, но достаточно средние по рынку. Практически у всех они подвязаны под очень красивое и модное нынче слово «KPI», которого прописанного на бумаге никто и никогда не видел. К сожалению, это не инструмент мотивации, как должно быть, а способ уйти от налогообложения и ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю третий год. Уже могу сделать несколько выводов по работе и команде: - Руководство неустанно заботится о работниках (корпоративы, поездки в Петербург, бесплатные чай и кофе, социальный пакет, тимбилдинги и много чего ещё). - Бегут те, кто поднахватались знаний, но не верят в перспективы карьерного роста или не способны продавать. - Люди доброжелательные, с начальниками отделов всегда можно договориться. Для себя я минусов здесь не вижу. Разве что до офиса ехать надо до Гагарина почти полчаса по МЦК, а так всё нормально.

Москва

Положительные стороны:
Собралась в декрет. После него буду опять выходить на своё место в отдел сопровождения. Не вижу причин куда-то бежать. Люди, создающие текучку, видимо, изначально ошиблись адресом. Инструменты мотивации недостаточные? А пробовали работать в фирмах, где работники сами скидываются на корпоративы, где чай и кофе нужно себе постоянно покупать, где в отпуск уходят строго в соответствии с графиком отпусков, не сдвинуться даже на пару-тройку дней, а прежде, чем отпроситься с работы, нужно подписать и согласовать с кучей начальников служебки, которые то теряются, то не успевают дойти в срок до высшего

Москва

Положительные стороны:
Я в компании с 2014 года, поэтому могу составить свою объективную оценку по данному месту работы. В первую очередь необходимо отметить перспективу роста, несмотря на относительно небольшой по численности коллектив. Например, я начинала с менеджера продаж и доросла до руководителя отдела. Также следует упомянуть о здоровом духе конкуренции между отделами продаж, нисколько не мешающему дружескому общению сотрудников. Что касается тесного офиса, то эта проблема осталась в прошлом, после переезда в новое просторное помещение.

Москва

Положительные стороны:
Мне нравится, что начальство интересует в первую очередь результат, а не то, во что одеты сотрудники или насколько они придерживаются установленного графика работы. Я могу прийти на работу в 8, 9 или 10 часов утра и отработать положенное рабочее время. За опоздание до 10-15 минут не следует наказания, что разумно, поскольку большинство сотрудников зависят от городского транспорта.

Москва

Положительные стороны:
Хочу высказать своё мнение по поводу мотиваций и возможностей. Неужели свобода работать по гибкому графику, опаздывать, когда нужно, до 15 минут без выговоров, а с отработкой, стабильно получать достаточно высокую зарплату не в конверте, иметь все социальные гарантии: от больничного до отпусков и денег на свадьбу или при рождении ребёнка, уже не являются достаточной мотивацией??? А о скольких «плюшках» я ещё не написал. Кто не верит в мотивацию и быстрый карьерный рост, чаше вспоминайте наших начальников отделов продаж и маркетинга (их примеры прямо перед вами).

Москва

Положительные стороны:
Мне у нас в фирме нравится всё: и бесплатные корпоративы, и хороший соц-пакет, и возможность не рядиться в костюмы. Хочу, хожу на работу в джинсах и футболке, хочу – в брюках и рубашке. Директорат понимает, что в работе офиса главное не дресс-код, а результат. И наши достижения это только подтверждают. Ещё бы добираться от метро было чуток ближе, но многих коллеги подвозят, а кое-кому пешие прогулки, вообще полезны.

Москва

Положительные стороны:
Добрый день. Хочу поделиться своим опытом работы в компании. Приехал я из региона, опыта работы в "московском" режиме не было. Но в этой компании я прошел собеседование- на должность менеджера по продажам. С самого начала работы я встретил действительно хороший коллектив. Мои руководители ставили мне адекватные задачи, абсолютно не сложные (в этой сфере я до этого не работал, был другой профиль). Первое время вводили в курс дела, непосредственный начальник всегда помогала. Задачи выполнимые, работа с "теплыми" клиентами. Работа такая же как и везде, ничуть не сложней. Директор -

Москва

Положительные стороны:
Удобное месторасположение, уютный офис (особенно после переезда!), отдельная кухня с холодильником, микроволновкой, всегда дружно празднуются дни рождения, отлелами периодически ходим в ктно или боулинг, в декабре был очень классный корпоратив (были на квесте и в ресторане!). Я работаю седьмой месяц, и на данный момент всем довольна. З/П соответствует заявленной, есть бонусы. Компания оплатила двухдневную конференцию, хотя изначально я просила только 1 день в целях экономии.

Москва

Отрицательные стороны:
Руководство втюхивает про перспективы которых нет. Если ты не лебезишь и не заглядываешь в рот Лысовой Д., не подхалимствуешь, не ходишь на полусогнутых, что она очень любит - в таком случае тебе не по пути с ИПК. Ради собственной выгоды она сама прибегает именно к таким методам. Заработать не возможно, планы нереальные, текучка бешеная, отсутствует какое либо обучение, если не справляешься в течении двух недель - тебя "попросят".Коллектив не дружный, каждый сам за себя. Рекомендую обходить эту компанию стороной.
Положительные стороны:
Пара тройка людей. Зарплаты низкие, но без задержек ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Контора одним словом. Ни престижа, ни статуса, ни офиса. Как шпроты в банке все сидят. Без вентиляции, проветривания. Интересно, пока менеджеры продают, если есть ещё что продавать, их руководитель всех покемонов поймала???)))) Не теряйте своё время, во многом обман, менеджерам заработать вообще нереально. Система премирования построена так что обещанных от 80 тр без потолка во сне только увидеть можно) оклад маленький и максимум на какой бонус можно рассчитывать около 10 тр если сильно повезёт и то не каждый месяц. Все прибыльные клиенты уже поделены и их никто не отдаст. А база на прозвон для новеньких, клиенты которые ничего не купят и уже разговаривают раздраженно. Продукт не продаваемый, в туалет по расписанию, за каждым шагом слежка, кто куда с кем. Сплетники и завистники.
Положительные стороны:
люди, которые уже ушли. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Рыба гниет с головы, а верхушка вся гнилая. Внешность обманчива.
Положительные стороны:
Нет и не было, все розовые очки. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Во-первых офис находится далеко от метро, необходимо добираться на такси либо пешком как минимум минут 25. Устроился сюда юристом. На новичков вешают всю черновую работу в огромных количествах, придётся работать сверхурочно. Если вы против, вам скажут, что вы просто не хотите работать в такой классной Компании и расти профессионально. После этого с вами попрощаются. И да, зарплата в чёрную, и за каждый косЯк вам из этих денег будут вычитать. Согласен с предыдущими комментариями - складывается впечатление, что руководство старается сэкономить на всём, потому что у Компании денег нет совсем
Положительные стороны:
если честно, то их мало ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень тяжело работать менеджером по продажам.не обучают,ничего не обьясняют,но в первую же неделю ставят нереальный план.если не выполнил, с тобой прощаются
Положительные стороны:
Бесплатный чай ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компашка, конечно, отвратительная. Да, условия труда не очень (маленький, грязный офис) и зарплаты небольшие, но это еще только цветочки, на которые в случае крайней необходимости можно закрыть глаза. Самое мерзкое здесь то, что нормально работать вы сможете только в том случае, если «подмажетесь» к самой Митрофановой и ее «правой руке» Лысовой. Сделать это сложно, так как дамы истеричны, забывчивы (в случае второй логично, так как от человека постоянно пахнет перегаром, и вообще по внешнему виду понятно, откуда она приехала на работу). Есть одна дамочка, менеджер по продажам, по фамилии Соклакова. В силу деревенского происхождения и желания хоть как-то укрепиться в Москве и стать столичной штучкой, терпеть всяческие унижения и оставаться там «на плаву» у нее получается хорошо. Если вы порядочный человек с чувством собственного достоинства – у Вас этого не получится.
Положительные стороны:
Секретарь хорошая, добрая женщина ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Офис мизерный. Люди сидят друг у друга на головах, окруженные какими-то коробками и мусором. Обедать предлагают прямо за рабочим местом. 2. Обещают полностью белую зарплату , но это только для избранных лиц,таких как генеральный директор и его приближенные. Менеджеры по продажам «завязаны» под проценты, которые их руководитель каждый месяц меняет. Все остальные работают якобы по KPI (НЕ прописано в трудовом договоре), но это всего лишь условное название, так как каждого в случае дурного расположения духа руководителя могут лишить части этих денег. На самом деле, это всего лишь способ экономии, так как денег у компании особо нет. 3. Сами по себе зарплаты мизерные. Юристы, которых представляют лучшими экспертами в сфере трудового права, получают +-50 тысяч, некоторые руководители (руководители!) вообще меньше. 4. Четкой, структурированный работы нет. В офисе дай бог 30 человек, и каждому могут не только поручить делать ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
за время работы не было
Положительные стороны:
Работал в компании менеджером по продажам. В Москве это моя первая работа. Очень хороший коллектив и руководство. По началу было трудно войти в нормальный режим работы, тк работал немного в другой сфере (то же по продажам, но продавал товары, а здесь услуги) Понравилось то что работа была только с теплой базой,+ много входящих обращений- бери, нормально общайся, подготавливай ...

Москва

Дмитрий:
Компания нравится своими перспективами, у них практически нет конкурентов, а значит впереди стабильное будущее. Я хоть и работаю не так давно но уверен, что здесь возможен карьерный рост и постоянное повышение зарплаты. Единственное, система мотивации не совсем ясна, но думаю разобраться с этим в ближайшее время. Подробнее>>

Антон:
Работаю в отделе АХО под руководством Татьяны. Чудесный человек, помогающий абсолютно во всем в первые дни стажировки, а затем и повседневной официальной работы. В первую очередь хочу отметить, что компания абсолютно честна перед всеми своими сотрудниками. Что обещают перед трудоустройством, то и происходит на деле. Сколько обещали по зарплате, столько и платят, когда обещали отпуск, тогда и дают. Хочешь на больничный или отгул взять? Без проблем. Попросить денег на свадьбу? Дадут немного, но тоже без проблем. Переработок никаких нет, если опоздал, ничего страшного. Коллектив как большая семья. Все классно. Подробнее>>

Денис:
Мне как человеку, относящемуся к своим обязанностям серьезно, работать здесь комфортно. Руководители адекватны и абсолютно реально смотрят на вещи. Нет запредельных планов, к сотрудникам стараются относиться лояльно и по-человечески. Естественно, уважение к коллективу сказывается и на материальной стороне - все официально и с полным соцпакетом. График нормированный. Есть много приятных бонусов в виде поездок в командировку, премий, некоторых даже повышают или переводят в отдел, который им больше по душе. К негативным сторонам отношу неудобное расположение офиса и невысокие зарплаты. Подробнее>>

Анфиса:
Несколько месяцев назад вышла из декретного отпуска и меня сразу восстановили в прежней должности. Но, к сожалению, ребенок часто болеет, и я не могу пока в полной мере участвовать в рабочем процессе. Тем не менее, мне всегда оплачивают больничные. А при необходимости даже можно отпроситься с работы, а позже отработать это время. Такой индивидуальный подход к каждому сотруднику очень высоко ценится в коллективе. Подробнее>>

Елена:
Только начала работу с клиентами в компании ― около трёх месяцев. Ещё привыкаю, и для моей адаптации приятно, что нет жёсткого дресс-кода, достаточно гибкий график работы, в том числе при переработках. Надеюсь, что смогу полноценно проявить себя в коллективе, но боюсь, что непросто будет с «бывалыми», за которыми закреплены лучшие клиенты. Подробнее>>