Адрес: Москва
Автор: Добрый
Для чего люди ищут новую работу, кроме банального ответа - что бы кушать? Есть три варианта ответа: 1) Что бы больше зарабатывать, чем раньше. 2) Расширить свои компетенции 3) Карьера Вот давайте эти пункты разберем применительно к Heinz. Для тех кто не любит читать много бухв, скажу сразу - по всем пунктам - полный пипец, не подумайте, что пипец, как хорошо. 1) На первом же собеседовании или первом обсуждении финансовой стороны работы вы поймете, что Хайнц не в рынке. Если уж честно, то Хайнц предлагает ЗП на 30-50% ниже, чем похожие "брендовые" компании. Пройдя несколько этапов собеседования вам может стать жалко потраченного времени и сил и вы можете подумать, что-то типа: "Ну ничего страшного, я наверняка смогу здесь расширить свои компетенции буду добросовестно трудится, меня оценят и я вырасту по карьерной лестниц. А с карьерным ростом придет и достойная ЗП". Ага, придет, держи карман шире… 2) Расширить свои компетенции вы сможете только в одном случае, если будете быстро и качественно делать свою работу, и при этом, так что бы об этом никто не знал, а в освободившееся время посвящать изучению теории, наблюдать как свою работу делают ваши более опытные и успешные коллеги. Одним словом только самостоятельно, и только с применением смекалки. а) Можете быть уверенны - компания под управлением Мелине Гукасян, которая почему-то называет себя Мэри или Мери, даже в официальных документах, не потратит на вас ни копейки (драхмы), наняв каких-то сторонних тренеров. b) Научится у своего руководителя чему-то фактически не возможно. Как так, спросите Вы? Да, так! Научится чему-то у дебилов, которых притащила с собой Мелине (она же Мэри или Мери) из Данона и Нутриции - не возможно. Сомневаетесь? Да?. Да вы видели этих Березкиных или Оганесянов? Или вы думаете, что Елисеенко получше. Они более двух слов в осмысленную фразу связать не могут. Лично я до сих пор теряюсь в том, так понял Березкин в чем разница между ASV и NSV, после года работы в Heinz (в Danon его разнице не учили). Да и как чему-то научится у "руководителя" если в большинстве случаев уже к часу или двум дня они уже дома. c) У коллег к сожалению так же много не научишься. Просто они как правило загружены так, что "пукнить некогда". Своя работа + работа делегированная боссами половину рабочего дня сидящих дома. 3) Карьера в Хайнц? Не смешите мои тапки. Это только для тех, кто когда-то, хоть как-то был связан с Данон. При этом успехи, результаты, знания не имеют значения. Они будут искать территориального сейлз манагера со свободным английским, а при этом сейлз директор в лучшем случае сможет повторить "London - Capital of the UK". Вывод: не тратьте время на компанию под управлением Мелине Гукасян (она же Мэри или Мери). Ну и пару слов обращения к Мелине: It is only now that now that I understand that with every passing moment, time draws us into its endless funnel, regardless of whether we want it or not. Nothing happens without consequences. Every action has a continuation to it. Any encounter can become fate. Sooner or later we all come to understand this. But we usually pay too much attention to out movements in space, forgetting about factor of time. In our consciousness the flow of time was never connected. No one linked the present with what will become of it tomorrow. There is a connection however. It came out that everything is connected. Perhaps that is the reason one should mind the time and that every action, every deed has a consequence. It will become cause of what will happen next. Мелине, не очкуй, твои дебилы не смогут это перевести даже при помощи Google translator.
При мадам Гукасян не наблюдалось
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Для чего люди ищут новую работу, кроме банального ответа - что бы кушать? Есть три варианта ответа: 1) Что бы больше зарабатывать, чем раньше. 2) Расширить свои компетенции 3) Карьера Вот давайте эти пункты разберем применительно к Heinz. Для тех кто не любит читать много бухв, скажу сразу - по всем пунктам - полный пипец, не подумайте, что пипец, как хорошо. 1) На первом же собеседовании или первом обсуждении финансовой стороны работы вы поймете, что Хайнц не в рынке. Если уж честно, то Хайнц предлагает ЗП на 30-50% ниже, чем похожие "брендовые" компании. Пройдя несколько этапов собеседования вам может стать жалко потраченного времени и сил и вы можете подумать, что-то типа: "Ну ничего страшного, я наверняка смогу здесь расширить свои компетенции буду добросовестно трудится, меня оценят и я вырасту по карьерной лестниц. А с карьерным ростом придет и ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отличная была компания до интеграции в зону Европа и смены руководства. всё было хорошо, но после его отъезда в Чикаго, новый Генеральный директор начала масштабные кадровые перестановки и сокращения. Были уволены – Национальный директор по продажам, Директор по продажам в дистрибьюторском канале, Директор отдела Трейд-маркетинга, Дивизиональные менеджеры по продажам, полностью сокращён Медицинский отдел со всеми его сотрудниками в разных городах РФ и СНГ (более 50 человек) и пр… Что получили на выходе? Полный провал продаж в 1 квартале 2017г и массовые сокращения с единой целью – снизить затраты на персонал и сохранить прибыль компании при падающем тренде продаж. Проще говоря, пошли по головам, обосновывая это тем, что у нас высокие затраты на персонал. Хотя, 2016 год теми же самыми людьми был закрыт довольно хорошо и все цели по компании были выполнены. Для справки – Генеральный директор пришла в ... Подробнее>>
Начали кушать эти макарошки с 10 месяцев, с тех пор это практически самое любимое блюдо моего ребенка.Суп с ними варю,делаю сладкие молочные и соленые со сливочным маслом, в качестве гарнира.Вкусно в любом варианте.Они изготовлены из мягких сортов пшеницы, специально для деток, их могут кушать даже те, кто еще не умеет жевать из-за отсутствия зубов.Пробовала давать ребенку другие, кушать не стал, т.к. они были твердыми, в отличии от макарошек Хайнц.Упаковка стоит у нас сейчас 110 рублей, хватает достаточно надолго, главное правильно рассчитывать, сколько их готовить.Единственный минус для меня - их трудно бывает найти, в нашей станице их продают в одном Подробнее>>
В нашей районной детской поликлинике проводилась маркетинговая акция компании "Heinz Россия". В ходе акции мне был выдан пакет фирменный - 1 шт., проспект рекламный 1 шт., Кашка Heinz детская, гиппоалергенная, рисовая, безмолочная - 1 упаковка. Несмотря на то, что срок годности еще не истек, у каши был неприятный прогорклый вкус и противный запах, растворялась она комочками. Никуда обращаться, я конечно же не стала, кашу втихую съели, заправляя маслом, молоком, вареньем, медом, лишь бы отбить странный вкус. И хотя, после поедания каши, аллергии и проблем с пищеварением у ребенка не возникло, невольно вспомнилась народная пословица. Данная акция показалась мне странной, зачем Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ