Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
После собеседования сотрудник по работе с кадрами (зовут Нина) сказала, что вакансия открылась недавно, еще не всех пригласили, но на след. неделе в среду будет принято решение, о котором все будут уведомлены (и те, кто прошел и те, кто не прошел), причем я (кандидат) мог сам им позвонить в офис, уточнив решение. Настала среда. Звоню в обед, мне сообщают, что продлили время на отбор кандидатов до пятницы. В пятницу смотрю на сайте по трудоустройству - вакансия поднята навверх (т.е. видимо не нашли нужного кандидата). Проходит неделя. И вдруг вижу, что вакансию сняли с сайта. Ясное дело, что кандидат найден. Прошло уже несколько дней, но никто не звонит, и не сообщает результат. Вот такое отношение к кандидатам (а точнее такой обман: обещают, но не делают)
Плюсы в работе:
На собеседование всё понравилось, ибо контора занимается тем же, что и мой предыдущий работодатель, ЗП обещают выше рынка, работают с темм же ПО, с чем и я работал. Обещают хороший соцпакет + беспл. обеды
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Впечатление не лучшее!
Коллектив в большей степени ужасен! Все злые, агрессивные, жуткие сплетники, подставляют других, воруют. Во всем виновато руководство данной компании, которые сидят на попе ровно и ничего делать не хотят, отсюда и такое отношение всех ко всем.
КАРЬЕРНОГО РОСТА НЕТ НИКАКОГО! Чтобы куда-то вылезти надо или с кем-нибудь спать или лезть по головам. Мой Вам совет не идите туда, замучаетесь потом отмываться от всей этой грязи.
Плюсы в работе:
Стабильная выплата зп
Есть хорошие сотрудники, но их очень мало.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я отказался от предложения копании МОНТ из-за того, что сотрудница HR подразделения ультимативно отказалась отразить в оффере условия, о которых мы договаривались на собеседовании. Отдельная история – собеседование с ней. Уровень её компетенций в области трудового законодательства просто никакой. При этом она мнит себя гениальным психоаналитиком, чем насмешила меня невероятно. Очень закомплексованная и во всем вас подозревающая особа. Сленг как у девочки «на районе». Испортила все впечатление о копании МОНТ, которое первоначально сложилось после общения с руководителем отдела учетно-финансовых систем IT Дирекции. Вот такие горе HR «специалисты» в угоду своим раздутым амбициям оказывают медвежью услугу своим коллегам-руководителям, которые задыхаются от нехватки профессиональных кадров.
Положительные стороны:
Руководители подразделений искренне заинтересованы в приеме профессионалов в компанию и сами находят необходимых им в работе специалистов, видимо уже не надеясь на сотрудников HR подразделения. С самого начала именно общение с профессиональным руководителем создает положительное впечатление о копании МОНТ. ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата ниже рынка, куча переработок, все время конфликты между сотрудниками и отделами. Проработала несколько месяцев и сбежала. На собеседовании говорят одно, на самом деле оказывается что обязанностей в разы больше, потому что все в вокруг увольняются и делать не кому! Начальство вечно нет на месте, решить ничего не возможно и ты же потом в этом виноват. Звонят и пишут до поздней ночи! Всех пытаются кинуть на зарплате, сумму говорят вместе с налогами, сколько на самом деле платят узнаешь через месяц! Постоянно запугивают и угрожают что дадут плохие рекомендации и никуда потом не устроишься.
Положительные стороны:
Близко к метро ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработал несколько лет в разных отделах, но везде один бардак. Стыдно перед партнерами врать постоянно, что все о кей. Начальство выслуживается перед топами, на сотрудников плевать. Говорят к нам очередь стоит, а найти никого на такие зарплаты не могут месяцами. Люди увольняються постоянно, работать некому, но всем плевать.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Некомпетентное руководство Застойная атмосфера Интриги и сплетни Атмосфера в компании очень неприятная и ухудшается. Кто давно работает, только сплетничает с утра до вечера, профессиональное развитие их не интересует, на такие темы смеются в лицо. К новичкам настроены враждебно, особенно если предлагают новые идеи, все рубится на корню. В общем вместо работы одна болтовня и распивание чаев, не понятно как бизнес еще держится.
Положительные стороны:
Коллектив Своевременная зп Офис ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Самая отсталая компания какую только видел. Системы допотопные, все делается в ручную и никто не хочет нечего менять. Сидят одни лузеры, нормальные сразу после собеседования уходят. Начальство выслуживается перед топами и всю работу сваливает на других. Зарплаты самые низкие по рынку, премий нет.
Положительные стороны:
ДМС, столовая ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Положительные стороны:
Я не владелец этой компании и не руководитель верхнего звена. В компании работаю приличное количество лет. За всю трудовую жизнь сменил много мест работы, поэтому есть с чем сравнивать МОНТ. О компании скажу так - те кто умеет и хочет работать и отдыхать, будет чувствовать себя комфортно. Сплетников и лентяев не любят нигде (думаю, как и везде). А ...
Москва
Подробнее>>После собеседования сотрудник по работе с кадрами (зовут Нина) сказала, что вакансия открылась недавно, еще не всех пригласили, но на след. неделе в среду будет принято решение, о котором все будут уведомлены (и те, кто прошел и те, кто не прошел), причем я (кандидат) мог сам им позвонить в офис, уточнив решение. Наступила среда. Звонков нет. В пятницу смотрю на сайте по трудоустройству - вакансия поднята навверх (т.е. видимо не нашли нужного кандидата). Проходит неделя. И вдруг вижу, что вакансию сняли с сайта. Ясное дело, что кандидат найден. Прошло уже несколько дней, но никто не звонит, и не сообщает результат. Подробнее>>
Их просто нет! Не платят з/п уже 3й месяц, жуткое отношение к сотрудникам со стороны руковдства. Если должность позволяет, то ищут только женщин (догадайтесь с 3х раз почему? - праааально, домогательства начальства и многочисленных замов). Совершенно непонятная система штрафов и вычетов, малейшее недовольство сотрудников и вас просят написать заявление. Из-за этого всего коллектив склочный, все тихо ненавидят друг друга. Подумайте сто раз, прежде чем идти туда работать. И не потеряйте "тапки", когда будите убегать. Текучка соот-но жуткая... Подробнее>>