загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
смысл работы в этой компании,стучать на другие подраздиления ,искать левые заработки начальнице.увольнялась с огромной радостью, но руководство не оставляет в покое.звонит другим роботадателям, придумывая сплетни,хотелось бы что бы господин Шалаев и госпожа Смотрина занялись не моей жизнью, а своими обязанностями и оставили меня в покоя. Подробнее>>
Привет всем! Сотрудник кадровой службы или не имеет понятия что такое диалог и общение, не имеет понятия о том как проводится начальный опрос кандидата, или считает что их организация единственная дающая работу. Общаться не умеют. не верный способ подбора специалистов. Впечатление отрицательное. Аргумент - мы даем работу, значит все должны подстраиваться) Нет, вы ищете специалистов, поэтому необходимо показывать профессионализм Подробнее>>
Была на собеседовании в Евразе Ростов-на-Дону. Общалась с директором. Представил в разговоре себя серьезным человеком серьезной компании, нужен такой же сотрудник на постоянную работу. Предложил обучение, понравится или нет. Договорились на следующий день. Приехала, привезла все документы которые они потребовали, сняли копии. Думала проведут на обучение, но офис-менеджер сказала что логист на собрании, и мне еще нужно пообщаться с службой Подробнее>>
Мой супруг работал в Самарском филиале данной организации. При приеме ему обещали нормальную заработную плату, они как путевые взяли у него копии всех необходимых для трудоустройства документов. Он долго и упорно ждал когда его пригласят для ознакомления с приказом о приеме на работу и остальными документами, но так и не дождался. Они нарушая требования трудового законодательства, ровно через месяц принесли ему договор подряда с актом выполненных работ. У него конечно был выбор подписывать или не подписыва, но это сложно назвать выбором. Если он не подпишет он не получит вознаграждение за выполненную работу. Конечно в наше тяжелое время ему пришлось Подробнее>>
С 2009 года "Инпром" должен ИП Кочеткову А.В. деньги за недопоставленный металлопрокат в сумме 14428-30 рублей (имеется подписанный акт сверки). Переговоры о возврате заканчиваются только обещаниями. Волгоградский филиал ссылается на Таганрог, а те на Волгоград. Ассортимент продукции сократился, цены стали неконкурентные, сотрудников сократили. Делайте выводы, господа. Подробнее>>
Данная компания сотрудниками которой мы являемся сегодня 15 апреля 2009 г. издало приказ о ликвидации филиалов в гг. Казань, Уфа. Но при этом к нам прислали сотрудника из управляющей компании Стовпяго Виталия Анатольевича для того чтобы он уволил всех нас по собственному желанию и как он нам объяснил это желание хозяина компании Коновалова Игоря Васильевича. Так как последний не хочет платить выходное пособие (3 месяца) и 2 месяца срока необходимого для предупреждения. У нас на руках копия приказа о ликвидации филиалов, но господин Стовпяго говорит что это ерунда и в суде она не пройдёт, сами мы находимся вУфе - уфимский Подробнее>>
В Пензенаком филиале ОАО Инпром отношение руководства к подчиненным просто ГАДКОЕ, платят гроши, заваливают работой так, что в туалет некогда сбегать (потом говорят, что ты не отрабатываешь свои 8 тысяч), а про обеденный перерыв лучше и не заикаться, экономят на ВСЕМ, ни карандаша, ни бумаги. Лекучка кадров оч большая.Организация немобильная, долго пришимаются решения, без Таганрога ни шага в сторону. Подробнее>>
Абсолютно согласна с Ольгой и Валерием, в Волгоградском филиале такая же история с заработной платой. Подробнее>>
Положительные стороны:
Базы огромные, обновляются постоянно, есть такие где объекты вообще только внутри компании, там самое вкусное! В компании есть свои юристы, рекламщики и так далее. Сильно ускоряет процесс сделок. Клиентов много, за них никакой конкуренции тут нет, хватает всем. Нравится подход руководства, без послаблений, но хороших специалистов ценят. Первый раз работаю в компании, где директор настолько хорошо разбирается не только в теме недвижимости, но и в дизайне интерьеров, архитектуре, юридических аспектах. И без проблем можно подойти за помощью обратиться. Земцова Елена Евгеньевна, директор Дельта Эстейт, вполне позитивно к подобным ...
Отрицательные стороны:
Меня все устраивает
Подробнее>>