Волжский картон

Отрицательные стороны

Ни каких условий для рабочего человека. Можно помыться в душевой с чёрной плесенью, при запахе канализации, если конечно повезёт, что если будет вода горячая. Директор любит экономить на отоплении цеха и горячей воды. Сам цех работает по графику 8 часов, 5 через 2, причем пятница сокращенная на час, Но, есть небольшое Но, бригада с Гофры, Топры иСклейки по 12 часов, ни каких сокращённый пятниц и предпраздничных дней. Сплошая текучка. Сегодня ты простой рабочий, завтра бригадир а послезавтра уволен или уволиться по собственному желанию. Слишком много вешают ответственности, особенно в ночное время. Причём начальства вовсе нет на производстве. (ты это, заходи если чо) Сломалось оборудование, это значит : Ты электрик, слесарь и механосборщик. За это кстати отдельно платят, но ты это не сможешь вычислить, расчетки то нет а все потому что (цитирую) : Придёт начальник, спросишь у него Придёт технолог, спросишь у него Придёт директор спросишь у него И все друг на друга косят. А как повезёт, что если все вместе сидят, и начальник, и технолог, и директор, так они разом тебе объясняют что есть за тобой или твоей бригадой косяки. Да, бухгалтера не при делах. Зп считает технолог Лже [Д.] Тремя разными способами. Ведь в зп входит коэффициент от проф мастерства (даже если ты умнее самого начальника производства), экономия электроэнергии и ремонт оборудования(гофроагрегата) Шаражкина контора. Где виноват всегда рабочий (рабочий, на которого положили кучу обязательств) Кстати корочки водителя погрузчика не обязательны, достаточно простого умения им пользоваться. Картон не является заявленным качествам, например : Влагостойкий картон может делаться из не влагостойкого а из похожего по цвету и плотности картона. Отличить сложно. Это придумал технолог с начальником производства. Но, если покупатель увидит брак или не то сырье, то рабочие лишаются премии или части зп Негативных моментов много

 

Положительные стороны

---

 

Тольятти