Поиск отзывов
Результаты поиска
отель Hamton by Hilton - отзыв пользователя KSL о работе в компании
KSL:
Отрицательные стороны
Руководство ставит задачи, которые должны были быть решены вчера (но о них директора вспомнили только сегодня). Ты должен отчитываться в специальном приложении ежедневно о своей занятости (именно занятости, а не о результатах за день!). После конца раб. дня - совещание еще минут на 30-50 по поводу того, кто чем занимался. Итого: раньше полседьмого никто не расходится (это если свою работу успел сделать). При неясности поставленных задач требуют их исполнения сиюминутно. Сметно-инженерный отдел периодически подставляет всех остальных и громко кричит, кто виноват в их проблемах. Позиция руководства по поводу строительства отелей (основная задача на данный момента) частенько не соотносится с законодательством, провоцируя подрядчиков на многомиллионные убытки. "Корпоративная культура": при входе в кабинет всяк холоп должен подскакивать как ужаленный и жать с раболепием в глазах ручку Калтыкова (ген. директор). Если же в твою каморку заходит исп. директор Беляев, то ни дай Б-г тебе быть в наушниках - это будет автоматически означать твое бездельничанье. Где-то за месяц до увольнения ген. директор Калтыков, имеющий привычку по утрам обходить свою челядь и жать им руки (хитро улыбаясь), перестал заходить в мой кабинет (при том, что я сидел один и прекрасно слышал, как он ходит по другим кабинетам). Очевидно, такая там корпоративная культура. P.S.: руководство раболепствует перед ВВП и ДАМ (их фотографии над рабочими местами и исп. директора, и ген. директора) - не смотря на то, что фирма частная... Частенько обязывают ходить сотрудников на спорт. мероприятия, которые ими спонсируются, для создания массовости (ибо пытаются дружить с ВЛАСТЬЮ в лице отдельных депутатов).
Положительные стороны
Крупные и интересные проекты в нескольких регионах России, конкурентная зарплата без задержек, печеньки и чай за счет заведения.
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Sss:
Отрицательные стороны:
.Нашла объявление в интернете, что требуется официант в отель, белая зарплата 20 тыс. руб, график работы 2/2. Пришла на собеседование, сказали что я им подхожу. Сказали, что надо пройти стажировку 3 дня. Отработала эти дни бесплатно. Потом по телефону сказали, что я им якобы не подхожу, так как сделали выбор в пользу кандидата с опытом работы в данной должности.Но, когда я ходила на стажировку, никаких других стажёров я не видела, и сразу насторожило что в двух сменах одинаковое количество официантов. Просто у них в отеле часто бывают банкеты, где нужны дополнительные официанты. А в объявлении пишут, что ищут человека на постоянную работу. И эти отработанные дни не оплачивают. А в интернете до сих пор обновляются объявления о вакансии, чтоб набрать помощников на следующие банкеты, а потом им нихрена не заплатить, сказав что они им не подходят или сделали выбор в пользу другого кандидата.Компания таким образом экономит огромные деньги. В трудовом кодексе нет понятия стажировка, есть понятие испытательный срок, который ОПЛАЧИВАЕТСЯ и оформляется (статья 70 ТК РФ).ЛЮБОЙ ТРУД ДОЛЖЕН ОПЛАЧИВАТЬСЯ, НЕЗАВИСИМО СТАЖИРОВКА ЭТО ИЛИ ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК. А эта стажировка получается рабский труд, что противоречит 37 статье
Воронеж,
Подробнее>>Основное название: отель Hamton by Hilton Другие названия: отель хэмптон бай хилтон Сфера деятельности: Услуги: Туризм Сайт: hamptoninn3.hilton.com Телефоны: 2-28-28-00 2-28-28-25 Страна: Россия Адрес: г. Воронеж, г. Воронеж, ул. Среднемосковская, 66 Рейтинг компании: Рейтинг 2,20/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 2 Описание деятельности: отель Автор: KSL (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: юрисконсульт Дата начала работы: Декабрь 2013 г. Дата увольнения: Февраль 2014 г. Стартовая зарплата: $700 Финальная зарплата: $800 Подробнее>>