Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв о работодателе «Джейхун Багиров»
Отрицательные стороны
Неадекватный работодатель, не умеющий управлять персоналом, человек решивший забрать себе заведение, которое ему не принадлежит! Ему вверили в управление раскрученный и готовый бизнес,надеясь на его порядочность и профессионализм! На деле оказалось, что ничего не умеет и не знает, просто решил, что люди работающие на него его собственность, с которой можно обращаться как с вещами! Постоянные крики, битье посуды, оскорбление личности, унижение достоинств!!!!! Вплоть до угроз и шантажа!!Самодур и параноик, причем и не отрицает это!!! Постоянные взрывы и оскорбления списывает на эмоции! Доверия никакого, может наобещать много, а потом не сделать, потому что нет в нем уважения к людям!!! Все вокруг всегда интриганты, враги, стукачи, кто не принимает его методы сразу становятся никем! Считает что все можно купить за деньги, а если нет, тогда устраивает скандал!!!! Одно время постоянно возникала мысль вызвать дурку!Внимание!!!! Не устраивайтесь к нему на работу!!!!!!! Пожалейте свои нервы и здоровье!!!!! Верить ему нельзя!
Положительные стороны
Дружный коллектив, стабильная работа, хорошая репутация у заведения!
г. Санкт-Петербург, Купчино
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
:
Так много минусов, что не знаю, за что хвататься) 1. Директор неадекватен. Нервный, истеричный, психованный и остальные синонимы этого. Орет на персонал. Бьет кулаком в стену, когда разъярен. Даже гости могли неоднократно наблюдать конфликты в зале (да-да, до такой степени себя сдерживать не может). Видела, как он доводил до слез самых уравновешенных сотрудников. Даже если кричит он не на тебя, а на твоего коллегу – хочется сбежать, ибо в такой напряженной атмосфере работать ненормально. 2. Директор – параноик. Что мешает спокойно работать. Например, каждый, абсолютно каждый заказ гостей он перепроверяет за персоналом: задает вопросы администратору или официанту, типа «Что они заказали? А кто из них что ест? Я услышал, гость харчо заказывал, но не вижу его в заказе! А, не заказывал, а просто спрашивал про состав харчо? Ну ладно тогда». Такое вмешательство в обязанности сильно тормозит процесс работы. И расшатывает нервную систему) Особенно, когда отвечаешь на один и тот же вопрос в третий раз. Также происходит и с работниками кухни. Мы искренне не понимали, зачем ему вообще работники, работал бы сам, был бы во всем уверен. Ах, да, в кафе он находится 24/7, а если куда и отъедет, то по камерам следит Подробнее>>