Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Превратили компанию в цирк, склоки, слухи, санта барбару. В станках все в шоке от того с чем дают работать, раньше хоть было понятно за что работаешь, сейчас непонятно как продать с наценкой, то что лежит, бывшие коллеги привозят те же машины но цена продажи у них как у нас закупка. В отделе инструмента полторы калеки остались. В сервисе полналадчика, чтобы Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Что касается склада все нормальные ребята, вот в офисе все прогнили, кто остался , складских долгожителей увольняют так как свои комерческие косяки перекладывают на других простых работяг. Проще уволить оператора или кладовщика, но сохранить зарплату начальников.Каждый на всех наговаривает, вместо работы живут как в сериале. Начальники меняются а толку все бесталковые, из рынка станков и инструмента никто не идет потому Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Разгоните старых менеджеров, которые только обрабатывают входящие заявки, никуда не звонят. [Ш.] гнать первого или всех жирных клиентов забрать. Пусть сам базу наработает, если такой профессионал. Собственники, посмотрите во сколько [Ш.] приходит на работу и в каком виде, чем он занимается в рабочее время, пусть спит дома или у [В.] в кабинете, которого тоже давно пора вышвырнуть за профнепригодность... Распределите Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Собственники бизнеса, обратите внимание, кто занимает руководящие должности в компании, компетентные ли они сотрудники? Не предвзято ли они относятся к одним, по сравнению с другими ? Почему одному сотруднику можно спать на диване в рабочее время и слушать музыку ? И это в присутствии "компетентного руководителя", а другому нужно отчитываться за каждый чих? Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Впервые столкнулся, приходя в компанию, что нет того, кто мог бы обучить номенклатуре и основной матчасти. Руководство вообще не знает, чем занимается компания. Все считают себя супербоссами, а по факту никто не разбирается ни в товаре, ни в ситуации на рынке. Все менеджеры ходят по собеседованиям или уже увольняются. Текучка бешеная. Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ