Санкт-Петербург
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
450 цех, очень старое оборудование, оно старее меня. 20 минут работаешь, полтора часа пытаешься понять почему оно перестало работать, и что с этим делать. Мой наставник от меня практически не отходил, при этом объем работы очень большой.за несколько дней до увольнения пескоструйный аппарат, компрессор, вентиляторы начали ремонтировать. У меня, как у работника, претензий к энергомашу нет. Скорее, у них должны Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дамы и господа, крайне не рекомендую устраиваться работать на завод Киров-Энергомаш.
Сие предприятие является дочерним обществом и находится на территории Кировского Завода. В своём составе имеет 3 цеха (раньше было 5, но 2 из них закрыли)- «Редуктор», «Атомэнерго», «МХ-8». Основным направлением своей деятельности ежегодно меняющиеся директора сего завода определяют как «энергетическое машиностроение». Этакий слоган, который уже не имеет ничего общего с реальностью. Этот завод – это что-то. Все заказы (а их много, сдуру пару лет назад дали, заказчики теперь не знают что и делать – ни денег, ни заказов) уже провалены, авансы все прожраны и растрачены на выплату зарплат, оборудования нового практически не приобретается – (средний возраст станка 40 лет), а те несколько станков, которые приобретены в «МХ-8» не работают в полную мощность, поскольку для них нет режущего инструмента, оснастка не вся – денег нет.
Единственной отличительной чертой этого предприятия являются непомерные ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не рекомендую идти туда работать. С зарплатой реально кидают, при чем не только при увольнении (это у них само собой), премию за месяц не выплатить это нормальное дело, типа вам никто и не обещал что премии будут всегда, можете 100% рассчитывать только на оклад, который меньше половины всей зарплаты, остальное на усмотрение многочисленного руководства, не сможешь подлизаться ко всем начальникам - будешь на голом окладе!
Плюсы в работе:
нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все хуже и хуже, не профессионально, работники-быдло, начальство зарабатывает и делает карьеру
Плюсы в работе:
Стариков без амбиций ждут, просите больше денег.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Не понятна политика высшего руководства
2. Часто меняются директора
3. Повышение зарплаты возможно если другой специалист на должности выше умрёт или уволится
4. Крайне не приветствуется выход на работу в выходные и праздники потому что за это оплата в двойном размере. Если задержался после работы то ты молодец, но денег за это не дадут.
Плюсы в работе:
1. Расположение (метро рядом)
2. Дотации на питание (обед в столовой 70 рублей)
3. ДМС
4. Поликлиника на территории завода
5. Хороший коллектив, знающие специалисты-конструктора
6. Разные спортивные мероприятия, игры и т.д.
7. Могут послать на обучение (напр. электробезопасность) если требуется
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Господа ,крайне не рекомендую устраивается на работу в эту компанию.Проработал два с половиной месяца и ужаснулся,''куда я попал''.Крайне не организованная,халатная,местячковая,обманчивая жижа.Концов не найти.С зарплатой обязательно надуют.
Плюсы в работе:
Оборудование и инструмент-хорошие,современные,
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все хуже и хуже, не профессионально, работники-быдло, начальство зарабатывает и делает карьеру
Положительные стороны:
Стариков без амбиций ждут, просите больше денег.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Не понятна политика высшего руководства
2. Часто меняются директора
3. Повышение зарплаты возможно если другой специалист на должности выше умрёт или уволится
4. Крайне не приветствуется выход на работу в выходные и праздники потому что за это оплата в двойном размере. Если задержался после работы то ты молодец, но денег за это не дадут.
Положительные стороны:
1. Расположение (метро рядом)
2. Дотации на питание (обед в столовой 70 рублей)
3. ДМС
4. Поликлиника на территории завода
5. Хороший коллектив, знающие специалисты-конструктора
6. Разные спортивные мероприятия, игры и т.д.
7. Могут послать на обучение (напр. электробезопасность) если требуется
... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ