Автор:Все для вас
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Валентина Николаевна Чеботарева:
Приходя в аптеку,я теперь первым делом буду предупреждать,- ирму Обновление из Новосибирска НЕ предлагать.Посудите сами: парацетамол в красивенькой упаковке из Курска стоит 28 руб, в блистерах(10шт.)- 11 руб.Я же вообще не могла предположить,что есть фирмы,которые завышают цены в три раза,ну и по простоте душевной попросила парацетамол вдобавок к другому препарату,да не спросила сколько стоит.А стоил он 20 шт.- 80 рууб 65 коп. Не хило на беде народной зашибают господа.Кто там учредитель,кто директор?.Сейчас найду и буду оповещать народ,чтобы обегали десятой дорогой эту фирму. Страна должна знать героев "в лицо".
Мимоза:
Знаете, друзья мои, я не хотела переходить на личности и уж тем более указывать чью-то национальную принадлежность. Но то что в этой компании происходит, а именно обвинение всех неугодных в лени и недобросовестном отношении к работе, уж слишком сильно напоминает паразитическое отношение в советские времена стран СНГ к своему донору, жителей которого паразиты всегда обвиняли в лени, закрывая глаза на то, что эти самые лентяи из своей з.п. снабжали финансово трудяг из братских республик. Вообщем, пока без конкретики и указки, откуда именно идёт в этой компании такое отношение к подчиненным.
Мимоза:
Все честно и справедливо для своих и лижущих зад этим своим. Для остальных «лентяев»-неудачников, положивших своё здоровье за копейки, - корпоративы, песни, пляски и прочая лабуда-лобода. Сколько ни работай, если не найдёшь общий язык с руководилами-самодурами, считающими себя умудрёнными опытом бизнес-стратегами, разбирающимися в людях, никаких премий тебе не светит, а вот из своей з.п. как раз придётся на много чего тратится. Эти руководилы-самодуры из отдела продаж, из производства, из маркетинга, из остальных структур - это все ставленники из родни акционеров, ставленники, которые ни на секунду не разбираются ни в полевой работе продажников, ни в фармацевтическом производстве (об этом говорит качество продукции), ни в маркетинге, ни уж тем более в людях из других регионов с менталитетом, отличающимся от их менталитета. А их менталитет в том и заключается, что самим лишь бы поскорее в декрет уйти, чтобы от работы отдохнуть и в это время халявные бабки получать. Именно поэтому у девчонок при приеме на работу требуют справки в доказательство отсутствия беременности, по себе людей судят. Рожают ради халявных денег от компании и ради мат. капитала только бабы, а не женщины.
Дикая:
А мое предложение - стерилизовать вакциной сибирскую «Полину Гагарину», требующую у девушек при приеме на работу справки в доказательство отсутствия беременности.
Новосибирск
Подробнее>>
Татьяна:
Моя жалоба и предложение по препарату Дигоксин 0,25мг. Таблетки очень мелкие. Риски нет. А в инструкции к препарату, в Способе применения и дозах написано, что пожилым следует принимать 1/4 и 1/2 таблетки. Разделить таблетку нереально. Она вся крошится.Моё предложение в том, чтоб 1)сделать таблетку больше ,за счёт нейтральных веществ,2)выпускать таблетки 0,125мг,3) делать на таблетках риски.
Москва
Подробнее>>
Гость Максим:
Адекватная работа. Тружусь лаборантом на производтве. Начальство относится по-человечески. Изначально тяжело было привыкнуть к графику, есть и ночные, и дневные смены, но со временем втянулся. По работе в целом никаких особых сложностей, есть нужные задачи, вроде заполнения разных журналов, но жить можно. Коллектив приятный, ребята все классные, если что подскажут и помогут. Возможность повышения имеется, вот сейчас стремлюсь к этому.
Новосибирск
Подробнее>>
устала от вас:
Если Мифтахутдинова, Карцеву-Соколову и прочих работающих здесь на руководящих должностях (и не только на руководящих) не воспитали должным образом в ИХ собственных семьях, то перевоспитаю Я. Это касается не только этих "умудренных опытом", но и более взрослых людей, так и не научившихся относиться к российскому населению как к людям, а не как к животным. Ибо Россия для них - всего лишь Клондайк, хоть и говорят "мы, россияне, - азиаты" для создания иллюзии общности ценностей и целей. Они все просто не могут жить и дышать без чувства собственного превосходства, которое еще никого и никогда до добра не доводило.Можно сколько угодно оправдывать себя тщательным подходом к отбору персонала, - это не дает вам НИКАКОГО права лезть в личную жизнь человека, требуя от него на собеседовании доказательств отсутствия или наличия беременности, лезть в его личную жизнь на протяжении работы у вас и даже после нее, раздавая подсказки последующим РМам вашего бывшего сотрудника, как этим сотрудником управлять.Вот как должна расценивать МП женского пола вопрос мужчины-РМа и его ставленников в регионе, приглядывающих за его лошадкой: "ты не беременна?". Естественно, ей будет казаться, что её хотят уволить до того, как она уйдет в декрет, чтобы ей,
Самара
Подробнее>>
Егор:
Устроился в Обновление мед. представителем. Приятно был удивлен, условиями. Есть ДМС, премии бываю, мобильную связь компенисируют. Работа конечно в разъезлах, но для меня это плюс. Работы много, я бывает сильно устаю, хорошо, что есть служебный автомобиль. Я когда устривался выполнял тестовое задание по word и excel, приходится очень много отчетной документации делать. Также для работы выдают ноутбук или планшет, ну и зарплатой я доволен Подробнее>>
Довели:
Займитесь, пожалуйста, пока не поздно воспитанием своих детьми, пока они не угробили стольких, скольких угробили вы. Я конечно понимаю, что заниматься своими брошенными детьми и полезным делом всегда скучно и неинтересно, но вы уж, пожалуйста, напрягитесь хоть чуть-чуть. А то у нас же мозгов и «трудолюбия» всю жизнь только и хватало, что за чужой жизнью следить, обсуждать, кто как одет, да фин.отчеты проверять. Ах да, ещё и с мужиками прилюдно сосаться в ресторане на новогоднем корпоративе в Казани, да только что разродившимся жёнам на тренинге в Турции изменять с екатеринбургскими мед.предками, не давая своими оргиями хотя бы чуть-чуть в соседнем номере поспать своим полуживым батракам. Вы уж на нас, желчных завистников, не серчайте особо, - добитая молодежь просто завидует вам, «умудрённым опытом»))).
Новосибирск
Подробнее>>
Илья:
я производственник. всю свою жизнь работаю на производствах, разных. Питание есть, автобусы возят, деньги платят. Что ещё надо
Борис:
Устроился совсем недавно после университета, по специальности в отдел маркетинга. Собеседование было непринужденным, никаких каверхных вопросов мне не задавали. Немного боялся, что коллектив меня не примет, но я ошибался. Коллектив очень дружелюбный, никакого дискомфорта в общении я не испытываю. Зарплата пока чуть больше 30 000, но меня на начальном этапе пока устраивает. Рассчитываю на повышение.
Антон:
Компания хорошая, сотрудников своих ценит. Атмосфера для работы приятная. Работаю мастером смены,но работа сама по себе очень ответственная
Арина:
Работаю уже полгода медпредом. Сначала было очень сложно, потому что не ездила до этого в командировки и перечень препаратов большой. Условия для работы все созданы. Есть возможность получать премию, все в белую.
Москва
Подробнее>>
Ольга:
Ровно год работаю медпредом, и пожаловаться особо не на что. Условия лучше, чем в большинстве компаний, где работала до этого: выдают ноут и планшет, есть дмс, зарплата белая и платят в срок, плюс еще и машину служебную дают, премию можно получать квартальную. Из сложностей только нагрузка большая, много чего усвоить , такак много препаратов.
Новосибирск
Подробнее>>
Вячеслав:
Руководству нужно срочно принимать меры! По транспортному отделу ,что там творит горе-начальник Сесорев это ужас! Разворовал пол-завода!
Новосибирск
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ