Обновление, ПФК - положительный отзыв

Валентина Николаевна Чеботарева:
Приходя в аптеку,я теперь первым делом буду предупреждать,- ирму Обновление из Новосибирска НЕ предлагать.Посудите сами: парацетамол в красивенькой упаковке из Курска стоит 28 руб, в блистерах(10шт.)- 11 руб.Я же вообще не могла предположить,что есть  фирмы,которые завышают цены в три раза,ну и по простоте душевной попросила парацетамол вдобавок к другому препарату,да не спросила сколько стоит.А стоил он 20 шт.- 80 рууб 65 коп. Не хило на беде народной зашибают господа.Кто там учредитель,кто директор?.Сейчас найду и буду оповещать народ,чтобы обегали десятой дорогой эту фирму. Страна должна знать героев "в лицо".

Мимоза:
Знаете, друзья мои, я не хотела переходить на личности и уж тем более указывать чью-то национальную принадлежность. Но то что в этой компании происходит, а именно обвинение всех неугодных в лени и недобросовестном отношении к работе, уж слишком сильно напоминает паразитическое отношение в советские времена стран СНГ к своему донору, жителей которого паразиты всегда обвиняли в лени, закрывая глаза на то, что эти самые лентяи из своей з.п. снабжали финансово трудяг из братских республик. Вообщем, пока без конкретики и указки, откуда именно идёт в этой компании такое отношение к подчиненным.

Мимоза:
Все честно и справедливо для своих и лижущих зад этим своим. Для остальных «лентяев»-неудачников, положивших своё здоровье за копейки, - корпоративы, песни, пляски и прочая лабуда-лобода. Сколько ни работай, если не найдёшь общий язык с руководилами-самодурами, считающими себя умудрёнными опытом бизнес-стратегами, разбирающимися в людях, никаких премий тебе не светит, а вот из своей з.п. как раз придётся на много чего тратится. Эти руководилы-самодуры из отдела продаж, из производства, из маркетинга, из остальных структур - это все ставленники из родни акционеров, ставленники, которые ни на секунду не разбираются ни в полевой работе продажников, ни в фармацевтическом производстве (об этом говорит качество продукции), ни в маркетинге, ни уж тем более в людях из других регионов с менталитетом, отличающимся от их менталитета. А их менталитет в том и заключается, что самим лишь бы поскорее в декрет уйти, чтобы от работы отдохнуть и в это время халявные бабки получать. Именно поэтому у девчонок при приеме на работу требуют справки в доказательство отсутствия беременности, по себе людей судят. Рожают ради халявных денег от компании и ради мат. капитала только бабы, а не женщины.

Дикая:
А мое предложение - стерилизовать вакциной сибирскую «Полину Гагарину», требующую у девушек при приеме на работу справки в доказательство отсутствия беременности.

Новосибирск

Татьяна:
Моя жалоба и предложение по препарату Дигоксин 0,25мг. Таблетки очень мелкие. Риски нет. А в инструкции к препарату, в Способе применения и дозах написано, что пожилым следует принимать 1/4 и 1/2 таблетки. Разделить таблетку нереально. Она вся крошится.Моё предложение в том, чтоб 1)сделать таблетку больше ,за счёт нейтральных веществ,2)выпускать таблетки 0,125мг,3) делать на таблетках риски.

Москва

Гость Максим:
Адекватная работа. Тружусь лаборантом на производтве. Начальство относится по-человечески. Изначально тяжело было привыкнуть к графику, есть и ночные, и дневные смены,  но со временем втянулся. По работе в целом никаких особых сложностей, есть нужные задачи, вроде заполнения разных журналов, но жить можно. Коллектив приятный, ребята все классные, если что подскажут и помогут. Возможность повышения имеется, вот сейчас стремлюсь к этому.

Новосибирск

устала от вас:
Если Мифтахутдинова, Карцеву-Соколову и прочих работающих здесь на руководящих должностях (и не только на руководящих) не воспитали должным образом в ИХ собственных семьях, то перевоспитаю Я. Это касается не только этих "умудренных опытом", но и более взрослых людей, так и не научившихся относиться к российскому населению как к людям, а не как к животным. Ибо Россия для них - всего лишь Клондайк, хоть и говорят "мы, россияне, - азиаты" для создания иллюзии общности ценностей и целей. Они все просто не могут жить и дышать без чувства собственного превосходства, которое еще никого и никогда до добра не доводило.Можно сколько угодно оправдывать себя тщательным подходом к отбору персонала, - это не дает вам НИКАКОГО права лезть в личную жизнь человека, требуя от него на собеседовании доказательств отсутствия или наличия беременности, лезть в его личную жизнь на протяжении работы у вас и даже после нее, раздавая подсказки последующим РМам вашего бывшего сотрудника, как этим сотрудником управлять.Вот как должна расценивать МП женского пола вопрос мужчины-РМа и его ставленников в регионе, приглядывающих за его лошадкой: "ты не беременна?". Естественно, ей будет казаться, что её хотят уволить до того, как она уйдет в декрет, чтобы ей,

Самара

Егор:
Устроился в Обновление мед. представителем. Приятно был удивлен, условиями. Есть ДМС, премии бываю, мобильную связь компенисируют. Работа конечно в разъезлах, но для меня это плюс. Работы много, я бывает сильно  устаю, хорошо, что есть служебный автомобиль. Я когда устривался выполнял тестовое задание  по word и excel, приходится очень много отчетной документации делать.  Также для работы выдают  ноутбук или планшет, ну и зарплатой я доволен Подробнее>>

Довели:
Займитесь, пожалуйста, пока не поздно воспитанием своих детьми, пока они не угробили стольких, скольких угробили вы. Я конечно понимаю, что заниматься своими брошенными детьми и полезным делом всегда скучно и неинтересно, но вы уж, пожалуйста, напрягитесь хоть чуть-чуть. А то у нас же мозгов и «трудолюбия» всю жизнь только и хватало, что за чужой жизнью следить, обсуждать, кто как одет, да фин.отчеты проверять. Ах да, ещё и с мужиками прилюдно сосаться в ресторане на новогоднем корпоративе в Казани, да только что разродившимся жёнам на тренинге в Турции изменять с екатеринбургскими мед.предками, не давая своими оргиями хотя бы чуть-чуть в соседнем номере поспать своим полуживым батракам. Вы уж на нас, желчных завистников, не серчайте особо, - добитая молодежь просто завидует вам, «умудрённым опытом»))).

Новосибирск

Илья:
я производственник. всю свою жизнь работаю на производствах, разных. Питание есть, автобусы возят, деньги платят. Что ещё надо

Все для вас:
(Ни в каких сотрудниках, ни в каких продажах эта компания не заинтересована. TM renewal создавалась с целью обеспечения денежными рабочими местами своих людей, а остальные копеечные рабочие места - это то, чем компания со своего барского плеча помогает простым смертным, та самая благотворительность, которой хвастается ген.дир. Это они так созидают, выжимая за копейки все соки из ленивых сотрудников, давая возможность бывшим уголовникам и сибирским Полинам Гагариным почувствовать себя полноценными людьми хотя бы на фоне этих неудачников.Корпоративная культура и деловой этикет здесь - это когда сноб-РМ фыркает на твое некультурное "мы тут жрали" после своего культурного "гандон, куда прешь". Это всего лишь частный случай. В этом вся ПФК Обновление. Вообщем, если вы не такой культурный, как работающие здесь, в т.ч. на руководящих должностях, лучше сюда не лезть, иначе они просто задавят вас своей "культурой". Любое ваше слово будет искажено и использовано против вас. Искажено намеренно, либо в силу незнания лексического значения половины русских слов, фраз и предложений. Да, есть тут такие, кто владеет в совершенстве английским и при этом плохо понимает русский. Ощущение, будто работаешь не в отечественной компании, а в индийской.И отдельный абзац хотелось бы посвятить моим любимым женщинам 40+,

Антон:
Компания хорошая, сотрудников своих ценит. Атмосфера для работы приятная. Работаю мастером смены,но работа сама по себе очень ответственная

Арина:
 Работаю уже полгода медпредом.  Сначала было очень сложно, потому что не ездила до этого в командировки и перечень препаратов большой. Условия для работы все созданы. Есть возможность получать премию, все в белую.

Москва

Ольга:
Ровно год работаю медпредом, и пожаловаться особо не на что. Условия лучше, чем в большинстве компаний, где работала до этого: выдают ноут и планшет, есть дмс, зарплата белая и платят в срок, плюс еще и машину служебную дают, премию можно получать квартальную. Из сложностей только нагрузка большая, много чего усвоить , такак много препаратов.

Новосибирск

Вячеслав:
Руководству нужно срочно принимать меры! По транспортному отделу ,что там творит горе-начальник Сесорев это ужас! Разворовал пол-завода!

Новосибирск