Красноярск
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
2022-12-04 marmar.193@mail.ru
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Устраиваешься в серьезную престижную государственную организацию, а потом разочарование, там работают сварливые болонки алкоголички. Есть немного приличных людей, но они держатся сами по себе. Грустно что такое в госструктуре, странно что ее руководители и отдел кадров думают что такие люди имеют право составлять представление о среднем классе и лице общества Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В этой организации в почете атмосфера деревенского быдла. Регулярно можно слышать фразы о применении физического насилия, хамство, что тут все жрут друг друга. Агрессивные расстройства тут считаются нормой и руководство говорит, а что такого. Приживаются одни хабалки, чего стоит одна... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Кадастровая палата г. Красноярск, ул. Петра Подзолкова 3.
Приличные люди о туда стараются уйти. Работают в основном было тетки, которые общаются на языке матов, подзатыльников, негатива и сплетне. Доброжелательное отношение к друг другу там отсутствует, прямым текстом заявляют что они «жрут»... Подробнее>>
Отсюда все бегут. Новые сотрудники немного поработают, накосячат да и увольняются потом. За кадастровыми инженерами нужно постоянно вес перепроверять и как деткам маленьким показывать каждую запятую. Руководство глупое, Агапов с утра до вечера занимается либо графоманством, либо как девочка сидит на телефоне и сплетничает со всеми. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нарушаются требования к этике поведения фгбу фкп как самими сотрудниками, так и начальством.Есть сотрудники которые неоднократно, а также в течении рабочего дня негативно обсуждают других коллег, руководство, регулярно хамят, используют маты в большом количестве в течении рабочего дня.Начальники позволяют себе в негативном ключе обсуждать сотрудников, как своего отдела так и других, а так же лиц устраивающихся на работу. Подробнее>>