гсп-гсм - Скрытые стороны вахты.

Автор:

Питание и условия проживания на вахте. Конечно всё, что вы видите на официальных сайтах нефтегазовых корпораций это есть все лучшее, но вам скорее всего повезет начинать с самых низов. А это значит, что туалет у вас будет переделанный вагончик с раздельными кабинками, где нет даже возможности закрыться, а из дырки в полу дует, как из калорифера, да так, что ваша пятая точка забывает зачем она здесь и категорически отказывается, что либо делать. Умывальник конечно стоит в этом вагончике только он не работает, да даже у обычного умывальника можно сломать гусака... Здесь на карьере 632 Харасавэйского месторождения ООО ГСП-ГСМ есть недавно построенная баня. Несколько душевых и сауна, работает по графику с 7 до 10 утра и с 19 до 22 вечера. Вечером конечно она переполнена, все хотят погреться и смыть день и водители, и экскаватарщики, и инженера. Жить вы будете, если вам повезет остаться в большом поселке, в обычной общаге, но вот мне "повезло" жить в вахтовом вагончике. Вагончик имеет тамбур небольшой стол с умывальником напротив входа и две комнатки немного больше железнодорожного купе, где стоят две двухъярусные кровати. Между ними небольшой столик, по бокам от двери пару шкафов. Осенью еле хватает обогревателя в каждой комнате, я даже боюсь себе представить, как здесь зимой при минус 40 -50. Вагончики на колесах, поэтому если у вас нет специальных боковых упоров, то с тем количеством и интенсивностью ветров вы будете жить, как на палубе небольшой лодки в шторм. Причем их постоянно надо приподнимать и устанавливать основание с большой площадью, потому что здесь тундра или болотистая местность или как у нас поселок сделан на намытом песке и что то, что другое проваливается под тяжестью вагона. Электричество в поселке за счёт огромных дизель-генераторов, которые устанавливаются на окраине, так как от их работы очень громкий звук. Их каждый день заправляют с бензовоза. Постельное белье и принадлежности вам выдадут, но больше ничего не ждите, полотенца, мыло и туалетную бумагу везите с собой, причём с запасом, так как ваш организм не сразу привыкнет к той еде которую здесь дают. Но вот кстати жидкое мыло было даже в трудовом договоре прописано, но дают его или нет я так и не узнал. Столовая это конечно огромный модуль, где могут разместиться около сотни человек. На раздаче, вам будет предложено разнообразные, но очень странные на вкус блюда, я работая в исправительных учреждениях, думаю, что в них питание даже лучше. Конечно дело не в квалификации поваров, они очень стараются, не только приготовить, но даже приободрить вахтовиков, предлагают и доп. порции и второй компот и даже иногда разыгрывают сидящих хлопая в крышки кастрюлей друг об друга, но те продукты из которых очень специфичны и свекла и капуста и картошка. Дают рыбу как правило это скумбрия, которую завозят по тендеру, а не вылавливают здесь же, потому что как мне объяснили, весь полуостров Ямал является заповедником и ловить рыбу здесь запрещено даже на удочку, хотя рассказывают, что ненцы зимой очень хорошо зарабатывают на ловле, но видимо они местные знают, где и когда можно. Дают на обед и на ужин первое, второе, салат и компот. На завтрак кашу, сосиску, кусочек дешевого сыра, кусок масло, чай, хлеба всегда "бери сколь хочешь". Хлеб пекут здесь же, поэтому он всегда мягкий и вкусный. Но вот со свежими овощами, а тем более фруктами здесь тяжело...их попросту нет. У нас в поселке даже не было киоска, чтобы хоть что нибудь купить. В нашем поселке было три развлечения. Первое это стоял вагончик с настольным теннисом, но большинство рабочих после работы шли в соседний вагончик, за вторым, посмотреть телевизор, где был установлен триколор, чтобы хоть как то напомнить себе жизнь в цивилизации. Но самым основным это был вайфай, при чем он ловил только в той части поселка, где жили инженерно-технический персонал. Поэтому многие ходили по их части поселка или сидели там в курилках и общались по ватсапу с домом. Сотовая связь на нашем карьере была только Билайн и то не всегда и не везде. Поэтому если решите приезжать в этот сложный край берите с собой и Билайн и МТС и смартфон, чтобы можно было пообщаться с родными хотя бы в ватсапе. Вахтовики конечно стараются помочь друг другу, и лекарствами и другими вещами. Так один почувствовав себя простывшим, сходив в медпункт, сказал, что ему выдали горсть витаминов аскорбиновой кислоты так и лечиться. Коллеги поискав у себя в чемоданах, нашли ему и нормальные лекарства и антибиотики. Пока нет зимника дорог в тундре нет, даже вездеход Трэкол не может далеко уехать, в теплое время вечная мерзлота тает и появляется огромное количество различных рек и озёр, которые ни обойти, ни объехать. Так каких то 10 километров вы будете ехать несколько часов, а выйдя из вездехода рискуете провалиться по пояс в трясину. Обязательно надо возить с собой специальный якорь, чтобы вездеход мог за него зацепить лебёдку, иначе зацепить его не за что. Воду можно пить только после кипячения. Есть в тундре и морожка и даже растут грибы, например подберёзовики, но при этом деревьев нет на сотни километров.Морошка растет на холмиками. Та что красная и не срывается это ещё не зрелая. Созревшая оранжевого слегка прозрачного цвета и легко срывается. На вид морошка похожа на малину, но какая-то более желейная и практически бесвкусная. Будьте аккуратнее даже летом в тундре холодные ветра, да и вечная мерзлота далеко не ушла, максимум на полметра в земле уже древний лёд поэтому на ветру да холодной ягодой можно легко простудиться. Вообще морошка считается хорошим источником витамин, повышает аппетит, а также мочегонным средством. С таким питанием, которое я ранее описал, наличие такой яркой ягоды безусловно является одним из самых приятных деликатесов. Хотя её в тундре её очень много, но это надо выбирать время, да и как я говорил, погода меняется моментально, только светило солнце, а уже начинается дождь и сильный ветер. Поэтому старайтесь брать с собой побольше теплых вещей, шерстяные носки, даже казалось бы днём светит солнце и очень тепло, как солнце уходит за тучу или прячется за горизонтом, сразу становится очень холодно, так в середине августа здесь все ходят в ватниках и теплых куртках и вязанных шапках. Если вы спали дома только на ортопедическом матрасе, а когда вы ехали на поезде куда нибудь у вас жестоко болела спина после того, как проспали в поезде, то знайте в поезде, по сравнению с кроватями в вагончике ещё мягкие полки. В вахтовом вагончике кровати такие, что не спасают даже пару матрацев. Поэтому прежде, чем решится на работу вахтовым методом всё хорошо взвесьте. То что вам обещают, что вахта будет длится 45 или 60 суток не всегда является правдой, по той простой причине, что вахтовиков в силу опять той же погоды или технических неполадок, не могут в течение нескольких дней забрать с вахты, да ещё самолёт тоже не всегда может вылетить. В результате разговора с руководителем одного из обособленных подразделений, стало понятно почему они первоначально пишут в оффере одну зарплату, а в трудовом договоре гораздо меньше. Как он объясняет, если они напишут ту зарплату какую вы реально можете получить, она вам будет гарантирована трудовым договором и приказом о назначении на должность, а это примерное 70-80 тысяч за вахту 45 дней, то кандидатов на такую сумму будет гораздо меньше. Поэтому они пишут в оффере сумму примерно в полтора раза больше, чтобы люди шли на зарплаты 120-130 тысяч рублей за вахту 45 дней, согласитесь это уже интереснее. Но прописывать документально они эту сумму не намерены, поэтому что им это не выгодно. Почему? А всё просто. Оставшиеся несколько десятков тысяч идут, как стимулирующие выплаты, которые прописаны в трудовом договоре как необязательные, в договоре так и звучит второй пункт по оплате, "сотруднику МОГУТ быть выплачены..." Это делается для того, чтобы сотрудник старался получить эту значительную часть зарплаты. Но вы то едите ожидая гарантированно ту сумму которую вам первоначально озвучивают, а по факту значительная её часть, может быть выплачена, а может и нет, всё на усмотрение общества. А трудовой договор и приказ они вам предоставят, только тогда когда вы уже прилетите на вахту Поэтому если вы хотите точно знать, свои доходы от работы в этой компании запрашивайте трудовой договор и проект приказа до того, как будете выезжать на вахту. Вообще даже если брать в среднем то, что они говорят вы получите, а в документах не указывают, это 120 тысяч и разделить на три месяца, то получается 40 тысяч рублей в месяц. Плюс обещают выплачивать отпускные за полгода. Это примерно 50-60 тысяч рублей. Учитывая вышеописанные условия на вахте, вам решать ехать или нет. Так мне один знакомый вахтовик, которому ещё нет 30, показал коронки на зубах и объяснил, что из за воды которую берут прямо из тех рек которые там текут, химически очищают и она становится дистиллированной, и уже после первой вахты у него раскрашилось два зуба. Вообще я считаю, что за такие условия труда и этот физически титанический труд вахтовикам надо платить гораздо больше, ещё учитывая то что цена на газ выросла почти в четыре раза, а зарплата остаётся на том же уровне. Не каждый сможет отказаться полтора-два месяца жить в дали от дома от родных иногда даже не имея возможности поговорить с ними по телефону. В большинстве своем люди на вахте очень добрые и отзывчивые, готовые поделиться последним с коллегами по вахте, отдать товарищу лекарства, которые через некоторое время могут пригодится самому. Но есть и такие которые не считаются не с нормами этики и морали фотографирую курящих в туалете, как нарушающих ТБ, дабы заработать какие-то сомнительные плюсы. Есть кто мнит себя великими полководцами, но разговаривать с людьми как не умели, не умеют, да и не научатся никогда. Дай Бог, чтобы у вас всё получалось, побольше встречали хороших людей и поменьше мягко выражаясь вредных.

 

В начале августа 2022 года, после прохождения медкомиссии и после стало понятно почему она такая сложная и многогранная, Север не для слабых. Мне пришел вызов на вахту и рано утром я был в аэропорту и стоял вместе с десятками других здоровых мужчин и единицами женщин на регистрацию на чартерный рейс. Хотя мой руководитель сказал мне, что можно в багаж 23 кг, оказалось, что можно ровно 20,0 килограмм. Так что пришлось перекладывать в ручную кладь некоторые вещи. И вскоре мы пошли на посадку. Самолёт был разделен на бизнес класс и эконом, каким то чудом я попал в бизнес, кресла были очень удобные, ни кресло, а диван. Во время полета давали не только напитки, но и очень сытный завтрак. Лететь из Уфы до Бованенково почти 3 часа. По прилёту получаешь багаж и тебя сразу встречают представители компаний и направляют или на вахтовые автобусы или на регистрацию для дальнейшего перелета на карьеры и вахтовые поселки на вертолетах Ми-8 Газпромавиа. Мне подвезли спецодежду и зимнюю и летнюю, а также кожаные ботинки на толстой подошве, лучше сразу брать на размер больше, чтобы можно было одевать теплые носки, так забегая вперёд хочу сказать, что если днём в середине августа можно было ходить в растегнутой ветровке, которая была одета только на футболку, то уже ночью даже в отапливаемом вагончике было холодно в теплом белье, свитере, летней робе и куртке без подклада. Сильно обогреватель тоже не включить, потому что он сжигает кислород и становится нечем дышать. Тебя постоянно клонит в сон. Так вот после получения спецодежды у меня к имеющимся чемодану на 20 кг, ручной клади на 10 кг, и пакету с остатками от чемодана, прибавилось ещё пакет со спецодеждой и коробка с обувью и так как навьюченный ишак идёшь в вертолёт. И здесь самое главное, если вам пока вы были дома ещё не прислали по электронной почте трудовой договор и проект приказа о назначении на должность вам необходимо запросить эти документы пока вас не отвезли, туда куда не ходят пароходы, а только бегут вспотыкаясь олени. Объясняю почему, дело в том что сотруднику отдела персоналу главное вас мотивировать на трудоустройство, при этом, как это получилось у меня, они пишут в оффере, что вы будете точно получать от такой то суммы до такой, когда я уточнял почему разница в двадцать тысяч рублей они мне пояснили, что это зависит от количества ночных часов и работы в выходные дни, вроде бы всё понятно, нижняя граница устраивает, а ещё будут эти надбавки, но дело в том, что обществу не выгодно вам платить эти деньги за работу, и нужен стимулирующий фонд, как раз с которым и выходит то на что вы первоначально рассчитываете. Поэтому в трудовом договоре и проекте приказа о назначении на должность сумма будет ощутимие меньше той которую вы ждёте, а там когда вы уже приедите, вы либо по простоте душевной не будете читать договор или вам уже не куда будет деться и придется согласится с их условиями раз приехали на вахту. Поэтому старайтесь получить эти документы заранее. Если вы всё таки приехали и только потом получили эти документы на подпись, по ТК РФ работодатель имеет права в течение трёх рабочих дней с момента вашего выхода на работу, вам предоставить эти обязательные документы, у вас есть два выхода: первый это согласится с тем, что вам предоставили, где в приказе прописана тарифная ставка, районный коэффициент для Севера он составляет 1,8 и вахтовые на сегодня это 700 рублей за сутки на вахте. Также вы должны знать, что на Севере смена составляет не 8 часов, а по сути 12 часов с вычетом полчаса на прием пищи, а про стимулирование нигде ничего не сказано, и вам остаётся уповать только на честность и порядочность вашего руководителя который будет подавать документы на оплату и общества в целом, что не решат из-за произошедшей на другом месторождений несчастном случаи или травмировании, не лишить всех сотрудников данной выплаты, а такое происходит во многих нефтегазовых компаниях. И второй путь по которому я пошел, это проходить обучение, получать инструктажи, но не заступать на работу. Если вы до подписания трудового договора заступили на работу и расписались в журнале приема сдачи дежурства или в проведении обходов или в каком либо другом журнале, который будет говорить о том, что вы приступили к работе, то даже если вы откажитесь от подписи в трудовом договоре и проекте приказа о назначении на должность, юридически будет считаться, что вы поставив подпись в этих журналах уже дали согласие на трудоустройство по их требованиям. Если вас не устраивают пункты которые указаны в трудовом договоре или вам не указали тот размер оплаты труда, который вам был ранее озвучен и вы не ставили подписи в каких-либо документах о том, что вы приступили к работе, это может быть не только журнал, но и путевой лист, вы имеете право отказаться от подписи и потребовать внесения изменений в договор и проект приказа. Если вам отказывают в этом, вы имеете полное право потребовать возвращения вас в место откуда вы первоначально направлялись на вахту, за счёт работодателя. Но учитывайте, чем дальше вы уедите, тем дольше вам придется ждать обратного направления. Ожидание также зависит от расторопности сотрудников по бронированию билетов, расписания авиачартеров и погодных условий. Пока вы будете находиться в ожидании обратной дороги, вас также должны продолжать кормить и предоставлять жилье, в связи с тем, что вам первоначально была представлена ложная информация о размере оплаты труда, учитывая которую вы и приняли решение о работе в данной организации. Буду надеяться, что вам данная статья пойдет на пользу и работодатели и сотрудники не будут тратить время, деньги и нервы на споры и разбирательства, кто виноват и что делать.