Санкт-Петербург
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Низкая ЗП. Нет перспектив развития. Хаос на заводе. Слабая подготовка производства, ее нет. Не правильно составленные ведомости. Отсутствие планирования. Нет четко поставленной задачи. Отсутствие автоматизации, везде требуют таблички excel, но гордятся омегой и 1с( обе программы не настроены и постоянно зависают). Говорят, есть главный технолог на заводе, но завод постоянно делает брак. Видимо нет ни главного технолога, ни технологий. Оборудование изношено, ломается часто. Говорят, так выгоднее, срочный ремонт стоит дороже.
Положительные стороны:
1. Близость к метро. 2. Не компетентный начальник(вообще не понимал, за чем я приходила на работу). 3. Взять целый день по средине недели, за субботу. 4. Переработки, типо мотивация повысить ЗП.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
116 вакансий на 23 августа говорят о полной заднице в этой шараге, из которой бегут люди. Что там можно ловить? Берегите нервы, не идите работать в этот бомжатник. Денег не заработаете, здоровье угробите, семью видеть не будете (работать после работы +по выходным это лозунг Заслона). Подковерные игры внутри топ менеджмента и патологическая жадность [Г.] обязательно скажется на каждом сотруднике, вплоть Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работала в 25 цеху. Сотрудники отзывчивые и доброжелательные, всегда помогут. Начальники цеха родственники, подружки, знакомые сплошное кумовство. Если ты не из их числа, постоянно будут придирки, козни, слухи, откровенные подставы, часы переработки воруют. Инициаторами слухов и деморализующей обстановки в цеху является Вольная , а также её подруги начальник пдо [К.] и её мама. Так что дважды подумайте стоит ли это Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На Заслоне проработал около двух лет. Впечатление неоднозначное: с одной стороны – настоящий завод в советском понимании этого слова с серьезной производственной базой и талантливыми инженерными кадрами, с другой – зашкаливающий документооборот и обилие некомпетентных руководителей. Основная странность – расчет заработной платы. Зп, конечно, очень достойная, но как ее считают на заводе почти никто не понимает. Очень достойные ребята в Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ