Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Работал на участке Уфа Бураево. За одну вахту 15 дней поменял 7 мастеров, из них только 1один оказался грамотным, что то мог объяснить и организовать. Указания меняются по 10 раз на день за полчаса. То копать, то не копать. Кто сказал не копать? Надо было копать и т. д. Все в таком духе. Работники все грамотные, все умеют, но из за абсурдных указаний и маразма пропадает все желание работать.
Положительные стороны:
Проживание в хорошем вахтовом поселке
Подробнее>>
Положительные стороны:
Обслуживание платных автомагистралей видеонаблюдение и СКУД на автомобиле компании.
Отрицательные стороны:
Зарплата нищебродская 60тыр. За водителя не платят.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
%удалено% Карасев Д.В. собирает слухи и делает выводы со своими стукачами , довольно мерзкий тип! Как говорят в народе: "Не дай бог с Ивана - Пана!" Никакого развития, все на одном месте! Прогоняет все закупки через своих людей!!!!
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Уважаемая дирекция "ооо автотор". Наведите пожалуйста порядок на пвп 668. Руководитель пвп [Г.] [С.] [Д.] превышает должностными полномочиями. На днях 14.12.2021г он находился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, как оказалось у него в этот день был День рождения. Мало того что [Г.] с.д вёл себя крайне не адекватно, так он ещё и умудрился сесть пьяный за руль автомобиля Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководитель отдела продаж цкад Мателинене С.Истеричная хамка, опускается даже до оскорблений. Совершенно некомпетентный руководитель, сама мало что может решить. Не понимаю как такие люди получают такие должности, и как таких руководителей держат, видимо "покровитель" есть. Может только обвинять и орать. Это уже второй отзыв на этого человека, может все таки руководители сделают какой то вывод? Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На вопрос, какое направление планируете доверить новому сотруднику из всего разнообразия эксплуатируемых систем руководитель функционального отдела напрягся, покраснел, долго молчал, начал было конкретизировать, но не смог. В итоге просто перечитал все системы, указанные в вакансии. Господа, как то наверно готовиться надо или Вы сотрудника берёте просто так, что бы был? Мне бы было стыдно...
Москва
Подробнее>>