Поиск отзывов
Результаты поиска
Рома-Сервіс
«Рома-Сервіс» — мережа авторизованих сервісних центрів, в арсеналі яких найновіше обладнання, що дозволяє забезпечувати сервісне обслуговування побутової техніки та електроніки на найвищому рівні. Сервісні центри «Рома-Сервіс» здійснюють як гарантійне, так і післягарантійне обслуговування техніки. Сервісний центр виконує ремонт пральних машин, холодильників, плит, кондиціонерів та пилососів, ремонт ноутбуків, моніторів та комп’ютерів , ремонт мобільних телефонів, фотоапаратів, телевізорів.
Комментарии:
Соискатель на должность продавца:
В сервисный центр «Рома-Сервис» (г. Запорожье, проспект Соборный) требовался менеджер по работе с клиентами и по совместительству продавец. Я отправил в компанию своё резюме, и на следующий день мне перезвонила девушка и пригласила на собеседование. Приехав в офис в центр города, я сначала немного поговорил с девушкой-кадровичкой. Довольно грамотная и компетентная девушка, кстати, которая задавала вопросы только по делу. Но потом меня отвели в кабинет руководителя отдела кадров, где начался треш! Главный кадровик сразу же принялся бодро засыпать вопросами на самые разные темы: начиная от кейсов с предыдущих мест работы и причин увольнения до хобби, увлечений и моего отношения к философии стоицизма. При этом выяснял всё до мельчайших деталей! Но настоящий беспредел начался, когда он стал психологически давить и хамить. Просто в наглую стал критиковать мой предыдущий опыт и достижения, переходя на личности, — делал он это с крайне вызывающим и наглым выражением лица: было видно, что ему это доставляет удовольствие. Я сделал замечание по поводу некорректности такого стиля общения, на что получил возражение, дескать, я конфликтный человек, а потому не смогу работать с клиентами. На это я ответил, что он не клиент, а я ничего не продаю, и в данный момент он на меня наехал, а я всего-лишь защищаю свою позицию на деловых переговорах по поводу трудоустройства. Кадровику это явно не понравилось, и он объяснил, что мне надо было поступиться своими интересами и признать собственную некомпетентность, чтобы ему понравиться (тут я просто выпал в осадок! к такому жизнь меня не готовила!). Думал, наше собеседование закончится довольно быстро, раз я не понравился аж самому руководителю отдела кадров — но не тут-то было! Собеседование длилось 2 часа 10 минут. Всё это время главный кадровик, как из пулемёта, сыпал вопросами: спрашивал всё подряд, но уже без критики и придирок. Под конец собеседования, когда я был выжат, как лимон, мне великодушно разрешили задать вопросы по вакансии. Я спросил о зарплате, о графике, о перспективах. Кстати, компания в будущем планирует перейти на шестидневку, что для меня "красная линия". Со мной попрощались, но не дали понять, подхожу ли я на должность или нет. Логично предположить, раз собеседование было таким длительными и напряжённым, то я всё же на должность подхожу и мне дадут оффер. Но тут последовал облом: через два дня мне пришло сообщение на вайбер, что в должности отказано из-за нерелевантного опыта (у меня, кстати, 7 лет опыта в торговле и 5 лет в интернет-маркетинге). Ну и нафига было мурыжить меня больше двух часов на собеседовании? Нафига было выяснять все подробности личной жизни и причины увольнений со всех предыдущих мест работы? ?(?_? ?) Кто будет идти на собеседование в компанию «Рома-Сервис», берегитесь руководителя отдела кадров. Мужик явно не на своём месте, явно зарвавшийся и ему просто нечего делать — вот и развлекается многочасовыми собеседованиями. P.S.: перед собеседование заставили заполнить анкету на пять двусторонних листков А4. В анкете надо было указать все личные данные, паспортные данные, ответить на кучу вопросов личного характера, предоставить всю информацию о родственниках и их доходах, указать свой семейный и имущественный статус… Но последний листок был просто шедевральным — около 50 вопросов, на которые надо отвечать "да" или "нет". Прикол в том, что на половину вопросов просто невозможно ответить ни да, ни нет — вопросы некорректно сформулированы и похожи на машинный перевод с английского)))
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Основное название: Бош Авто Сервіс "МЛ СЕРВІС" Сфера деятельности: Услуги: Авто/мото: ремонт, обучение и пр. Страна: Украина Адрес: г. Черновцы Рейтинг компании: Рейтинг 1,40/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Автор: Олег (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2015 г. Подробнее>>
Положительные стороны:
Гарна компанія
Отрицательные стороны:
Немає
Подробнее>>
Положительные стороны:
Придбання прикрас у цій фабриці стало для мене приємною традицією. Я ціную їхню відданість деталям. Мої подарунки завжди виділяються серед інших завдяки унікальним виробам цієї фабрики.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Нещодавно був у магазині Столична Ювелірна Фабрика на Почайні, там чудове обслуговування! Відразу коли я зайшов, мене зустріли з привітанням та усмішкою. Консультанти допомогли мені вибрати потрібне кольє для мами на подарунок. Дуже вдячний за увагу, ще й невелику знижку...
Отрицательные стороны:
Не знаю
Подробнее>>
Директор компании, Светлана, не уважительно ставится к персоналу. Может потребовать выполнение работы несоответсвующей вашим обязанностям. Не соблюдает договорённости по розмеру оплаты. Подробнее>>
Guest 4:
Шарага. 1) Значительно снизили ставки врачам при том, что НСЗУ заморозила выплаты по состоянию начислений на 01.02.2022. *Похоже, что сейчас будет второе понижение ставок. 2) Не подали отчетность по ЕСВ за 2021г., из-за чего часть сотрудников не смогли получить помощь 6500 грн. от государства. В итоге добьются своим управлением, что реально львиная часть врачей уйдёт "сами знаете к кому"))) Ивану привет. Любой оптимизации затрат есть предел. Подробнее>>
Guest 4:
Таки да, ставки врачам понизили повторно. Без обсуждений, в одностороннем порядке. Хорошо, хоть на этот раз предупредили, а не как в прошлый — задним числом. И на том спасибо (сарказм). Фактически — залезли в карман врачам, у которых была плюс-минус набрана норма деклараций на 01.02.2022 г. Теперь за их счет спонсируются зарплаты новопринятых коллег и административно-хозяйственная деятельность (к новоприбывшим коллегам претензий нет — они-то не виноваты, что руководство решило изыскать такой источник финансирования и платить им за счёт уже работавших ранее врачей). Итог. Если идёте работать в «Мій лікар» — будьте готовы, что через месяц-два правила игры начинают меняться на ходу, обещания по оплате не выполняются, вопросы на эту тему — либо будут оставаться без ответа либо ответ будет дан максимально обтекаемо и без конкретики через длительный период времени (тактика по- максимуму оттягивать и игнорить пока у сотрудника не опустятся руки что-либо выяснять и доказывать). Насколько можно судить — то же самое происходит и у администраторов. Подробнее>>
Марина:
Зарплаты, конечно, не очень. ПОнижениеставок огорчило. Привыкла к смене правил, но все же пока продолжаю работать. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
эксклюзивный дистрибьютор, магазин шоурум/офис по адресу г.Киев, Черновола 33/30. первым бросается в глаза отсутствие вывеска, обычная дверь среди дома, тут начинают появляться первые сомнения, как у шикарного дистрибьюторы дорогостоящего оборудования не нашлось денег на вывеску? дальше 2 собеседования с [М.] из тех отдела и владельцем [К.] Обещали график неделя/неделя зп 18000 из которых 6500 офиц, остальные бонус, но 6500 высчитывают Подробнее>>