Отзыв сотрудника Аноним о компании ООО Эдлайн Групп

Отрицательные стороны:
ни одно обещание директора по поводу перспектив карьерного роста и повышения заработной платы не было выполнено,когда пришло время повышать зарплату сразу становишся плохим и лентяем и виноватым во всех бедах творящихся в компании.постоянная задержка зарплаты (было даже на три месяца) платят копейки (средняя зарплата вдвое меньше чем по москве на аналогичных должностях) не платят подрядчикам пока те не дойдут до суда,уроды вобщем
Плюсы в работе:
берут на работу без всякого опыта и образования,даже документы об образовании не спрашивают,хорошо для опыта и отметки в трудовой книжке,хороший трамплин на будущее ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
кучка наглых мошенников,не могу сказать о всех руководителях группы компаний Эдлайн ,но конкретно о компании Эдлайн групп расскажу: во главе всего этого хаоса(по другому не назовешь) стоит некий Семенов Георгий Васильевич, его неофициальным помощшиком и соратником является его родной брат Семенов Леонид Васильевич. принцип работы данной организации построен на кидалове всех и вся,то есть заставляют своих работников договариваться о поставке материалов и услуг в кредит,а когда приходит время платить пытаются любыми способами этого не сделать вплоть до обращения в полицию с заявлениями что мол фирма поставщик является однодневкой и просим их проверить.но мало того кидают и своих же сотрудников,мало того что по полгода не платят зарплату так еще когда человек не выдерживает и увольняется ,то отпуск ему пишется задним числом(чтобы не оплачивать),не выплачивается премия(а это большая часть зарплаты) и в итоге то что остается человек получает в лучшем случае через ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Карьерного роста и правда практически не бывает (организация все же относится к совсем уж малому бизнесу).
Плюсы в работе:
На самом деле организация всегда старается встать на сторону сотрудника. Проработала там 7 лет. Да, были проблем с выплатами зарплаты, но всегда ее выплачивали в полном объеме. Ни разу не кинули, всегда был личный подход к каждому сотруднику, всегда можно было договориться и отпроситься, если действительно нужно (конечно, если не злоупотреблять). Жаль, конечно, что за это время никто из тех, ... Подробнее>>