аноним:
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Екатерина:
Работала в САНИС до декрета, в художественном отделе. Команда отличная, молодым специалистам помогают адаптироваться, быстрее научиться. Много ездили по выставкам, расширяли кругозор, находили новые идеи. Ставят четкие сроки, Директор строгий, но с другой стороны много дают для работы и собственного профессионального развития. Зарплата без задержек, есть веселые корпоративные мероприятия) Подробнее>>
Николай:
Я работал в ЮЗ Санис менеджером по продажам в коммерческом отделе 2 года назад, командировок конечно много пахать приходилось,но и зарабатывал достойно.Как бонус,на накопленные мили слетал в отпуск во Вьетнам :) Руководство требовательное,планы высокие,но есть за что стараться к тому же зарплату там не задерживают. Пришлось уйти из-за пополнения в семье ,а так бы еще поработал пару лет пока молодой. Подробнее>>
Ольга:
Работаю на складе готовой продукции в Санис, после переезда офиса, у нас помещение в 2 раза больше, работать стало гораздо комфортнее). Коллектив стабильный, классные корпоративы несколько раз в год, з/п не задерживают. Офис в центре, рядом с метро, очень удобно. Подробнее>>
—-:
Отрицательные стороны:
В самом начале уже видно отношение. Откликаешься на вакансию, мало того, что отказывают, после этого ещё и лгут о том, что вакансия уже занята. Хотя на портале о работе вакансия висит. Менеджер по подбору персонала ужасая, впечатление осталось негативное. Подробнее>>
Андрей:
Работаю уже 10 лет. Никаких проблем. За все время ни разу не задержали зп, никаких угаров липовых как в Таланте не вешают. Перед выставками аврал, никто не спрашивает твоих планов. Надо значит надо! Зато платят достойно и отпуск в летнее время. Коллектив доброжелателем, да каждый в своём огороде. Так деньги приходим зарабатывать а не поболтать мило. Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Низкие социальные гарантии, нет ДМС, плюшек нет вообще, зарплата ниже чем у менеджера в сбере, 95% из которой в конверте, при этом работа на порядок ответственнее. Обязывают открывать карту неудобного банка для получения мизерной официальный части. Нет четкого построения работы отдела продаж, есть хаос. Подробнее>>