БО «Кедровый остров» : Ужасные условия

Отрицательные стороны:
Здравствуйте. Решила написать про эту компанию, так как работала там лично. З/п полностью чёрная, выдают с большими задержками, официально устроенных в компании людей не более 5 ти%. Ген. директор Скороходов н.с. человек, который вообще не понимает, как должно работать производство, полный ноль (эффективно может лишь продавать), и смотреть видео в телефоне на YouTube. Есть адекватные люди, но их не много.

Россия, Челябинск

5 сентября был сокращен завхоз в МСЧ. Два месяца назад был суд относительно не начисленной и не выплаченной зарплаты завхозу. Суд вынес решение в пользу истца. В тот же день ей было объявлено о сокращении занимаемой должности. И вот сегодня пришел этот день. Человек остался без работы. На что это похоже? Это воровство чистой воды. Воровство денег у работающих людей. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал охранником в Диво Острове три месяца, и это был настоящий ад. Начну с того, что зарплата смешная, даже с учетом всех переработок. График свободный только на бумаге, на деле приходится работать ночные смены без доплат. Руководство постоянно требует невозможного, например, следить за всеми посетителями одновременно, хотя нас в смене всего двое. Оборудования для работы ноль. Форму не выдали, пришлось покупать за свои деньги. Средства защиты тоже отсутствуют, хотя посетители бывают агрессивные. Один раз чуть не подрался с группой пьяных подростков, а руководство только посмеялось и сказало, что это моя ...
Положительные стороны:
Единственное, что можно отметить, это своевременная выплата зарплаты. Но это не компенсирует все те унижения и переработки, которые приходится терпеть.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Эта шарага занимается тупым коллекционированием чужих данных под видом найма операторов аттракционов. На групповом собеседовании заставили заполнить анкету, которая больше похожа на допрос в ФСБ. Требовали вывалить им все подноготную, включая паспортные данные, прописку и даже места работы моих близких родственников с их должностями. Зачем им информация про мою мать в парке развлечений, я до сих пор понять не могу. В итоге 20 января я потратила три часа своей жизни на их душные рассказы и заполнение бумажек. Обещали позвонить...
Положительные стороны:
Из хорошего могу вспомнить только саму прогулку по парку перед собеседованием в середине января. Нас протащили по всем зонам, показали декорации и аттракционы, так что удалось бесплатно поглазеть на то, за что люди огромные бабки платят. Офис у них цивильный, мебель дорогая, сразу видно, что на антураже не экономят. Рекрутеры поначалу улыбались во все тридцать два зуба и пели песни про крутую корпоративную культуру и бесплатное обучение с нуля. На этом все приятное закончилось, потому что дальше начался какой-то...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Начал в Graff Interactive в октябре 2023 как 3D-художник. После трёх лет беготни по токсичным продакшенам, где все орёт, горит и разваливается — здесь оказалось как глоток свежего воздуха. С первого же дня нормально встретили: техника рабочая, задачи адекватные, дедлайны реальные, а главное — никто не строит из себя бога. Руководитель направления, Игорь С., оказался не очередным “микроменеджером”, а нормальным мужиком, с которым можно в пятницу спокойно выпить кофе и обсудить пайплайн, а не слушать мантры про “продуктивность”. Если надо —...
Отрицательные стороны:
Жестко, если ты “плаваешь”. Graff — не место для тех, кто сидит ровно и ждет ТЗ на блюдечке. Здесь надо думать, задавать вопросы, включаться. Придёшь “поучиться” — утонешь в первом же таске. Есть переработки, это факт. Перед релизами и демками бывает, что влетаешь по вечерам, особенно когда заказчик сам не знает, чего хочет. Но никто не держит силой, и переработка — это скорее осознанный выбор. Деньги — не рынок США, но честно, стабильно, и без задержек. А, и да — онбординг могли...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Живу рядом со Свердловской набережной 44 и периодически мониторю вакансии поблизости от дома. В данной компании вакансии висят постоянно. Как-то это не стыкуется с ответом представителя самой компании, что текучки нет и все хорошо. Наводит на мысли, что есть правда в этом негативном отзывы, написанном ниже.
Отрицательные стороны:
Как соискатель постоянно вижу вакансии данной компании на сайте Hh. Это значит одно - есть текучка персонала.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Ищут людей которые будут выполнять им работу за копейки, чтобы потом кинуть, мешают вести дела, подставляют на работе. ООО "Кронштадт" имеет собственные представительства в Германии (kron cis GmbH, Гамбург), сша (kron Energy, Хьюстон) и Китае (kron Well, Шанхай), которые напрямую сотрудничают с ведущими мировыми производителями, гарантируя использование новейших технологий, высокое качество и наиболее полную комплектность поставляемых изделий и агрегатов. Прямые дилерские отношения дают нам возможность предлагать нашим клиентам наиболее выгодные и стабильные цены, а также осуществлять поставки в кратчайшие сроки в любую точку России и стран СНГ. Компания носит несколько ...
Отрицательные стороны:
В компании огромное множество минусов: описание вакансии не соответствует функционалу зарплата не соответствует указанной в вакансии структуры никакой, сотрудники каждый раз устраивают батл за входящие запросы инженерный уровень отсутствует, исключительно купи/продай Так сотрудники Нефтегазового департамента вообще занимаются кидаловом на деньги и разводом по служебным обязанностям персонала который к ним устраивается, за это ответственны : руководитель Нефтегазового департамента [С.] [С.] [И.] руководитель проектов( ведущий специалист) [С.] [А.] [А.] а также сотрудники этого Нефтегазового отдела в лице: [П.] [А.] Юрьевны, [Б.] [А.] [В.] Заявленные ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
База находится за городом, не сказать, что очень близко. Трансфер для сотрудников? Нет. Повезло, что на машине. Всегда приходилось договариваться с другими исполнителями, чтобы забирать их, подвозить и увозить. За это доплачивали самые настоящие копейки, учитывая км до базы и стоимость бензина. Что касается рабочего процесса: Появляются непонятные "штрафы", это учитывая, что заработная плата на смену и так намного ниже рынка. О штрафах никогда до работы речи не шло. "Не улыбнулся?" -штраф. Доходит до абсурда. Несмотря на то, что на базе вы можете находиться с раннего утра, до позднего вечера, ...
Положительные стороны:
Природа
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет оформления по ТК РФ, оформмои меня на одно из ИП не понятно на какую должность,нет подписаных ДИ, нет ДМО, нет ТД, нет приказа о назначении с указанием оклада и условий премии, Нет трансфера на площадку, нет служебного питания, штрафуют за что хотят, придумывают на месте, после написанного заявления на увольнение начались придирки, в итоге за весь декабрь который я отработала без выходных ЗП- 0 руб, Ни кого не бояться, творят, что хотят.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство взбалмошное - директор Гуляр получил по наследству отцовское предприятие, все скандалисты, конфликтные, непоследовательные, за счёт надругательства над сотрудниками пытаются повысить личную самооценку и уверенность в себе, что не "тварь дрожащая", сотрудники постоянно в стрессе и обматерённые - задачи меняются ежечасно, кто-то на обеде валерьянку хлещет, кто-то ездит в отпуск (кто приспособился, у кого есть финансовая поддержка) нервы лечить в санаториях, скоординированности отделов нет, на этой почве постоянные разногласия, срывы работы, сотрудникам что-то одно приходится делать по несколько раз из-за этого. Там наплодили целую кучу разных шарашкиных контор, ...
Положительные стороны:
Их нет!
Подробнее>>