Поиск отзывов
Результаты поиска
ЛЛК-Интернешнл
Положительные стороны
Громкое слово «Лукойл» в резюме, позволяющее вам дальше продавать себя более выгодно (и то не факт). Белая рыночная зарплата и очевидно стандартный для подобных компаний соц пакет.
Отрицательные стороны:
Откликнулась на позицию в финансовом блоке в этой компании. В описании к вакансии помимо стандартных были достаточно странные требования желательно знание Python, несколько иностранных языков как преимущество и прочее. Опыт работы по профилю от 5 лет. Но поскольку иногда реальные люди, которых берут на работу, и требования вакансии это совсем разные вещи, то почему бы кандидату и не нажать на кнопочку на hh? Спустя какое то время после отклика перезвонила эйчар по имени Марина, и сказала, что мое резюме понравилось и первый этап отбора это выполнение тестов Shl и тестового задания в Excel. Тесты заняли в общей сложности час, тестовое задание в Excel с макросами и Power Query заняло тоже не 15 минут. Потратив на это время в свой выходной, на следующий же день я получила приглашение на онлайн встречу с руководителем. Дальше было забавно. Девушка по имени Елизавета (могу ошибаться с именем) подключилась без видео, но судя по фото в скайпе и ее рассказам я поняла что ей где то около 30 лет. После моего рассказа о себе она выразила обеспокоенность, что у меня было несколько смен отраслей, но не было опыта именно в их отрасли. Ну это было ясно еще из резюме) Далее девушка рассказала, что у них очень разносторонняя деятельность и насколько мне это подойдет. А так же я не делала вот того, а еще вот этого и как же я буду. Дальше при рассказе о работе отдела мне было сказано «чтобы вы понимали, у меня в подчинении сейчас люди 22,23,24 лет, мы их растим до финансовых директоров дочерних обществ” (сколько по времени растите? Берете выпускника в 22 года и через 2 года ставите фин директором? Или по 10 лет растите и обещаниями кормите?). Потом когда я спросила а какой же опыт был у этих людей на момент приема на работу, мне ответили, что да они в принципе тоже без опыта в отрасли, а те, у кого есть опыт в отрасли работают финансовыми директорами. Где то на этом месте потерялась логика. Еще девушка поведала мне о своем опыте и построении карьеры. Суть собеседования сводилась к тому, что мне объясняли почему я им не подхожу, находя разнообразные причины. Ну, я если честно тоже не особо горю желанием работать в «детском саду». Разновозрастной коллектив ок, но 22 летние мальчики и девочки в рамках целого отдела, это чаще история, когда приходят «сверху» и говорят, что надо взять. Либо то, что руководитель патологически боится конкуренции и опытных сотрудников. Да, мой опыт и квалификация вполне могли не подходить и быть ниже заявленных требований. Также понятно, что в каждой избушке свои погремушки это и возраст, и личные качества, и прочее. Но это все было понятно по резюме. И зачем тогда было тратить мое время на выполнение тестовых заданий и собеседование? Нет кандидатов и эйчар убедила руководителя? Формально нельзя сразу отказывать сотруднику, который вроде как относительно подходит? Кстати, людей в 22 года обычно очень неохотно берут на работу и доверяют самый простой функционал за маленькую зарплату. Здесь же зарплата была озвучена вполне рыночная для взрослого специалиста. Так что, если вам 22 24 и вас сюда позвали, пробуйте, это шанс. Или может выражение, что «в Лукойле должности передаются по наследству» это и не такая уж шутка?
Москва
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
ОТЗЫВ ЛЛК-ИНТЕРНЕШНЛ
Позвали на собеседование на вакансию юриста. Все честь по чести: тестовое задание, минисобес с hr Мариной. Затем собеседование длительностью на час с нач.отдела Людмилой. Прошло нормально, мило поболтали и договорились на сл. собес в понедельник с какой-то шишкой (тоже...
Положительные стороны:
Офис в ц. Москвы,обещаемая зп, обещаемый соцпакет, все..
Подробнее>>
Положительные стороны:
Читаю отзывы и удивляюсь! Люди не работали в компании, а уже делают такие выводы. Я работал в продажах. Могу отметить, что контакт с руководством налажен - демократичный стиль, всегда можно зайти к руководителю обсудить любые вопросы, все предложения также выслушивались, при возможности принимались в работу. Коллектив хороший, все друг за друга горой! Единственное - с парковкой около офиса просто беда! Мест нет - центр. Машину приходилось бросать в ближайших районах, либо на метро (когда машина не нужна). Ушел в косметическую компанию, думал, что на повышение, а в итоге Подробнее>>
Положительные стороны:
Отличная компания, хороший коллектив. Отличается от других тем, что любое предложение по улучшению процесса работы выслушивается и обсуждается. Все сотрудники доступны и открыты к общению (даже руководители!). Существуют программы по развитию специалистов, посещение тренингов и стажировок. В зависимости от типа выполняемой работы возможны командировки за рубеж, т.к. у Компании есть много производственных площадок в Европе и Азии. Комфортабельный офис в центре Москвы.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вроде бы серьезная организация, дочка Лукойла как никак. А так называемые HRы, можно сказать лицо компании, желают оставлять лучшего!!! Звонят, приглашают на собеседование, договариваются о встрече все с таким пренебрежением, как будто делают одолжение. И говорят допустим в 12 приезжайте.
Я : Вы на почту схему проезда пришлете?
....минутная пауза.....
HR: Ну вы на сайте нашем посмотрите.....
Я: ладно, адрес посмотрю, а к кому идти, кого спрашивать, какой кабинет?????
опять дамочка тормозит......и выдает, что ниче не надо, на респешене все узнаете сами.
Уже само такое отношение отталкивает.
Потом на самом собеседовании, сподобилась и пришла вроде как начальница кадров,в какой-то жуткой бижутерии и вообще дресс-код походу там отсутствует. По крайней мере глава ЭйчАров это показала на все 100 %.
Задала вопросы по моей профессии с видом, что в этом что-то смыслит, соглашалась со всем что я говорила ( а я не много там напортачила с теорией). Короче главное ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Уровень оплаты труда в вакансии, по телефону не озвучивают, на собеседовании лишь если кандидат назовет приемливую для них цифру (30), чем толкают людей тратить время впустую.
Непрофессионально.
Плюсы в работе:
Вид из окна
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ехала на собеседование с настроем, что это серьезная компания, все таки дочка Лукойла. Заранее подготовилась как следует к встрече. Собеседование проводила девочка (как потом выяснилось, сама она устроилась работать в компанию несколько месяцев назад). Какой-то конкретной информации о вакансии я не услышала. Только общие фразы и то, что зарплата белая, соц. пакет и доплаты к отпуску. На мой вопрос: как Вы видите эту позицию через 3 года она ответила, что роста в компании нет. То есть с развитием и построением карьеры в этой компании проблемы. Дальше начались вопросы: А Вы замужем? Кем и где работает Ваш муж? Не понимаю как эти вопросы могут касаться моего проф. опыта. Я пришла обсудить вакансию, а не мою личную жизнь. Создалось впечатление, что это я проводила собеседование. После 30-ти минутной беседы вдруг выяснилось, что нужен час времени для прохождения тестов. Странно, почему кадровики заранее ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Была в этой компании на собеседовании, меня встретила очень приятная девушка-HR, но в середине беседы забежала тетя которая представилась руководителем направления подбора. Очень неприятные впечатления оставила, задавала вопросы не касающиеся профессиональной деятельности, а спрашивала что-то типа: кто вас содержит? Когда ребенков собираетесь рожать? - грамматика руководителя сохранена! Дальше больше: разговаривала, употребляя нецензурные фразы и слова торговки с рынка.Не буду говорить о дресс-коде! Руководительница была с невымытой головой, в отвратительном платье и дешевых бусах. После собеседования мне предложили выполнить тесты. Не нужно было мне приходить в эту компанию -если в ней априори работают не профессионалы.
Плюсы в работе:
Удобное расположение офиса.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Собеседование превращается в бесконечный отбор, hr не может ответить по срокам принятия решения (чуствуется вранье), бюрократическая машина работает на 200% в отношении кандидатов
Плюсы в работе:
Офис в центре
... Подробнее>>
Надеюсь кому-то поможет мой отзыв о Лукойл-Интеренешнл. Мена пригласили на собеседование в компанию Лукойл Масла. Итак, этап первый собеседование в hr-ом м. Полянка- пройдено успешно. 2, Еду домой решаю тесты SHL (3 теста) 3, Приезжаю снова на собеседование с руководителем отдела продаж, жду два часа она не может меня принять.((( уезжаю домой и приезжаю в другой день.Пройдено успешно 4, Приезжаю на собеседование к руководитель hr-ов. Даны рекомендации к следуйщему собеседованию. 5 Приезжаю на собеседование к Заместителю отдела продаж. Все опять успешно. Жду пару дней-звонок: «Здравствуйте, так мол и так, все одобрили Вашу кандидатуру, вот только у Генерального, другое видение(который не видел даже меня)Извините что мучали вас целый месяц» Ох…Ь Встает вопрос если это все для галочки и все равно возьмут своего, зачем людей так долго мурыжить, хоть-бы со второго раза сказали!!!