Поиск отзывов
Результаты поиска
Казанская городская сеть, интернет-провайдер - отзыв работника «Ренат Ханнанов» о работе в компании
Ренат Ханнанов:
Отрицательные стороны
- продажи это продажи... ходить по квартирам продавать людям которые как правило в этом ничего не понимают сложно психологически - относительно не высокие зарплаты ( имеется виду окладная часть) -можно попасть к плохому руководителю группы который толком не обучит совет в таком случае просто переждать ... так как такие долго не задерживаются - Опасность быть уволенным... если вы не даете результат держаться тут за вас никто не будет, если пришли просто зарабатывать 10 тыш в месяц ... ваша карьера не продлится и двух месяцев - Если говорить о соц пакете... то он полный.. оплачиваются больничные отпуски и т.д. но чего то сверх ожидать не стоит ... никто не заплатит вам за мед комиссию или предложит сходить в корпоративный бассейн =) - На данный момент отдел продаж сформирован и для роста выше руководителя группы придется постараться +/- кому как но на корпоративах не пьют Вообще в целом: люблю КГС .. за позитив и то что научил... но к сожалению развитие мое в этой копании прекратилось ... в связи с чем пошел искать работу. В принципе проработав 2.5 года в компании я получил хороший опыт... сейчас недостаток в предложениях я не испытываю... Единственное что мне не нравится это то что в других компаниях ну просто нет такой же сильной корпоративной культуры
Положительные стороны
охох вот и пришло мое время написать о Казгорсети... честно скажу много пережил я с этой компанией.. хотя и ушел. плюсы + карьерный рост в отделе сделать очень легко... в сервисной по сложнее... + Корпоративная культура - тут говорить ничего не буду просто посмотрите какие мы делали праздники ... ну и будут делать ... например дети наше будущее... + Полностью белая зарплата - я был удивлен что оказывается бывает и не так... + корпоративные тренинги и обучения - что скажу профессиональных тренеров в штате нет но сотрудники в лице менеджеров ОП вполне не плохо справляются. +коллектив - как то считал ... средний возраст сотрудника отдела продаж 19, средний возраст сотрудников компании 24 все молодые амбициозные веселые позитивные и добрые... других мы старались не брать а если они и попадали то надолго не задерживались + легко можно устроится без опыта работы + руководство постоянно идет навстречу по всяким вещам
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Елена ЦЦЦ:
Отрицательные стороны:
Такого смешного собеседования у меня еще не было. Прежде чем секретарь меня провела к Эйчарам, (что меня убило в секретарше так это белая трикотажная фублока, джинсы и !!! О, боже..красные босоножки надетые на колготки) я немного посидела в приемной. Минут 10, за это время они там дружно Ржали, по другому и не скажешь, о чем то о своем. Желание убежать (именно не уйти а убежать!) меня не покидало все времяпрепровождения здесь. Когда я оашла, там сидели 2-е девушки, молодые, явно из какого-то колхоза приехавшие, вы уж извините, но я сразу ценю человека по одежке. Так же как и работодатели оценивают потенциального работника по одежке, я обращаю внимание на менеджера по персоналу. Надеть летнее платье на собеседование это жестко!!! В общем я ушла оттуда как только можно было быстрее. Такого колхоза я еще нигде не встречала. С уважением ;)
Казань, Рашида Вагапова, 3
Подробнее>>
Максим:
Меня не взяли на работу, но собеседование мне понравилось, общались легко и уважительно. Мужчина спросил можно ли на ты. Условия работы, которые мне рассказали мне понравились, белая з/п (что сейчас для монтажников редкость), полное честное оформление, обучение по технике безопасности. Еще бы интернет их до меня дошел я бы вообще полный отзыв оставил. Ну и самое главное, что сейчас редкость, обещали позвонить и сказать результат и ведь позвонили, извинились и объяснили почему не взяли. Чуть позже попробую еще туда ломануться.
Казань, Рашида Вагапова, 3
Подробнее>>
Тимур Фархутдинов:
Год с КГС
2 апреля 2012 года я пришел в КГС.
Это был лучший год в моей жизни.
Именно с этого я хочу начать свой рассказ.
Прошел всего и целый год одновременно. КГС многому научил меня, и я искренне благодарен КГС за это. На обучение нас было десять человек, из десяти осталось только трое: Я, Макс и Игорь Зн. Оглядываясь назад я, понимаю, что каждый из нас вырос как в духовном, так и в профессиональном плане. Время никого не оставило без внимания.
КГС год назад был другим - это была небольшая дружная семья, готовая впустить и воспитать каждого кто решит стать её частью. Нам уделялось колоссальное внимание, в нас вкладывались не жалея времени и сил. Ренат, Катя, Айгуль, Денис, Эдик – это те люди, благодаря, которым мы стали теми кем мы стали. Огромное спасибо всем. Отдельно хочу выразить благодарность Ренату Ханнанову. Ренат - (менеджер отдела продаж) - это исключительный, обладающий огромным багажом знаний человек. Он вдохновит каждого, кто поговорит с ним. Он выдаст бесценные знания и научит применять их в жизни, но сам использует их крайне редко.
КГС
Казань, Рашида Вагапова, 3
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
- отдел продаж сформирован, нет карьерного роста
- не всегда понятная система мотивации
- СМ- волонтеры на различных праздниках, акциях и т.д.
-постоянно вызывали в офис(часто просто так посидеть поболтать)
-названивали по 100500 раз и неважно на учебе ты или где то еще, трубку бери иначе "Премии лишу!"
Казань, Рашида Вагапова, 3
Подробнее>>