baker hughes b.v.: не рекомендую

Все хорошо. Все обязанности по трудоустройству компания берет на себя: дорогу на самолете, медкомиссию. Организовано питание и проживание. Оплата труда вовремя и в полном объеме: сколько обещали на собеседовании-столько платят. Все по договору. Компания растет и стараются улучшить условия труда и проживания. Спецодежда тоже хорошего качества, теплая. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самое ужасное место где я работала, начиная с места расположения (от динамо минут 15 пешком через высотки где в любую погоду дует сильный ветер). Условия обговаривали одни (как зп так , так и функции которые надо выполнять) выяснилось совсем другое . В офисе присутствует система горячих столов когда имеешь право занять любое свободное место. По факту люди специально оставляют свои Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пока такие специалисты как [З.] [С.] будут руководить проектам, обречён не только проект но и люди которые работают под их началом, бардак, неразбериха, паника!обсолютно не компетентность этих людей , кто доверил этим людям проект , говорю как работник с 20 летним стажем!очень печально что компания с большим именем теряет доверия из за 2 сотрудников! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания, видимо, живёт всё ёще в девяностых. Руководители по отношению к подчинённым допускают мордобой, и всё это покрывается вышестоящим руководством .Старший на точке, господин [Е.] считает, что ему вручили скипетр безграничной власти, он вправе распоряжаться судьбами людей .Непонятна реакция госпожи [В.] на подобную деятельность нижестоящего руководства. Сокрытие фактов рукоприкладства я считаю неприемлемым .Увольняюсь по собственному желанию, пока паспорт не отобрали. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Долбоебизм, которого свет не видывал, все выполняют работу не ту, которая положена по должности, понасокращали кучу людей, работать не кому, перекидывают обязанности уволенного персонала на оставшихся работников, зарплата мизерная, начальство не может организовать работу как положено, когда обсираются и не признают свой косяк, выливают тонну [censored] на работника, в чьи обязанности не входило это делать. Особенно хочется отметить Муртазина [В.], Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство как на местах, так и высшее образованное или малообразованное быдло, которым начхать на сотрудников. Сплошная лапша, по смене. Люди бычат по 2 3 месяца, вагоны в большинстве старые. В большинстве нет кондиционеров. На вопрос когда будут: подождите, скоро ожидается похолодание. Карьерный рост возможен только по панибратсву! Инженеры экономят хорошие деньги на скважинах (большинство) и ни какого поощрения (такое ощущение Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вообще компания уже давно что называется - "russian management" все завязаны если не братскими близкими связями, то через какую нибудь двоюродную сестру, тетку, дядьку так и устраиваются. За редким случаем несколько человек которых нашли и приняли рекрутеры и которые не имеют ни родственников ни знакомых. От сюда очень странные персонажи, которые совсем не понятно как попали в такую, казалось бы очень серьезную компанию. К примеру один персонаж не надевает белья под рабочую одежду, так и ходит, второй может в вашем отсутствии съесть Вашу еду из холодильника, третий так напивается

Абу-Даби

Отрицательные стороны:
гавно, а не компания, начиная с руководства и заканчивая коллективом Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компанию целенаправленно разваливает московский офис. Всё стало плохо после событий на Украине. Прибыли компании упали, зарплату не повышают, нормальные специалисты разбегаются. Да их никто и не держит. Позиция Москвы такая, что на зарплату специалиста мы якобы наймём 2-х, 3-х с улицы и получим в 2, 3 раза больше прибыли. В результате общий уровень профессионализма упал ниже канализации. Менеджеры по образованию то экономисты, то психологи то ещё бог знает кто, но только к нефтянке не имеют никакого отношения.

Красноярск

Отрицательные стороны:
Крепостники, менеджмент быдло и выскочки . Совершенно не умеют планировать и организовывать , все сваливают на низстоящих , инженеры в полях чернь . Большинство алкоголики и альфонсы. Графика работы нет и держат зачастую на работе по 2-3 месяца . Оплата работы смешная.Всегда во всем виноват полевой инженер . Не видят людей и лезут по головам . Компания родственников , братья , дети , кореша . Люди бегут , даже когда их домой не пущают. Существует жесть , почти уголовка . Прокуратура и инспекция по труду плачут .

Москва

Отрицательные стороны:
Начнем с того, что при трудоустройстве, в офере пишут один оклад с надбавками, компенсацией, по факту когда уже дело доходит до договора, там уже другие цифры, компания начала на все экономить, МТО страдает, нет нормальной спец одежды, ЗИПа, ребята едут на объект, не могут ЗИП найти, бегают по сервису ищут БУ, что бы уехать..В общем бардак полный. Подумайте прежде чем устрашатся в эту компанию.

Тюмень

Отрицательные стороны:
Неповоротливость в принятии решений, если это касается участия московского офиса. Отдаленность менеджмента от полей настолько сильна, что зачастую без их участия работа более эффективна, чем при их участии.
Плюсы в работе:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С карьерой очень сложно. С дополнительным обучением сложновато. Можно проработать лет 5-6 на одном месте. Низкий уровень зарплаты для компании такого уровня. Раз в год могут повысить зарплату не более чем на 1000-1500 руб. (типа инфляция, хотя она больше). ДМС мизерное. Менеджеры медленно решают возникающие по работе вопросы. За пять лет работы в компании выплатили премию ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень много роботизированного труда, думать особо не нужно. Годовой доход - ничтожно мал. Со временем понимаешь, что атмосфера в компании - говно. И всё это пустая трата времени....
Плюсы в работе:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как руководитель,мой бывший менеджер Джон Томпсон-никакой.Никакого планирования,организации.Памяти у него нет.Если будете работать на него,сохраняйте все письма от него на домашней почте,чтобы,в случае чего,предъявить Обмануть или соврать сотруднику-пара пустяков,для него люди-никто.Русских не любит.
Плюсы в работе:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прошел собеседование выслали job offer и все бы хорошо но затянули с оформлением и выдачей разрешения на роботу! чтоб я сам лично взял разрешение мне отказали и вот спустя 4 месяца перетягивания кота за хвост позвонили и обрадовали что вакансия закрыта! обидно досадно но ладно!
Плюсы в работе:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работает одна лимита изо всех уголков нашей необъятной Родины, а также бараны из Казахстана и другой сброд из Пиндосии. Людишки, которые понаехали в Москву и всеми силами, локтями, зубами по головам и живому мясу пытаются здесь закрепиться, остаться, вылезти чуть выше, чем рядовые сотрудники, а если повезет - это для всех для них мечта - уехать, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обычная "русская шарашка с русскими "руководителями" Слово "Руководители" взято именно в кавычки. Отвратительное отношение к работе на всех линейках и уровнях производства. Непонятно по каким принципам поставлены менеджеры на свои должности. Отвратительное отношение "руководителей" к подчиненным, проблемы работников ни кого не касаются. За отработанне 4 года, жалею о потерянном времени. Трудовой рост без знакомства невозможен. Был уволен из компании по ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обычная "русская шарашка с русскими "руководителями" Слово "Руководители" взято именно в кавычки. Отвратительное отношение к работе на всех линейках и уровнях производства. Непонятно по каким принципам поставлены менеджеры на свои должности. Отвратительное отношение "руководителей" к подчиненным, проблемы работников ни кого не касаются. За отработанне 4 года, жалею о потерянном времени. Трудовой рост без знакомства невозможен. Был уволен из компании по притеснению, так же была уволена беременная жена . Приехали люди из отдела труда, и на телефоне с Юристом предлагают а потом и заставляют уволиться. Третьесортные жалкие людишки которые вгрызаются своими зубами в свои места, в надежде потом уехать в пендосию. Писались письма высшим руководителям о помощи (это в дальнейшем поспособствовало увольнению) заработной платы рост так же невозможен.(только привелегированные) В целом отвратительная компания, с отвратительным руководством.... Только минусы... ... Подробнее>>