Уфа
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Положительные стороны:
Можно получить неплохой опыт работы, график не супер гибкий, но поменяться можно, руководители нормально реагируют, адекватные и атмосфера дружелюбная. Пишу отзыв по своим впечатлениям от 2 лет работы: при увольнении... Подробнее>>
Положительные стороны:
Я работала кассиром в Уралсиб банке около 5 лет. Менее года назад ушла в декрет. Про этот трудовой опыт могу вспомнить только хорошее. Коллектив наш очень дружный и отзывчивый, я... Подробнее>>
Положительные стороны:
Проработала в компании 6 месяцев, занималась оформлением дебетовых карт. Отношение к сотрудникам очень хорошее, адекватное. Полюбила компанию, хотела бы вернуться. Зарплата зависит от объёма работ и выполнения показателей. План мы... Подробнее>>
Положительные стороны:
Отработал несколько месяцев специалистом по взысканию. Делюсь впечатлениями:
- обычная работа не скучно
- зп выше среднего получается, если пахать может быть даже приличной
- коллектив адекватный, по большей части
- руководители... Подробнее>>
Положительные стороны:
В течение полутора лет я работал консультантом в зале. Требования к сотрудникам были очень серьёзные, однако всё это оправдано, ведь работа с деньгами – дело ответственное. Выплаты заработной платы всегда... Подробнее>>
Положительные стороны:
Во время работы в Уралсиб банке мне больше всего нравились добрые отношения в коллективе. Ни разу за всё время работы меня не оставляли в беде, всегда пытались оказать помощь в... Подробнее>>
Положительные стороны:
Я работаю в банке Уралсиб четыре года и в целом довольна всеми условиями. Сначала была администратором - помогала клиентам осуществлять операции через банкомат, а также консультировала их по доступным банковским... Подробнее>>
Положительные стороны:
В банке Уралсиб я трудилась на протяжении пяти лет. Но пришлось оставить свое место работы из-за смены места жительства. Оклад в целом – чуть выше среднего по рынку, ТК, соцпакет.... Подробнее>>
Положительные стороны:
По окончании экономического факультета сразу начала искать работу. Основной упор был на банки и другие финансовые организации. Многие отказывали, ссылаясь на отсутствие опыта. Уралсиб не отказал, более того, после небольшой... Подробнее>>
Положительные стороны:
В банке я работал на позиции менеджера по работе с клиентами. До этого работал примерно на такой же позиции тоже в банке из Топ-25. Что понравилось в Уралсибе – нормальный... Подробнее>>
Положительные стороны:
2 года назад работала в банке Уралсиб кредитным специалистом. График был удобный. Работала много, но всегда были перерывы, чтобы отдохнуть, выпить кофе, сходить на обед. Зарплату начисляли вовремя, плюс ко... Подробнее>>
Положительные стороны:
Я проработала в Уралсибе с начала 2019 года по июль 2020 года. Зарплата сначала была небольшой, но выплачивалась всегда стабильно. Коллектив очень дружный, хотя изначально я боялась, что мы не... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Для тех, кого пригласили в эту контору и кто зашёл почитать: офис пустой, ждала в нем госпожу руководителя в совокупности 30 минут. Не было ни одного клиента. Сотрудник за окном, дама в возрасте, вообще болтала с подруженцией по КОРПОРАТИВНОМУ телефону прям за рабочим местом, остальные две слушали и хихикали. Оклад у них 31 до вычета. Совокупно можно получить около 40к, если знатно надорвать причинное место. Номера телефонов, оставленные кадровичкой в письме, оказались недоступны. На письмо кадровичка Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Раздутый штатный аппарат на всех уровнях. Больше руководителей, чем работяг, соответственно и вся нагрузка ложится исключительно на низшее звено, поэтому постоянная замена рядового персонала. Тотальный контроль во всем: прослушивание, подсматривание, отслеживание почты, посещаемых сайтов, постоянный моральный прессинг.
Принуждение к посещению семинаров личностного роста , так называемой "онтологии менеджмента".
Работают здесь в основном те, кому идти больше некуда, поэтому среди персонала много кгэбышников, фсбэшников, тупых военных, в том числе бывших генералов (таких как Ваевский В.К. ), лизоблюдов и просто бездельников).
Банк много лет в убытках.
Я -начальник, ты - дурак, безответственность, лицемерие, хамство, ложь, беспринципность, подставы - норма корпоративной культуры. Работать можно только в том случае, если постоянно идти на компромисс с совестью и не уважать себя, но лучше, если все-таки повезет с непосредственным руководителем, - жаль, что среди них в основном гавнюки.
Плюсы в работе:
Положительного почти незаметно.
... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ