Работа в ООО СТИЛ      отзыв сотрудника Борис

Платят точно в срок. Много работы. Строгая дисциплина. Подробнее>>

Семён:
Мне 35 лет. Работаю на ООО «Стил» с августа 2018года по сей день слесарем. Для меня лично главным фактором при выборе места работы стал размер заработной платы, поскольку у меня семья (двое маленьких детей). Оклад у меня был 70000рублей, но с учетом премий и надбавок выходило и под 100 000р. Так же на рождение сына я получил от завода хорошую материальную поддержку. Коллектив хороший, дружный. Отпуск и больничные-все по КЗоТу. Подробнее>>

Миша:
Я работаю сварщиком на предприятии Стил с осени 2017 года. Бывают и завалы с работой и проблемы, но сотрудники у нас хорошие, всегда выручают. Наш мастер всегда ручается за своих сотрудников, приходит на помощь, никогда не оставит в беде. Главным преимуществом работы я считаю официальную заработную плату, так как знаю, что многие сотрудники берут ипотеки и спокойно выплачивают их. Уходить не думаю. Подробнее>>

Роман:
В компании ООО «Стил» я работаю вот уже 10 месяцев слесарем. После окончания колледжа было очень сложно устроиться на работу. Тут, как говорится, нужно везение или родительские связи, которых у меня не было, к большому сожалению. Я решил испытать удачу, не стал отправлять резюме и ждать месяцами, как это было в других компаниях, и отправился в ООО «Стил» сразу в отдел кадров. Начальник отдела кадров Ольга, отнеслась с большим пониманием к отсутствию опыта работы у меня, но большим желан...ием трудиться. Так я получил должность слесаря, где по сей день работаю на заготовительном участке. Подробнее>>

Евгений:
Зовут меня Евгений, работаю в компании ООО «Стил» токарем. Работа у меня ответственная и тяжелая. Однако я всем доволен. Хотелось бы, чтобы почаще устраивали обучение по повышению разряда. На работу меня принял мастер токарного участка - Разихин Николай, человек с большой буквы, влюбленный в свое дело, обучил меня всему, что знал сам. На производстве я работал на токарно-винторезном станке ДИП 300. Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Отношение к рабочим как к низшему сорту людей (орать, унижать, без причины, в порядке вещей) Директор гордится высокой заработной платой сотрудников, но эта зарплата складывается за счёт диких переработок, которые не оплачиваются как положено. На производстве работают действительно хорошие специалисты, но лишить части заработной платы к концу месяца в порядке вещей, предлог может быть любой. Практически 90% рабочих устроены через аутсорсинг и расстаться с вами могут без причин за один де...нь. Отзывы ниже написанны как под копирку и в одно время, не стоит им доверять Подробнее>>

Валерий:
Вакансия у них весит на hh 24/7, хотя станков не больше 15. На тот момент условия нулевые, работать хотели предложить по 11часов 6дней в неделю, потом также на 5дней вроде, переговоры по графику не обсуждались даже. ЗП вобще не конкурентная(300или400в час не помню точно) душевых не было. Оборудование мусор, стружку руками убирать будете. Пообщался с работягой который там работал пару месяцев, много интересного рассказал. Короч если вы толковый специалист, просто не тратьте время, в море ...еще много рыбы. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вакансия у них весит на hh 24/7, хотя станков не больше 15. На тот момент условия нулевые, работать хотели предложить по 11часов 6дней в неделю, потом также на 5дней вроде, переговоры по графику не обсуждались даже. зп вобще не конкурентная(300или400в час не помню точно) душевых не было. Оборудование мусор, стружку руками убирать будете. Пообщался с работягой который там работал пару

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Отношение к рабочим как к низшему сорту людей (орать, унижать, без причины, в порядке вещей) Директор гордится высокой заработной платой сотрудников, но эта зарплата складывается за счёт диких переработок, которые не оплачиваются как положено. На производстве работают действительно хорошие специалисты, но лишить части заработной платы к концу месяца в порядке вещей, предлог может быть любой. Практически 90% рабочих устроены через

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Пишу отзыв, потому что часто вижу негатив необоснованный. Работал на ООО «Стил» около 2 лет с сентября 2017 по июль 2019года, и ни разу не сталкивался ни с какими проблемами. Зарплату выплачивают вовремя, есть система мотивации, даже после моего увольнения выплатили расчетные вовремя. Я проработал на должности оператор ЧПУ. Отдельно могу сказать о руководстве. Начальник производства - Степанов Кирилл Александрович,

 Россия,  Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
о компании хорошего не чего сказать, компания раньше занималась продажей фильтров по квартирам, добрыйх людей разводила. Что касается сейчас то вы работаете по агентскому договору, его вам еще месяц не подпишут в лучшем случае, после работы как вы проработаете месяц компания вам не выплачивает всю сумму, кормит завтраками а потом говорит вам до свидания и я такой не один. Текучка дикая, все отделы не работают больше 2 месяцев и деректора меняются как перчатки. Мой вам совет не тратьте время и нервы. Кидалова полная, поверьте мне, кстати за время по сентябрь если посмотреть по списку, то текучка составила более 100 человек и не кто из них не получил денег, так как если ты увольняешься денег тебе не видать
Плюсы в работе:
их нет ... Подробнее>>