При собеседовании обещается одно, а по факту абсолютно другое. Это касается как линейного персонала, так и управленцев. Постоянные задержки заработной платы от 10 дней и выше. Требование, чтобы все работали 24/7. Постоянные задолженности поставщикам. Собственник компании Енгибарян а.с. откровенно говорит, что "Люди это расходный материал. Уйдут одни дебилы, придут другие". Зарплаты в конверте. Штрафы прилетают непонятно за что и почему. Не вздумайте идти в данную компанию. Сильно пожалеете.
Нет таких.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
При собеседовании обещается одно, а по факту абсолютно другое. Это касается как линейного персонала, так и управленцев. Постоянные задержки заработной платы - от 10 дней и выше. Требование, чтобы все работали 24/7. Постоянные задолженности поставщикам. Собственник компании Енгибарян А.С. откровенно говорит, что "Люди - это расходный материал. Уйдут одни дебилы, придут другие". Зарплаты в конверте. Штрафы прилетают непонятно за что и почему. Не вздумайте идти в данную компанию. Сильно пожалеете.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В настоящее время это сеть пекарен "хлебов". Отвратительная компания. Собственник Енгибарян а.с. абсолютный неадекват. Считает себя великим предпринимателем. Ранее работал в компании «Нестле» обычным манеджером. Там же нахватался слов и фраз, типа «кейс», «регламент», «план производства», «торговая матрица», «чек лист» и т.д. Применяет эти фразы к месту и нет Отношение к сотрудникам, как к расходному материалу. Об этом он говорит прямым текстом. В связи с этим, обман сотрудников поставлен на поток. По своему усмотрению может не заплатить денежные средства, мотивируя это тем, что это штраф. За что и почему история ...
Положительные стороны:
Ни одного.
Подробнее>>