Руководству компании необходимо смириться с тем, что амбиции слишком высоки, многь фарса и нет никакого результата, только потму что не хотят снять свои розовые очки. Перестать считать отдельным личностям своих сотрудников стадом и хотябы иногда выслушивать их а не обвинять с своих же собственных ошибках. В первую очередь перед тем как обвинить, необходимо самому понимать как происходит тот или иной процесс в компании чтобы можно уже по справедливому спросить. А поскольку такого не произойдет и все будет только усугубляться печпльный ждет конец вас ребята.
Кроме неадекватности руководства все вполнк хорошо, на 4. Правда нае.. с соц.пакетом и з.п. на 60% черная
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Хороший офис, поощрение сотрудников в виде корпоративных выездов на природу или в какой-нибудь ресторан. И все. Подробнее>>
Для себя ни одного плюса не нашла. Подробнее>>
Хороший офис, близко от метро, сплоченный коллектив. Хорошая зарплата Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ