Отзыв сотрудника suka бобров о компании Управление МЧС России по ЮАО

Положительные стороны:
https://news.mail.ru/incident/56737142/?frommail=1 В МЧС раскрыта новая коррупционная схема Как установил Следственный комитет России (СКР), сотрудник МЧС более трех лет получал взятки за содействие в оформлении паспортов антитеррористической безопасности объектов для коммерческих, муниципальных и государственных структур. Взяткодателем выступал другой сотрудник спасательного ведомства, таким образом он помогал компании, в которой работает его жена, готовившая паспорта безопасности. 517-м военным следственным отделом (ВСО) СКР по Москве расследуется уголовное дело о коррупции в МЧС. Заместителю начальника оперативной дежурной смены отдела организации оперативного дежурства управления экстренного реагирования Национального центра управления в кризисных ситуациях МЧС России подполковнику Руслану ...
Отрицательные стороны:
еще не начали гасить распильщиков по информационным системам. А там масштабы на сотни мильенов.. два полных тески - Ефименко и Власов - подтвердят ))) верно же, Сергеи Витальичи ? ;))) скоро и за вашиит хитрыми попами придут )
Подробнее>>

в феврале сдавала отчет и заявление на электронное обслуживание. Работают люди отвратительно просто! Чтобы подать заявление потратила 3 часа. Очередь 40 человек в одно окно. Одно из 45 работающих!!! Работа налажена просто отвратительно. Сотрудники или древние пенсионеры или молодежь, которая из курилки не вылезает. Я просто в ужасе от работы данного заведения. А, между прочим, это государственное предприятие, которое мы, сидящие в очередях по 3 часа, сорержим. ... Подробнее>>

Кадровики ведут себя корректно, но в прямую обманывают. Позиционируют как простое рабочее место, а на самом деле заставляют участвовать в каруселях на замещение вакантных должностей государственной службы. С собиранием всех платных справок, дактилоскопии, психотестов. На деле на месте уже реально сидит человек и никакой конкурс не проводится. Подробнее>>

Овир на каширке и ФМС, вы вообще ... чтоли уже??? Неужели, ..., трудно обновлять информацию на сайте о документах и писать график работы??? Какого ... о неверных анкетах, графиках, и переездах , узнаешь на месте???Мало того, что нет обновленной информации на сайте, так еще и там мадамы с недовольной миной сидят!!! Чтоб вы так же бегали и сдавали документы, когда припрет!! Здоровья вам!! И...!!! ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Вы помогаете людям, и этом все сказано! Уважение и почет к вашей работе! Успехов ребята!
Отрицательные стороны:
https://orabote.sbs/feedback/list/company/153486 это что вообще такое?
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если у вас нет крыши, блата, протеже, одним словом волосатой руки, а лучше двух – лучше не суваться в эту систему, и тем более в это заведение, как бы учебное. Учеба там – это для галочки. Установка там такая с самого основания этой а гэ. В мое время так и говорили, дословно – «вы суда пришли служить, а не учиться. По итогу без блата и без знаний – по распреду поедите далееко и надолго. Диплом не котируется даже внутри системы, потому что все знают как там «учат». Одни построения парады ...
Положительные стороны:
pr управление хорошо отрабатывает свой хлеб. строчат как пулемет на всех ресурсах какое "замечательное" это заведеньице.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отсутствие элементарной этики и такта у руководства в служебном взаимодействии. Практика фаворитизма в коллективе, провоцирование и поощрение нездоровой конкуренции за "поблажки" от руководства. Приоритет у руководства личных симпатий перед профессионализмом кадров. Игнорирование и нарушение норм Трудового права в учете и оплате рабрчего времени, а также нарушение методических правил и инструкций. Руководство не любит кадры, более компетентных, чем они, и всячески ищет причины их скомпромитировать. Практикуется "трудовой буллинг", чтобы "проучить несогласных" или принуждить к увольнению "по собственному желанию". Разобщенный, озлобленный и не творческий коллектив. Текучка кадров в течение последних ...
Положительные стороны:
На организацию возложена серьёзная и важная миссия. Большой спектр возможностей для опыта и связей. Возможность внести личный вклад в помощь спасателям и обычным людям.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Атмосфера враждебности и угнетения сотрудников. Начальники не соблюдают личные границы и стремятся унизить всех и вся. Ни каких бонусов от работы в МЧС вы не получите. Организация создаёт вид профессионализма , а на дели все намного печальней.
Положительные стороны:
Гос организация
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Низкая компетентность руководящего состава. Большой объем работы за низкую зарплату. Психология в организации присутствует только в названии.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Авторитарный стиль управления, фаворитизм в коллективе, не здоровая атмосфера. Руководство филиала Красноярска перечеркивает все плюсы.
Положительные стороны:
Обучение. Интересное содержание работы.
Подробнее>>