Инкотех : Урезание премий, токсичная атмосфера, переработки

Отрицательные стороны

Нездоровая атмосфера в отделе продаж, куда сейчас набирают сотрудников. Постоянные эмоциональные качели, психологическое насилие, обесценивание,унижение и попытки самоутверждения со стороны руководителя. В вакансии "координатор" указано требование "умение находить общий язык с людьми". В данном случае это значит "заткнись и молча терпи скотское отношение" со стороны руководителя просто потому, что она не умеет находить этот самый общий язык со своими же сотрудниками, да и с другими коллегами. Кстати, от нее ушло около 5 6 ассистентов за все время работы, а это ли не показатель? Но вам конечно же об этом не скажут на собеседовании. Зато точно спросят не конфликтный ли вы человек? Совершенно неадекватное руководство, которое не ценит сотрудников. В Инкотехе вы просто раб, который работает за минимальный оклад 60 тысяч и какую то призрачную квартальную премию, которая назначается по велению левой пятки руководителя. Премию регулярно урезают вполовину. В среднем это 20 30 тысяч. Делается это не аргументировано, а из личной неприязни, с припиской о том, как вас "очень ценят". Притом работать вы будете как полноценный специалист, и все, что вы сделаете, будет плюсом к заработку руководителя, а не к вашему. Чтобы работать в Инкотехе у вас не должно быть никаких желаний, стремлений и амбиций, никакого своего мнения. Вы должны быть безвольным покладистым ослом, на котором можно ездить и которого можно унижать. Научитесь лести и подхалимству. Это в компании любят. Чем больше вы будете тешить эго руководства, тем, возможно, вам будет комфортнее работать. Но это не точно. Не рекомендую говорить с руководством честно и напрямую. Это не приведет ни к какому результату. Наоборот, все, что вы скажете, будет использовано против вас, вывернуто и представлено в негативном свете. Любые попытки отстоять личные границы приведут к тому, что вас окрестят саботером и сатанистом, подрывающим "дружную" атмосферу в компании. Запомните, что вам ничего нельзя обсуждать с коллегами. Особенно зарплаты и недостатки компании. Это нервирует руководство. В противном случае вам просто "запретят дружить" (лол) с определенными людьми. Это не шутка, я серьезно. в компании нет роста и развития, что бы вам не говорили. Вы стабильно будете выполнять огромный объем работы за самый маленький оклад в отделе продаж. Раз год возможна индексация. Смехотворная надбавка в размере 5 тысяч. в общем, компания подойдёт людям без опыта или заядлым мазохистам. Если вам близка позиция серого камня, у вас нет особых финансовых и карьерных притязаний и вы можете долгое время терпеть неадекватных людей, вам сюда. Удачи!

Положительные стороны

Интересные задачи, классные коллеги, ДМС/спортзал, корпоративы