Поиск отзывов

Результаты поиска

1 0

Отзыв сотрудника о работодателе Филиал ОАО "Связьтранснефть" Приокское ПТУС

дед мороз:

Отрицательные стороны

работников охраны труда давно пора в психушку здать

Положительные стороны

хороший соцпакет


загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании  Пройти опрос 

Добавление комментария

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Авторизация / регистрация

 

 

Отзывы о компании

05.09.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «Филиал ОАО "Связьтранснефть" Приокское ПТУС»

Отрицательные стороны:
Если ты услужливый подхалим, готовый заплатить 10 зарплат за трудоустройство - тебе сюда.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

22.10.2015 | отрицательный отзыв
0 1
Отзыв о работодателе «Филиал ОАО "Связьтранснефть" Приокское ПТУС»

Отрицательные стороны:
Сложилось впечатление, что руководство в Москве и в филиалах не понимают чем должны заниматься сотрудники. Задачи нарезаются абы как, всем в работу, разделения труда никакого, самое главное отчитаться. Все занимаются финансами, транспортом, договорами, охраной труда, связь по остаточному принципу. Причем результат никакой ЗИПа нет, машины сломаны, спецодежда ограничена, на устранение аварий ехать некому, бумаги для электронного документооборота не хватает. Проекты закрываются на скорую руку недоделанными, допилиливаются собственными силами , подрядчики, проектировщики зачастую не компетентны в связи. Крики, истерики, нервы....
Положительные стороны:
Зарплата немного выше среднего, достойный персонал в производственных подразделениях. ... Подробнее>>

УПРАВЛЕНИЕ РЕПУТАЦИЕЙ

ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ

ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ


ПОДРОБНЕЕ

Вернуться к списку

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Сообщение


 
Ваше имя

Ваш E-mail

Подробное описание

 

Отправить Закрыть

x
x
>