IT-GENERATION.COM.UA

Положительные стороны:
Можно быстро набраться опыта в той или иной области. Например в контент менеджменте или дизайне. Хороший офис и коллектив. Можно брать удаленку.
Отрицательные стороны:
Не идеальная система мотивации.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Очень крутой коллектив и руководство. Возможности для роста. Удобный график позволяет совмещать с учебой. Удобный офис в центре со всеми удобствами. Норм место для старта карьеры.
Отрицательные стороны:
Зарплата на старте низкая, но можно быстро выйти на приемлемый уровень.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Стажировка прошла хорошо. Больше всего понравились как преподавали и доносили информацию — Настя Процек и Настя Божанова. И Мелани (hr) очень старалась

Москва

Положительные стороны:
Я работаю в вгг 3 месяца, пришла стажером. Отличное место, если ты приходишь с нуля и хочешь набраться опыта. С первых дней дают реальные проекты и учат на практике. Приятный коллектив, можно спокойно брать удаленные дни. Есть иностранные проекты.

Москва

Отрицательные стороны:
1. Бесплатная стажировка 1 2 месяца. Я понимаю, что людям без опыта не начнешь сразу платить полную зарплату, но на деле «зеленым» дают реальные проекты и реальных клиентов, на которых стажёр тратит свои нервы, время и силы а в ответ 0 рублей, 0 копеек. 2. Нет официального трудоустройства. На собеседование обещали ученический договор на 2 месяца, далее официальное Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пропустим отборочный тур с испытаниями, где ты несколько дней, выполняя домашку в конских объемах не можешь спать. Тебя взяли. Приходишь туда стажером и работаешь за 20к в месяц, набираешься опыта. За это время от тебя требуют кучу всего, в том числе, косо смотрят если ты уходишь с работы вовремя. Тут так не принято. Задерживаться до 21:00 это в порядке Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень неумелый, бездарный отбор в компанию. Занимается этим рекрутер неумеха [Н.] б. Компания сейчас набирает руководителей и специалистов на строительство 2 х аэропортов в Южно Сахалинске и Новокузнецке. Все на hh.ru. Сама компания из Красноярска. Итак: 1.Не верьте ничему, что вам говорят при проведении собеседования по телефону. [Н.] не обладает точной информацией о стройках и просто несет чепуху. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Переработки, паршивый интернет, тупое руководство которое хотело плевать на своих клиентов. Вечные срывы сроков и прочее. Серая ЗП. Подробнее>>

Работает тот, кто умеет работать, а не только ныть. Переработки? Обычно на них жалуются только те, у кого плохо выстроен тайм-менеджмент. Те, кто пол дня сидит и читает шуточки во ВК, а потом ночами дописывает контент-план.... Руководство, а в частности генеральный директор - Сергей, всегда контролирует деятельность проджектов, несмотря на то, что в агентстве их много. А исходя из этого глупо говорить о том, что руководству плевать н на клиентов. Обучения, которые регулярно проводятся для повышения уровня профессиональных навыков сотрудников (ага, именно для того, чтобы профессионально плевать на клиентов). Лояльное отношение к графику сотрудников. Т.е. за небольшое опоздание никто не будет штрафовать. Таким образом, можно работать иногда из дома (если обстоятельства не позволяют находится в офисе). А об коллективе вообще сложно промолчать. В основном - это активная молодежь, которая следит за трендами и никогда не откажет в помощи, особенно новичкам. Я считаю это отличное место, для того чтобы подтянуть свои профессиональные навыки, получить бесценный опыт и заработать денег, не расшатывая, при этом, собственные нервишки. Подробнее>>

Начну с того, что в этом рекламном агентстве бешеная текучка. И руководство даже не бьет тревоги, почему это так скоропостижно все валят из их рекламного агентства? А все потому, что действительно БЕШЕНЫЕ переработки, мизерная зарплата (кстати, вчерашний школьник с очёчками придумает для вас систему мотивации) , , нет никакого уважения к сотрудникам. Руководство не только плевать на своих сотрудников, но и на своих клиентов (узнайте у них сколько клиентов от них уволилось и как много ботов они заливали, заместо качественной аудитории). Многие сотрудники не справлялись, так как клиентов было более пяти положенных. НЕ ТРАТЬТЕ своё время зря, идите работать в нормальные рекламные агентства, где руководство уважает и ценит своих сотрудников. Подробнее>>