Своеобразный метод проведения собеседования, если это вообще можно назвать грамотным собеседованием:
1. Написать сочинение на тему "Зачем человеку работа" и "Почему я пришла работать в компанию ЭКРО". Наверно, так проверяют на грамотность или на то, зачем действительно человек пришел в компанию и выбрал ту или иную позицию.
2. Затем мне предоставили компьютер (как я подумала для того, чтобы посмотреть уверенный ли я пользователь прикладных программ, интернета и т.д.), но нет - как в дальнейшем отметил Сергей Анатольевич (интервьюер) ему интересно как люди справляются с простыми задачами в Word или Excel, а также выполняя элементарные действия в сети Интернет.Считаю, что эту проверку я прошла, забыв лишь одну команду в Word.
И затем, после этого всего мне говорят, что я не подхожу и на работу меня не принимают. Считаю, что аргументированного и квалифицированного ответа я не получила. "Вы нам не подходите. Так будет лучше для нас и для вас. Вам нужно работать в другой компании". На этом все "собеседование" и закончилось)
Не выявлено
г. Санкт-Петербург
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Положительные стороны:
- интересная работа, постоянно находишься в потоке новостей, большой объем разносторонней информации
- развиваешь навыки работы с потоком информации, оттачиваешь умения работы с офисными программами
- стабильный график работы. Переработки - редкое исключение, при этом коллеги помогут справиться с частью работы
- хороший коллектив, дружный, позитивный Подробнее>>
Положительные стороны:
Проработала в компании порядка 5 лет, на должности референта. Задержки с зп если и были, то крайне редко и не на критичный срок. Работа очень интересная. Рабочий день начинается с чашки кофе и чтения прессы. Что может быть прекрасней? Работа мало того, что позволяет быть вкурсе мировых событий, так помимо этого развивает внимательность, стрессоустойчивость, коммуникабельность и пунктуальность, и прочие навыки, которые очень пригодятся в дальнейшем.
Да, первое собеседование может и показаться странным. Но, зато, это позволяет подобрать коллектив близкий по духу. Вместе начинают работать люди, которые в дальнейшем становятся Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Люди не ходите в эту фирму! Морозов какой то сектант и псих! 2 часа собеседования, из которых вопросы и разговор не относящийся к собеседованию совершенно, порой и очень личные вопросы! Ничего про саму вакансию не рассказывает. Вышел от него с изнасилованным мозгом и как будто вынули душу. Будьте осторожнее! Подробнее>>
Положительные стороны:
1. Хороший, добрый и позитивный коллектив. Все ребята дружные, молодые. На первых порах подсказывали и помогали, чем могли, сейчас уже я стараюсь помогать новеньким (и стареньким) :)
2. Интересная работа. Всегда знаешь, что происходит в мире, потому что каждый день читаешь газеты, просматриваешь сайты с новостями. Развивается внимательность и умение анализировать.
3. Новые возможности и навыки, которым обучают. Требуется знание различных программ: эксель, ворд, даже фронтпейдж (это основные). В процессе работы также оттачивается скорость печати.
4. Уютный офис. Есть столовая с холодильником, чайником и микроволновкой. Кафе и продуктовый магазин рядом.
5. Зп вовремя
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
1. Дает отличные навыки работы с Офисом
2. Прекрасный коллектив!
3. Вы будете знать о ВСЕХ событиях происходящих в Санкт-Петербурге, Москве и регионах
4. Есть ОЧЕНЬ нужно, есть возможность поработать дома
5. Всегда можно договориться с начальством
6. Вы будете досконально знать ВСЕ ведущие СМИ РФ
Санкт-Петербург
Подробнее>>В данной компании не работала,но могу сказать лишь о способе проведения интервью на работу..Разговаривала с Морозовым (ИО не помню) (директор по мониторингу сми)..Некоторые вопросы задавал абсолютно не относящиеся к работе (я думаю в каком городе я родилась не очень существенно могло сказаться на профессиональном уровне:)) даже несмотря на то,что родилась я в Ленинграде..В конце разговора человек практически послал 0_0.Особенно удивительно, что компания позиционирует себя как команду высокопрофессиональных специалистов))Вообщем неприятное осталось впечатление..Если компания так показывает себя при первом знакомстве,то и в процессе работы наверное не лучше Подробнее>>
Не могут заплатить зарплату интервьюерам более четырех месяцев! Причем всем интервьюерам, работавшим над проектом "Первый канал". Подробнее>>
Работаю в компании интервьюером достаточно продолжительное время. Из моего опыта могу сказать, что все расчеты по ЗП с интервьюерами, которые качественно проводят опросы, компания призводит своевременно. Задержки по выплатам интервьюрам бывают в том случае, если на этапе контроля (выборочный повторный обзвон) выясняется какие-либо проблеммы. Тогда уже идет полная проверка качества работы конкретного интервьюера, что требует времени. В случае, если выясняется, что интервьюер схалтурил, то его могут ждать и санкции. И это вобщем-то справедливо, потом приходится еще и переделывать за него работу. Подробнее>>
Вы точно интервьюер, который долго и успешно работал в этой компании или все-таки сотрудник компании, который занимается всем тем, что описал?? Подробнее>>
Чушь полная! Эпиграф необходим данному сайту, что-то типа - "Анонимы и анонимки, объединяйтесь!" Любой желающий или больной на голову, например, может: а) написать какие-угодно гадости по любым компаниям, хоть по своим конкурентам, хоть просто напакостить работодателю, который расстался с нерадивым сотрудникам; Интернет все стерпит :) б) написать хвалебные отзывы себе любимому :). Не удивлюсь, что здесь и еще что-нибудь этакое появится о нашей компании, надо же людям хоть где-то и как-то самореализовываться, коли по жизне не получается. Дерзайте!!! Что можно сказать тем, кто реально интересуется работой в нашей компании и собирает информацию?! Информацию нужно собирать тоже разборчиво и зачастую делить на Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ