Осторожно мошенники!!!! Курьеры уходят, работать некому. Поэтому работаешь за двоих. 2/2 около 40 тыс.зарплата в месяц. Возвращаешься домой ночью, после как раздал 400 с лишним посылок. Зарплату можешь не получить. Придумают , что ты что-то потерял или ещё что-то, надо будет потратить много сил и времени, чтобы доказать обратное. Мало у кого получается. Так списывают они недостачу по складу. Штрафов два листа. Подписываешь с ними договор услуг, а не трудовой договор. Это тоже важная разница! В договоре обязан курьер требовать зарплату (ну и требуйте) Но не написано что Стрит Логистик (СТ Логистик)обязана ее выплатить. (Читайте внимательно договор! )Много много ещё чего негативного, например посылки не подъемные ( посмотри что продается Яндекс) за 80 рублей на пятый этаж без лифта. И теперь самое главное! Захочешь уйти с заработанными деньгами, это сделать не просто. В договоре написано уведомить за 15 календ.дней. Как бы ты не уведомлял, они придумают причину, что ты сделал это неправильно и тебе надо ещё отрабатывать смены. При этом как ты заявил об уходе, зарплату задерживают. Расчет, что ты плюнешь и уйдешь без денег за месяц работы или будешь работать и работать. Тебе это надо? Не веришь, что написал выше ? Проверь
Нет
Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
За 50к в месяц, при ежедневной работе, ты будешь водителем в меньшей мере, а по большей мере грузчик и работник склада (ищешь свои посылки).. Во всем виноват только ты, и никто другой... В расчете зп явно обманывают и никто не может объяснить как она считается, что уже странно. Буду писать во все надзорные органы, для проверки данной компании и возврата мне не уплаченных сумм.
Положительные стороны:
Нет достоинств
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Кинули на зарплату
Положительные стороны:
Пожалуй их нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Персонал поддержки сотрудников максимально халатно относиться к своим обязанностям. Не своевременные выплаты з п, когда хочешь получить информацию почему з п впринципе не выплачивают нужно быть готовым пройти все круги ада, менеджеры ничего не знают, бухгалтерия перекидывает на отдел претензий, а уже этот отдел минимум 3 4 дня элементарно даже не читает обращения. Когда обращаешься к дежурным менеджерам кормят завтраками или говорят
Санкт-Петербург
Подробнее>>