ООО "Металл Трейд"

Отрицательные стороны

Да действительно у нас были два сотрудника которые нарушали субординацию в коллективе и могли выражать свои мысли матом и очень эмоционально, и действительно они занимали топовые должности. Но их уволили. Да, есть разногласия между логистами и снабженцами. Но у них работа такая, многозадачность, скорость, организация порой превышают человеческий ресурс и возникает цейтнот, но это не происходит постоянно. Везде в любой компании между отделами где идет постоянное взаимодействие бывают трения. Если трения нет значит люди не соприкасаются друг с другом.

Положительные стороны

Я хочу внести ясность и немного прокометировать отзывы. Да действительно у нас были два сотрудника которые нарушали субординацию в коллективе и могли выражать свои мысли матом и очень эмоционально, и действительно они занимали топовые должности. Но их уволили. Ничто не стоит на месте! Если бывший сотрудник оставил здесь жалобу два года назад, не значит что компания осталась на том же уровне. В данный момент в компании появились новые должности, которые занимаются обучением, адаптацией и всяческой помощью для новых сотрудников. Лучшие менеджеры, которых здесь отметили и похвалили уже возглавляют свои подразделения. Да, есть разногласия между логистами и снабженцами. Но у них работа такая, многозадачность, скорость, организация порой превышают человеческий ресурс и возникает цейтнот, но это не происходит постоянно. Везде в любой компании между отделами где идет постоянное взаимодействие бывают трения. Если трения нет значит люди не соприкасаются друг с другом. В остальном же ситуация лучще чем я где либо видела: сотрудников обеспечивают всем необходимым для работы два телефона, все необходимые инструкции и контакты, видео материалы для обучения, приятное рабочее место за новыми компьютерами, прохладный современный офис, отличная столовая и зона отдыха, тренажерка, мангальная зона, большая свободная парковка. Офис находится в 1 км от автобусной остановки, но сотрудников подвозят другие сотрудники, которые едут мимо. Никто не напрягается, это происходит в дружеской обстановке. Сейчас работают те люди, которые хотят и нацелены на результат: личный и общий, а не на сплетни и перессуды. Конечно как и в любом коллективе бывают столкновения взглядов, но у нас введены новые меры борьбы с эмоциями на работе. Оба сотрудника заинтересованы как можно скорее найти общий язык, что бы их не коснулись эти меры. В компании сотрудники отлично замотивированы и это происходит не деньгами. По поводу денег : оклады на ведущих позициях у нас даже выше рынка. Но кроме денег сотрудники видят еще единую цель и так как все мы взаимодействуем с остальными филиалами постоянно каждый день, мы узнаем ситуацию на рынках россии, и вовремя сообщаем друг другу необходимые обстоятельства для качественной работы. Руководители подразделений очень лояльные, но вместе с тем требовательные люди, они активно обучают новых сотрудников , формируя новые отделы. Компания активно растет. Все друг другу помогают и поддерживают. У нас каждый сотрудник получает поздравления с днем рождения, и подарок. Вообщем решать вам идти к нам работать или оставаться безработным но начитанным. Но мы формируем команду сильных волевых активных и оптимистичных людей, если вы обладаете этими качествами и умеете держать эмоции под контролем вы можете приходить к нам и убедиться в моих словах!