Пригласили на вакансию "старший специалист отдела мониторинга" с заявленной зп до 70 тыс. Из общения с начальником будущего отдела стало ясно: - оклад 50тыс без вычета 13%. Премии? Возможно. - обязанностей много. Да так много, что предыдущий сотрудник сбежал. Это клиентская поддержка филиалов по телефону, документооборот, контроль отчётности филиалов, работа с таблицами (графики, формулы), презентации, и прочее-прочее. И это всё ляжет на Вас. - нет ДМС - затягиваю процесс трудоустройства, будто проверяют на терпилу)) И так, после собеседования присылают тестовое задание с таблицами. После успешного прохождения вы будете ждать обратного звонка. Если всё положительно - вас приглашают на встречу начальника всех начальников. Ждёте обратную связь. Дальше будет анкета СБ. Окей. А потооооом... нужно пройти мед.комиссию (и вам намекают, что платно). - "Но в случае трудоустройства, вам это оплатят".
Недалеко от метро. Цивилизованное здание. Вежливые сотрудники (от охраны до начальника). Отсутствие строгого дресс кода.
Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Недалеко от метро. Цивилизованное здание. Вежливые сотрудники (от охраны до начальника). Отсутствие строгого дресс кода. Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ