Своевременная и справедливая оплата труда, хороший внутренний образовательный курс, в принципе вполне себе дружелюбный коллектив, лояльное и современное руководство, комфортное рабочее место. Устроился в компанию летом 2021. За время работы дважды получил повышение.Компания развивается оперативно, как с точки зрения выхода на новые рынки, так и с точки зрения внутренней организации труда.Работа в этой компании точно не подойдёт для диванных критиков, роботов-бюрократов и бездействующих генераторов идей.Рекомендую всем, кто хочет работать с твёрдым продуктом и надежным заказчиком, а также тем кто понимает, что такое личная ответственность.
Высокий уровень трудовой дисциплины, высокие стандарты к выполнению задач и соблюдению внутренних регламентов работы.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
1. Систематическое нарушение законодательства. Соискатели, при трудоустройстве вам дадут подписать заявление на увольнение с открытой датой, что является абсолютным нарушением Трудового кодекса РФ. Отдельно отмечу, что это нововведение в компании Бербекс было внедрено после того, как у HR-отдела не получилось запугать и уволить одним днём сразу нескольких сотрудников, чтобы не платить им расчет за 2-х недельную отработку при увольнении. Бербекс, трудовая инспекция Калининградской области по вас слезы льет)) 2. Руководству необходимо пересмотреть политику сокращения ФОТ и оптимизации расходов компании: надо эффективно работать с дебиторкой, а не отказываться от закупки одноразовой ...
Положительные стороны:
По состоянию на май 2024 г. компания вообще не стоит внимания соискателей, очень много нарушений по разным аспектам. Достоинств, соответственно, никаких.
Подробнее>>
1. Руководство, чаще всего, в компаниях среднего и большого размера, отношение к справедливости состоит из фразы «справедливости нет». Здесь руководство видит все что делают сотрудники и относятся к этому с большой долей справедливости. По этой же причине отсидеться не получится, пришли на работу - работайте и вам воздастся. 2. Карьерный рост, т.к. компания постоянно меняется, здесь нужны сильные сотрудники и руководители, которые видят рынок и понимают, куда нужно вести компанию или отдел. Если для вас «карьерный рост» это обязанность работодателя, которую вам должны предоставить, то не стоит трудоустраиваться в Бербекс, ... Подробнее>>
Сделали заказ в бербекс, нужны были двупольные противопожарные двери для объекта. заявку обработали быстро, двери сделали в срок, к качеству претензий нет.
Россия, Москва, Улица Южнопортовая, дом 9
Подробнее>>