Низкая зарплата, отдел контроля качества
Хороший коллектив, неплохие проекты Моё знакомство с работой в колл-центрах началась именно с этого. И я могу сказать, что это не самое плохое начало. Мне попалась супервайзер Юлия, которая достаточно компетентная и приятная девушка. Обучение и время стажировки прошли хорошо, супервайзер и старшие операторы помогали всегда, объясняли даже самые элементарные вещи. Единственное пятно в коллективе - это отдел контроля качества. Особенно выделялась некая Екатерина, которая, не стесняясь в выражениях, в общем чате могла оскорбить оператора за любую ошибку в разговоре с клиентом. Это непрофессионально со стороны сотрудника и странно, что все на это закрывали глаза.Заработная плата низкая, проценты смешные - гривна за клиента, но это было два года назад, как сейчас не знаю. Для подработки студентам и пенсионерам вариант неплохой, для реальной работы - не думаю.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
не выплатили заработанные деньги Я устроился на работу в компанию Well-Tell. Нам не выплатили зарплату, нас двое. Компания Well-Tell нарушила условия договора нашего сотрудничества. Отвратительное, не человеческое, отношение к своим сотрудникам со стороны руководства, могут общаться с людьми словно они и не люди. Могут придумывать различные штрафы, для того, что бы не платить деньги. Могут создавать такие условия труда, которые нормальный человек не вынесет, для того, что бы вы сами что-то нарушили и это может послужить поводом, чтобы вам не выплатить зарплату. Сотрудники могут скрываются, и некоторые скрываются, под различными ...
Положительные стороны:
удалённая работа
Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ