Поиск отзывов
Результаты поиска
Intelsib Company
Отрицательные стороны
1.собеседование. Проходит в три этапа (3 дня) 3 из которых уже будет непосредственно с руководителем после прохождения вами стажировки. 2.вопросы. Будьте готовы к тому, что вам будут завать крайне личные вопросы не имеющего отношения К процессу работы, например "Где работает ваша мать?", "Живете одна/один или с кем то?", "Чем занимается ваш брат, отец?", "Что делаете в свободное время?", "Какие фильмы или сериалы смотрите? В какие игры играете?". 3.аттестат. Спрашивают результаты сдачи егэ по математике, ваши оценки в аттестате, покаким у вас возможно 3, а знания проверяют вопросом "Сколько будет 13% от 100?". 4.процесс обучения. Для людей, которые ничего не знают о данном предмете(SEO) и вообще выпустились с любой другой специальностью: на период испытательного срока (3 месяца) у вас будут минимум 2 наставника, которые будут составлять часть вашего обучения, будьте готовы к тому, что если вы не усваиваете материал в считанные секунды, а именно все термины наизусть и дополнительно глубокое изучение каждого семинара, то никто не пойдет вам навстречу и не будет пытаться войти в ваше положение, а также, если вы не успеваете одновременно за два дня (написать конспекты, выписать термины со словаря их там не мало, сделать практику, выучить все, сделать отчеты,в которых вам нужно будет работать с Яндекс метрикой, Экселем, личным кабинетом Интелсиба, который не покажется вам чем то простым, а также если у вас будут ошибки в работе, время на то, чтобы их исправить и отправить на повторную проверку) как бы вы не старались, компания вам дает определенный график и если вы не вписываетесь в него, вам скажут пока. Либо вы можете брать личное время из жизни, если не успеваете, но вам это надо? Преподаватель, если вы не понимаете (а как можно такое не понимать???) будет смотреть на вас с высока, пока объясняет что то повторно, даже если вы вообще из другого русла человек, но они все же согласились вас обучать новой программе. Если вы хоть что то ей не сдали, условно 1 2 термина, но при этом сдали блок терминов и общеее понимание семинара (скорее всего руководителю она отчитается как то, что вы ничего не знаете и не смогли рассказать, ведь у них нет понимания, что заучивание не = хорошо и оно вылечает из головы в секунды, поэтому для того, чтобы информация уложилась и для выполнения всех задач которые вам дают на день (2 день обычно уже сдача семинараи куча заданий) (читать выше какие), нужно либо не закидывать человека большим количеством задач, которые он еще выполняет внимание по инструкциям давать время которого и так не хватает. Кстати как человек некурящий, могу подметить, что от преподавателя большую часть времени пахнет табачным дымом, терпеть такое не могу к сожалению. 5.руководство. Скажу честно, последний человек с которым вам захочется контактировать, абсолютно предвзятый, если вы не улыбаетесь или не проявляете признаки того, что вы самый счастливый человек на их работе (хотя это стандартный офис, где все улыбаются через раз и то, если общаются между собой), то будет вам указывать на это и что с вами что то не так (извините, серьезно?), не дай бог у вас будут какие то ошибки или недочеты, ждите негатив в свою сторону, очень нервозная личность, не выносит подобного, наверное считает "как можно допускать ошибки в такой простейшей работе?" при этом работая явно не первый год. Будет за вами следить всегда, когда приходит мимо или заходит в офис, если не дай бог захотите в это время ответить кому то на сообщение, поздравляю, вы сидите в телефоне и ничего не делаете и вас за это отчитают, это учитывая, что телефон в руки брался раза 2 3 за день, и только если была закончена работа на учебу не брался, чтобы не отвлекать ни себя ни преподавателя уведомлениями(если они есть). Хорошо, с этим вроде разобрались, идем дальше) 6.дресс код. Понятие дресс кода здесь индивидуальное, вещи можно любые в офисном стиле, но опять же можно заметить, что все приходят в чем попало (замечание в основном к другим отделам), создается впечатление, что руководитель умудряется приходить в чем вздумается и в любое время на работу (может опоздать на полчаса, уйти раньше на полчаса), но вы при этом если приходите на 2 минуты позже, вам за это могут высказать (делайте выводы). 7.обстановка. В общем и целом рабочая, все что то делают, ваша голова всегда будет забита работой, возможно придется задерживаться на работе ( но это исклчительно ваша ответственность, если что то будете не успевать). 8.корпоративная жизнь. Сразу сказали, её здесь нет. 9.рабочее место. Супер, даже пледики имеются, если вдруг станет прохладно :) В общем, надеюсь мой отзыв будет полезен тем, кто не хочет тратить свое время на такой экспириенс или же наоборот готов взятся за все вышеперечисленное и стать идеальным помощником аккаунт менеджера. Спасибо огромное девочке, которая всегда была ко мне добра и внимательна, желаю ей больших успехов :)
Положительные стороны
Оплачиваемая стажировка, Комната отдыха Рабочее место
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Три этапа собеседований. Просто трата времени .
Положительные стороны:
Их нет.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания и ее сотрудники думают о себе больше, чем они есть. Раболепное преклонение перед директорами, белая часть зп ниже прожиточного минимума, вообще отстутствие карьерного роста, о чем они сами говорят. Берут людей рандомно, решение о приеме на работу принимает директор, а не руководитель отлела, который отбирает себе людей по своим критериям. Приглашают на стажировку всех без опыта и с опытом, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Без комментариев. Хочу предостеречь соискателей, чтобы берегли своё время в поисках нормальной работы. Ищите лучше, на рынке труда много порядочных работодателей. Но не в их случае. Вы даже обратную связь не получите. И по отзывам коллег, Компания среднего звена. Офис В Москве на Тульской Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проходила собеседование в отдел контекстной рекламы.Если вы не студент и имеете хоть какие то амбиции и высокие требования на заработную плату, то вам не по пути.Набор сотрудников поставлен на поток.Вероятно, специально для этого есть вариант работать с ними по контракту на 2 года. Чтобы не сбегали раньше времени ))1. С предыдущими отзывами про hr отдел согласна. Ноль вопросов по сути, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Собеседование в 3 4 этапа. Ни о каком экономии времени речи кандидата речи нет. Но нужно признать, один из этапов очень интересный прохождение теста на внимательность.2. Рук ль ос с вечно переменчивым настроением. Когда что то идёт не по её сценарию, начинается агрессия и обливание грязью.3. Куча регламентов, которая вроде как должна упростить жизнь, однако, напротив, очень её усложняет.4. Подробнее>>
Плюсы в работе:
отличные сотрудники, профессионалы своего дела. Во всех отделах грамотный подход к своей работе.
Отношение начальства к персоналу тоже хорошее.Зарплату выдают день в день,без задержек. Развита корпоративная жизнь. (корпоративы,праздники,дни рождения и т.д.)
хороший,комфортный офис.
Хорошо развито наставничество - к новому сотрудники прикрепляется наставник,который обучает тебя всем знаниям,накопленным в компании
Расположение офиса - высшее, в 15 минутах пешком от моего дома
Отрицательные стороны:
пока не замечено ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Полгода работаю в компании. Могу сказать, что здесь лучший коллектив из всех, в которых мне доводилось работать. Все действительно делают одно общее дело, идут к общей цели. В момент трудоустройства безусловно возникали вопросы - ну очень много ступеней отбора и тестирований. Спустя некоторое время работы понимаешь, что именно таким жестким отбором компания формирует команду. Ищут не просто профессионала, а "своего"
Отрицательные стороны:
Нет возможности брать еду из дома, негде греть. Но недостаток компенсируется столовой и сибмолл от через дорогу ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Работаю в компании по настоящий момент. Очень нравится! Деятельность интересная, компания даёт огромное развитие, причём во многих направлениях, проходит много обучений. Вообще дружный, молодой и креативный коллектив. Там действительно работают талантливые ребята. Отмечу что сложно пройти собеседование, но это только плюс, просто учредители серьёзно относятся к подбору персонала. По вопросу о ЗП - если есть мозг и желание, то нет
Отрицательные стороны:
Если бы заметила значительные факторы уже бы не работала) ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Интересно стало с первого звонка HR-менеджера Светланы, как заметил, про этого милого доброго человечка много пишут тут) Работаю в компании по настоящий момент. Очень приятно работать в нашем коллективе! Интересные задачи появились в основном после повышения, хотя до этого при желании можно было тоже получить много разнообразных заданий, многому научиться, причём во многих направлениях. Очень интересная и приятная корпоративная культура,
Отрицательные стороны:
Нету ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Без проблем устраивают иностранных граждан (в частности СНГ)
Карьерный рост
Нет жесткого контроля со стороны руководства
Отрицательные стороны:
Для меня не замечено ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На собеседовании у них чувствуешь себя, простите, говном. Издевки, насмешки, унижения. Даже улыбчивая Светлана не показалась мне добрым и адекватным человеком, как многие тут пишут. Совместно с руководителем издевалась и насмеивалась.
Задавали кучу глупых вопросов, не относящихся напрямую к вакансии и навыкам. "Где работают ваши родители?", "Вы снимаете квартиру, живете с парнем или одна?". Извините, но это личная информация, которая НИКАКИМ образом не относится к вакансии! Это, по меньшей мере, непрофессионально! Ни один квалифицированный соискатель не захочет работать с вами после таких некорректных вопросов. Про многоуровневый отбор: вы лишь набиваете себе цену! Не такая уж и высока зп в вашей компании, чтоб проводить такой отбор. Вы далеко не Майкрософт
Плюсы в работе:
Нет
... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Прежде чем идти на собеседование, то вспомните все дурацкие вопросы которые Вам задавали, вспомните школьную программу. Если Вы отвечаете на какой-то вопрос своим личным мнением - Вам говорят что Вы врёте. Несколько тестов, несколько собеседований.... Это нечто. Они на самом деле набивают себе цену. А поработав несколько месяцев, Вы понимаете что работать далее невозможно. Платят реально меньше, приложенных усилий к
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Работаю в компании уже почти два года!) Это мое первое место работы. на собеседование пришла студенткой, на неполный рабочий день, с нулевыми знаниями. Первое в моей жизни собеседование - многоступенчатое собеседование, нас было около 10 человек, некоторые пришли на полный день, с опытом, и тогда я подумала, что вряд ли меня примут.
В тот день было много этапов - тестирование,
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Коллектив отвратительный. Текучка. Много неадекватных баб с проблемами в личной жизни.
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Штат раздут, ведь каждый руководитель хочет как можно меньше делать и иметь как можно больше подчиненных, чтобы чувствовать себя важным,так как руководителем они могли стать только в такой конторе. А потом можно и на работу не ходить.А зачем? если ты приходишь не работать.Каждый держится за свое кресло зубами:трудно найти место, где еще можно дурачить собственников, которые в силу неопытности и
Россия, Новосибирск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Рассказывают конечно на собеседовании о успешной компании и как всё прекрасно. Но забывают рассказать, что белая зп меньше минималки, что дмс после 3 лет работы, если доживешь. Из минусов, кроме зп, также беспонтовый график с10 до 19ч, отсутствие корпоративной культуры,бешеная текучка, отвратительный коллектив. Рассказывают про свой корпоративный университет и как они всему научат. На деле, 3 колхозные тетки пересказывают то,
Россия, Новосибирск
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в компании более полугода. Из положительных сторон можно отметить:
1) дружный молодой коллектив;
2) сильная система обучения сотрудников, да и сама атмосфера в компании располагает к саморазвитию;
3) адекватная заработная плата и система мотивации, но стоит отметить, что большая ее часть серая, однако для меня это не принципиальный момент;
4) ориентированность руководителей на профессиональный рост сотрудников;
5) наличие мероприятий по сплочению коллектива;
6) выдается полис на медицинские услуги после 2х лет работы, однако сказать что-либо по его качеству я пока не могу;
7!) одна из немногих компаний, которая готова брать студентов на работу Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в компании уже 2 года. Очень хороший молодой коллектив, Зарплату платят вовремя. Есть ДМС. Офис расположен довольно удобно. В некоторых отделах (не уверен, что во всех) есть перспектива карьерного роста. Сама компания в топе компаний по продвижению сайтов, а в Новосибирске вообще, скорее всего, первая. Подробнее>>
Положительные стороны:
Про отдел контекста
1) берут без опыта, обучают специфике профессии
2) в срок выплачивают зп, она растет со временем, устраивает по уровню
3) много интересных проектов, в отделе контекстной рекламы хороший начальник, идут в ногу со временем по управлению контекстом, приветствуется инициатива
4) коллектив отчасти дружный, можно обращаться за помощью в другие отделы, мало кто отказывал
5) руководство не вставляет палки в колеса нашему отделу, поэтому текучки кадров в контексте нет по сравнению с остальными отделами Подробнее>>
Положительные стороны:
Обучение, отличный коллектив, лояльное открытое руководство, растешь в уровне знаний и по карьерной лестнице. За год выросла из помощника в старшего специалиста с повышением зарплаты. Проработала 2 года в компании. Продолжала бы и дальше работать, если бы не пришлось уехать в другой город. В компании работают не только молодежь, но и опытные специалисты. По возрасту разброс 23 -38 лет. Все веселые, всегда поддержат, научат. Зарплата без задержек. Корпоративы за счет компании. Дают ДМС в известные новосибирские клиники.
Новосибирск
Подробнее>>